对于薪资阶级的员工来说，看着自己身边的同事一个个地升职加薪，车也买了房也买了，自己却还在原来的岗位默默工作，拿着从来没有上涨过的工资，为什么会这样呢?这时你就要问问自己，你有为自己做过一份职业规划吗?笔者在下面将会教你从哪些方面来制定你自己的职业规划。
1.对自己的性格做分析。每个人的性格都是不同的。有的人性格外向，善于言谈，人际关系能力强，可以很自然地在公众面前发表自己的言论，有的人则性格内向，乖巧老实，喜欢一个人独立思考问题;还有的人执着有毅力，不会轻易被挫折打败，有的人感情脆弱，容易半途而废;还有的人喜欢有挑战的工作，有压力才有动力，有的人则喜欢安稳，压力太大反而做不好事，所以说任何事情都具有双面性，有好就有坏。
2.分析自己掌握的知识、技能。每个人都有自己擅长的知识、技能。有的人喜文，有的人喜理，有的人行动力强，有的人执行力弱，有的人脑洞大，有的人逻辑强，根据自己的情况分析自己学习过和掌握的知识技能，找出哪些是自己擅长的，哪些是自己生疏的。然后再对自己所从事的工作进行分析，你的工作岗位要求具备哪方面的知识技能，结合自己的实际，确认自己和岗位相吻合的条件还有不足的地方。
3.对自己掌握的或能够使用的资源进行分析。包括金钱，人脉等。如果从事一项工作，不可能所有的事情都是自己擅长的，如果碰到自己不擅长的事情，就要动用自己的资源，向身边的朋友学习，掌握问题的关键，在工作中少走弯路。
4.自己的发展目标要明确。没有认真分析过自己，没有做好个人的人生规划，生活一塌糊涂，这就是没有明确目标的可怕。跳槽是可以的，但是一定要有目的、有选择的跳，确认了个人的发展目标，围绕这个目标，有目的、有选择的跳，这样才能让自己更快的接近或实现目标。如果盲目跳槽，特别是频繁换行业的跳槽是不可取的。
5.选择了目标就要坚持不懈。世上没有免费的午餐，任何人的成功都不是偶然的，长时间的积累和努力才能成功。认准了自己的目标，就要坚持不懈的走下去，不要轻言放弃。
职业规划就要从这些方面来制定，总的来说，还是要结合自身情况，根据自身条件制定的职业规划才是合理的。
