一般来说，个人收入完全体现自己的了的经济价值。环境、他人、上司没有合谋反对某个人，赚多赚少完全由自己决定，今天的收入是昨天做决定的结果。
老板不会因为我们需要钱给我们涨工资，只会因为我们价值值得更多的工资才会给我们涨工资。那么怎样才能让自己更值钱呢？
成为专家
如果做别人都做的事情，你的收获不会和大家有区别。如果市场上销售大路货，你需要自己寻找客户，如果你是某方面的专家，客户就会自动找上们来。
我们需要一个更高的愿景---成为专家。发展生意不是靠现在的客户，而是未来的客户。你想啊，你都是专家了，老板能不保住你，给你加薪吗？要多少钱还不你说了算。
清姝看过一篇文章说，现在一个人的能力不在于知识面有多广，而要足够的细分，然后再一个小圈子里面成为排名靠前的人。让人一提到这个领域想到你，就是成功了。无论这个领域再冷门再小众都没关系。一个小众的领导人物强过大众的普通人物。
我们现在要做的，就是找到一个适合自己的细分领域，然后集中一切力量，让自己三年内成为这个方面的专家。
清姝突然发现自己以前做的事情太杂了，理财的很多方面都有涉及，但是哪一方面都不够精通。清姝决定以后集中力量在最感兴趣的基金上，努力让自己成为基金专家。
提高效率
要成为专家，我们就没有更多的时间去纠结，去荒废。
现在我们就是选择太多了，每个选项背后都有道理。如果把每个选项都想透又在其中犹豫不定，我们就浪费太多时间了。抛开选择障碍症，与其浪费时间去纠结，不然放手去试错。追求卓越的人不怕犯错，能在试错中不断完善自己。我们面对的只有“等待解决的问题”和“正在尝试的方法”
在工作中要学会专注，把一切与需要做的工作、学习无关的事情全部抛开，专心的去工作和学习。关于专注，清姝主要推荐番茄工作法。
主动的承担责任，离开舒适区，去做更有挑战的事情。做最优秀的管理人员，最优秀的销售之类这样可以让自己不可替代。
阅读专业书籍
放弃看电视和刷手机，每天至少用两个小时的时间看专业书籍。10年不看电视刷手机，每天花两个小时时间阅读专业书籍的人，虽然不知道最流行的电视剧和娱乐节目，但是收入会是十年看电视人的2-3倍。
每天两个小时，恰恰是清姝完成100天33本书的看书时间。清姝差不多是每天看两个小时80-100页的经典理财书籍，平均3天一本书。这也是咱们前面说每年读100本书，其实也就每天两个小时而已。
加薪谈判
清姝猜，你们已经开始骂清姝竟说废话了。成为专家这么遥远的事情，实在不想去想。
咱说点干货。想要加薪，最直接的方式是和上司进行谈判。
不能被动地坐等加薪。等到正式给你加薪的时候，其实已经通过了五六层审批，已经是铁板钉钉的事了。 如果你从来没有进行过加薪谈判，和你一样的人也大有人在。Salary.com的一项调查显示，只有12%的受访者在每年的业绩评估中会提出加薪要求，而44%的受访者从未在业绩评估环节提过涨工资的要求。
谈钱也许会让人感到不自在，承认这点也无妨。告诉上司，你只是想要开始讨论薪酬这个话题，这样在你的职业目标这个问题上，你就和上司达成了共识，不一定非得马上得到加薪的允诺。
“谈话的架势不应像这样：‘这就是我的要求，我要加薪’；而应该说，‘我知道公司希望我做到如下一二三点，我已经做到了。’这样，你就不是在向公司伸手要什么东西，而是告诉公司‘我希望能在这家公司获得成长’。
要求涨工资时，绝不要语意轻蔑或者把自己与其他员工进行对比，也不应威胁对方，如果不加薪就走人。相反，要让谈话朝着积极的方向发展，并保持协作的态度。思考一下，如何提升自己对雇主的价值。
今天作业
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你想好成为哪个领域的专家了吗？
给自己写一份专家广告，描述你的特长和你能提供的服务。
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