前不久公司的爱心基金会在公司内部论坛发了一个帖子，一名在公司工作了10年的老员工得了癌症，花了20多万的医药费，还有12万的空缺，公司号召大家捐款帮助这名老员工。其实这样的事情近期在公司还发生了两起，但是另外两起患病的同事是两名刚参加工作不久的年轻人，他们面对重疾缺少医药费、护理费和生活来源还比较正常，可是这位工作了多年的老员工，职位已经是总监级别为什么还无法支付自己的医药费呢？
这个募捐帖子发出来之后就有同事匿名发帖质疑为何工作多年这点药费也凑不齐，还有人直接表示说公司的工资太低导致。对于这种在别人有难时不伸出援手还落井下石的行为自然很不提倡，家家都有本难念的经，但是这名老员工最终的结局的确让人感到惋惜。
在爱心基金会发的帖子上有这么老员工癌症确诊的截图，我看到了他的年龄，是45岁，就算是按照25岁参加工作，那么他至少也工作了20年。一个工作了20年，职位是总监的资深职场人，最后无力支付自己的医药费的确是存在一定的问题。在爱心基金会发帖后不久又得到消息这名老员工最终病逝，留下了没有工作的妻子，还有年迈的父母和即将上高中的孩子。
我在之前的不少帖子都说过很多家庭表面上看是中产，其实蕴藏很大危机，十分有可能一场大病就回到解放前。这么老员工应该来说工作这么多年收入肯定不低，但是属于上有老下有小，妻子没有工作，所以极有可能是他除了要养活自己，还要养活四位老人，还有妻儿。在所有人都没有什么意外的时候，好像也可以撑得过去，一旦七个人有人需要大笔的费用支出就可能捉襟见肘。同时，一个人养活七个人，工作了这么久没有什么积蓄也很正常，他每个月的工资一发下来就要去应对各种支出了。
作为家庭的主劳动力，现在突然患癌症倒下了，欠下了高额的药费，而剩下的六个人都没有收入能力，自然也无法偿还债务。他可能没有想到，自己这一走，让自己的小家庭、父母的家庭、岳父母的家庭这三家都陷入了危机。很难想象四个老人将要如何面对自己的晚年生活，他的妻子人到中年可能已经脱离职场多年又该如何重新走入职场，极有可能做点体力活获得微薄的收入。
很多人会觉得我的同事发生这样悲惨的结局完全是偶然，如果他不患癌症可能就不会这样。话虽如此，但是世事难料，谁又能保证自己可以无虞走完一生？为了避免工作了二十年还无法给自己支付医药费，让身边的亲人陷入困境，从现在开始就要开始为自己做好规划。
一、作为家庭的主劳动力，一定要给自己买好足够的保险。首先是社保中的医保，这部分只要是在正规的公司都会有，如果你所在的公司没有给你买，你自己也要想办法给自己买，有了医保基本可以给自己解决至少70%的医药费。其次是意外保险，主要防止突发意外撒手人寰或者失去劳动能力，这笔保险费并不高，一年一缴，尽管赔偿不一定十分高，但是可以短时间内缓解经济压力。最后是重大疾病险，需要持续投入，一年数千元，即使自己很健康也应该给自己买一份，可以选择纯消费型保险（低费用高保额不返还），也可以选择理财型保险（高费用低保额会返还）。有了这三重保障，不至于在突发重疾时会让整个家庭陷入危机。
二、要学会理财、未雨绸缪，通过一定的资产组合应对各种大额消费和危机。如果你一直月光，收入单一，没有什么积蓄，在岁月静好的时候可能没有感觉，一旦发生危机就没有能力应对。为了避免这种情况的发生，不论自己挣多少钱，首先都应该有长远意识，学会为未来打算。前面提到的保险就是一种小额但是在关键时刻起作用的支出，同时还要学会拓展自己的收入能力，持续购买理财产品和投资不断积累资产。
三、要以家庭为单位来抵御危机，而不是靠一个人。夫妻双方都要为家庭的经济稳健做贡献，虽然说很多女性因为要带孩子放弃事业让丈夫一个人挣钱养家，但是这种情况不见得适合所有家庭，尤其是在丈夫工资不高、家庭整体花销巨大的情况下。有些家庭的确是有比较好的经济实力，各类资产、储蓄都比较多，妻子可以在家相夫教子；但是有的家庭不过是游离在中产的边缘，丈夫收入很一般，家里都没有什么存款，如果妻子还在家不工作，让丈夫独自一人养活7～8口人，这实在有很大风险。
你将来会不会突然患重病需要高额的医药费，会不会突然遭遇意外撒手人寰，这些没有人能估计得到，但是从现在开始，给自己做好各种准备，保证自己将来能从容应对突发危机却是可以计划的。所以不用抱着侥幸心理觉得厄运不会降临到自己的身上，而是应该让自己强大起来处变不惊。
