在我的第一份实习后，我回到学校开始尝试各种各样的活动。这个时候的我跟别人最大的区别就是其他人都是拿到了传单就丢的，我是拿着认真看的。我要看一下有没有可以锻炼自己的机会，无论是比赛，志愿者，社团，我都要去参加。
这个时候我还迷上了看财经郎眼——一个由经济学家郎咸平主讲的财经评论节目。09年是微博的元年，我开始在微博上勾搭各种大号，其中就包括自己喜爱的这个财经郎眼节目的微博。所以在微博上我第一时间就知道了财经郎眼在招实习生。这个时候我根本不懂得如何写简历，如何面试。于是我又采取了最笨的策略。
1.我通过查看节目组的微博挖掘到了整个节目组每个工作人员的微博。我把他们的微博都看了一下，大概知道了他们语言的风格和价值观。
2.我私信了一个同样去投了简历的小伙子，问他要了简历。我是这样想的，只要我把简历写得比他好一到两个level，加上我大一开始实习和社团比赛的经历，简历尽量数据化，应该可以在简历筛选中脱颖而出。
3.主持人，编导肯定都是面试官，但是制片人才是决定者。我观察到了制片人并不是读相关专业出身的，所以他肯定比较认同跨专业实习。但是我需要将这个印象强化。
4.所以我在简历和面试中突出了两点：我是跨专业的，而且我具有极好的学习能力和超越同龄人的眼界。我是喜爱这个节目的，我举出了很多节目中的例子和漏洞。
相信作为一个大二学生，想到以上四点，基本都不可能落选了。所以我从200进5，到5进2中如无意外地入选了。跟我一起实习的女生是广外新闻系的，现在在南都当记者，也是我的好朋友。
在这次的经历中，大家可以看出我还是采取了最笨的策略。
1.详尽的资料收集。从招聘方，到应聘者，甚至到面试官，各种资料我都去了解。
2.做自己感兴趣的，而不一定是自己擅长的。
3.眼界开阔。很多大学生自以为眼界开阔，但其实忽略了两点。首先，你的所谓眼界，是泛泛而谈，还是多维度的眼界开阔，你的信息渠道是否够多。其次，你的所谓眼界，是否会转变成一种浮躁。（关于浮躁这个大学生通病，我会另外撰文阐述）
未完待续~
未经同意，请勿转载。
作者是智课网华南区大区经理陶鸿图，90后，大学时曾做过6份名企实习，取得55张奖状证书，毕业三年升职三次。陶老师每学期都会到很多大学进行演讲和培训，帮助同学们提高在职场的竞争力，帮助同学们找到合适的职业方向。同时，陶老师在职场白领的减压，培训充电以及同事相处上均有专研，多次在媒体上发表文章。陶老师善于用一针见血的笔触指出大学生群体的症结所在，语言风趣幽默。
如有任何需要交流的地方，请发邮件到taohongtuambition@163.com
