职场拖延症
我们中国有首耳熟能详的歌谣：“明日复明日，明日何其多，我生待明日，万事成蹉跎。”无独有偶，克顿也发表了关于明天的言论：“明天?你是说明天?我不要听。明天是个一毛不拔的吝啬鬼，它用虚假的许诺、期待和希望，大量剥削你的财富。”
明天开的永远是空头支票，它和狡猾，只有傻瓜才会相信它，对它念念不忘。智者从来不会相信所谓的明天，也从来不屑于同津津乐道明天的人们为伍。
我们每天都有做不完的事情，明天也一样，如果把今天的事情拖到明天，永远都做不完。如果想要提升时间管理，养成高效的好习惯，可以参考以下4个建议。
1、给自己一个看得见的奖励
今日事今日毕是很多公司的准则，与其把今天的事情拖到明天，还不如趁那个拖的精力把事情做好。拖延是成功的大敌。
喜欢拖延的人总能为自己找到各种各样的借口，比如工作无聊、辛苦、环境不好、老板的计划不合理等等，其实这些都可以一一克服。
我们要克服拖延症，可以尝试糖与鞭子一块使用，一边鞭策自己的同时，也可以给自己看得见的奖励，比如说完成这个工作就犒劳自己一顿美食。这就有了继续下去的动力。
2、提醒自己团队合作要高于个人意识
作为一名员工，自己的位置永远是的，你不能自作聪明地设计工作的进程并希望它可以按照你的意愿进行。
在团队工作中，如果一味要求别人配合自己的工作容易造成工作效率低，而且会拖延整个团队的效率，但我们知道，工作往往不是一个人的事情。
所以当拖延症泛滥时，提醒一下自己团队合作意识要高于个人意识，用心中勤奋的天使战胜懒惰的魔鬼!
3、谨记工作的后期限
想要得到老板的赞赏，一定要秉承“今日事今日毕”的准则。只要保持这持恒久竞争力，你就总能够及时完成今日的工作。
具体到实际工作中，就是一定要记得工作完成的后期限，无论如何尽量在这个时间点以前克服所有的困难，把工作搞定。其实这样也有利于制定细致的动作流程，按照规划一步步实践。这样工作起来要比没头苍蝇一样胡乱作战要有效率的多!
4、记住：老板永远不会等你
在这个节奏越来越快的商业世界里，大至企业小至员工，必须要奉行“把工作完成在昨天”的工作理念，只有这样才能够立于不败之地。
大部分的老板时间相当金贵，他们恨不得把一分钟掰做八分来用，所以，不要让你的老板花时间等待你的工作结果。
没有哪个老板能够长期容忍办事拖拉的员工。你要想在职场中一路顺风，实际的办法就是让手中的工作及时消化，也就是说，你应该在“罗马应该于昨天建成”的心理状态下，对老板交代的工作，在时间内进行处理，争取让工作早日完成，让老板放心。
当然，等工作完成了，就更不能愚蠢地等待老板开口问你“什么时候能做完那件事”的时候才把工作成果奉上，这样你在老板心目中就会被烙上“做事不主动”的烙印。
后，如果你觉得老板提出的工作期限非常苛刻，不能实现，不要抱怨，将心比心，如果你是老板，你也会这么做。所以，把公司当成是自己的事业努力、积极、勤奋，主动把工作按时完成，或者是干脆在老板要求之前把工作做好，这样就能够为以后的成功打下坚实的基础。
