产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。那么，2020全国各省新规定产假多少天？北京产假多少天？一起来详细了解下：
2020年产假最新规定详情
第六条：女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。
对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。 怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。
第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的.，应增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
第九条：对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
2020年全国各省新规定产假多少天?
北京：98天+60天，经单位同意，可增加1-3月，护理假15天
黑龙江180天，护理假15天
海南：98天+3个月，护理假15天
河南：98天+3个月，护理假1个月
广东：98天+80天，护理假15天
广西：98天+80天，护理假25天
福建：158-180天，护理假15天
陕西：98天+60天，经单位同意，可以给予3-6月的哺乳假，护理假15天
安徽：98天+60天，护理假10天
山西：98天+60天，护理假15天
新疆：98天+60天，护理假15天
河北：98天+60天，护理假15天
吉林：98天+60天，护理假15天
青海：98天+60天，护理假15天
贵州：98天+60天，护理假15天
辽宁：98天+60天，护理假15天
江西：98天+60天，护理假15天
湖南：98天+60天，护理假20天
四川：98天+60天，护理假20天
内蒙古：98天+60天，护理假25天 宁夏：98天+60天，护理假25天
云南：98天+60天，护理假30天 山东：98天+60天，护理假7天
江苏：98天+30天，护理假15天，国家法定休假日不计入假期
重庆：98天+30天，经单位批准，可连续休假至子女一周岁，护理假15天
