其实小Q的世界观和价值观随着自己开始做投资逐渐开始出现变化，不能说更加成熟，但确实让我感觉越来越开放。对于未来的自己，我不敢说会变得多么好，但是至少每一天我都是在进步。
心态上变化最明显的一点是：开始接受“不变的只有变化本身”，并且开始欣喜的拥抱变化。一成不变的人生对于我来说已经变得不可想象，回过头去看，不过一年半以前，我还是个追求安稳、不愿意人生有任何不确定性的女性。
其实，接受变化，也就意味着你愿意以更加谦卑的姿态去承认自己在很多方面的不足，那么，你就更加有可能去学习新鲜事物。而在这个过程中，你又遭遇另外的变化，循环往复，乐此不疲。
还是贴一篇我喜欢的水湄的文章，小Q从中获益良多，也希望小伙伴们从中汲取正向力量。
正文部分：
深圳出差3天，回来之后，觉得体力和脑力都消耗巨大，但与此同时，收获也非常大，趁着还有热乎劲儿，写一点感想。
除了可悲的延迟4个多小时的飞机和热火朝天的乐园街海鲜夜宵，在深圳的第一天活动是公差，组织我所在的NGO在当地做企业访问和培训交流。那天上午，参观的就是大名鼎鼎的腾讯。腾讯的接待级别很高，是一位号称董事会最帅以及最有可能升任CTO的同学，但这位过分瘦的帅哥同学说的只是客套话，真正有料的分享还是社交平台事业部总经理分享的红米案例。
下午回酒店，主题演讲是哈继铭，把宏观经济讲得深入浅出是不容易的，何况哈继铭还是少数逻辑性正确的经济学家，因此收获很大。接下来是分成4场的小型交流。我选择的是罗兰贝格的某合伙人的场子。
说实在话，以一个前咨询顾问的身份，我当然怀疑过咨询公司是否能真正帮助到付高额咨询费的用户，这恐怕也是我最后离开咨询行业的最大理由。但是在那次之前，我从来没有那么强烈地感受到咨询公司的腐朽之气。例举的案例都是六七年甚至十几年前的，原因有二，第一点：在咨询这个行业里，级别越高，主要的工作就变成“销售”，而不会直接做项目。因此，主讲人用于举例的，自然就是当年他还是小渣渣时候做的项目。 但最新的项目，对不起，合伙人级别怎么可能了解细节呢？ 第二，麦府，波士顿家以及罗兰贝格这种咨询公司的级别，咨询费用不是普通人能够付得起，那么自然，在国外愿意付的都是集团公司，在国内愿意付的，大部分是大型国企。外企的解决方案不接中国的地气，而国企说实在话，根本不需要解决方案，很简单，大部分国企并没有改变的动力，因此，咨询报告不是给上级看的，就是给下级看的，总之是用来“被看的”，不是“被用的”。当在座的人提出“讲一讲新兴公司，比如早上参访的腾讯”的时候，主讲人则很是含糊其辞了一会儿。
跨国咨询公司在中国，靠着外企中国部门，以及国企而活，你可以想象在非洲草原上，当一头大象因体弱而砰然倒地后，围绕在旁边的豺狼和秃鹫，他们不能自己捕猎，只能靠腐食为生。 也许我这种形容有点过了，也许这并不是事实的真相，但这确实就是我那天的感受。 我自己被那种感受深深震撼了。
以前曾经跟别人探讨过咨询公司的意义，一般我的解释都会是，一般的企业遇见的重大难题，无论是战略目标，组织架构，或者是兼并收购，产品定位，在企业的发展史上只可能发生很少数的几次，甚至只有一次。因此，企业并没有应对的经验。而咨询公司，则可能在很短时间内遇到过很多很多次，因此有可以借鉴的经验。比如，好多好多年前，我第一次切切实实接触咨询公司，是麦府应邀为上海南京路改成步行街提供咨询意见，当年整个中国还没有步行街这个概念，因此麦府就把国外的步行街（大多是麦府在国外做的项目）作为标杆来解释，中国的步行街应该怎么搞。 再举个简单的例子，就像女人生头胎都很惶恐，为什么，因为你没生过。生二胎就从容得多，因为有经验了。而咨询公司则比较像妇产科医生，每天都接生好几个人，见多不怪，就各种从容了。
但问题是，这个世界现在的变化，已经太快了。咨询公司的几年前的经验，现在还好不好用，真的很难说。 几年前，如果腾讯找咨询公司设计微信的愿景，那么最有可能被借鉴的只是twitter和微博。 1年前，如果阿里找咨询公司设计企业未来金融方向，那么给出的方案也只是一个银行。世界变化得太快，一切都需要自己去探索，躺在几年甚至十几年前的功劳簿上收钱，还能收多久？！
但已有腐朽气味的并不只是咨询行业和咨询公司，当我第二天因为长投网的关系又一次到了腾讯的时候，经过各种沟通，我突然觉得，即便像腾讯这样的公司，也面临“部分腐朽”的问题。腾讯已经是一个巨无霸了，已经遇到了当年IBM所遇到的“大象如何跳舞”的难题。遇到了GE当年遇到的，“项目多而不精”的问题。 如果解决这些问题，腾讯会变成一家伟大的公司，但是如果没法解决的话 - - -。
我在腾讯楼下的咖啡馆给嘟嘟同学写信，不由想到，当嘟嘟同学长大的时候，这家现在我们觉得高山仰止的公司会是怎样。腾讯只有15岁，再过15年，它会不会还是这么高大上，甚至它会不会还存在？！真是一个很有趣的思考。
其实同腾讯同龄的还有另外一家公司， Google，在机场买了一本《快公司》，4月号的主题是“50家全球最佳创新公司”，排名第一名的是家价值3500亿美金的Google，在这家巨无霸的身上，似乎丝毫没有看到腐朽的痕迹。Google在做的项目有，还没上市的谷歌眼镜，谷歌无人驾驶，新的搜索预测（根据用户习惯，会提醒你地铁末班车时间，避免错过），智能机器人，科技纹身，以及研究对抗衰老的药物！
相比较之下，只会靠行政垄断实现利润的百度，真的就是一个渣滓！
今天还收到一封豆油，来问，怎么才能顺利转行去咨询公司。我其实很想问这位豆友，你真的想去咨询公司吗？你是为什么想去呢？是为了高薪吗？还是其它什么？我想去咨询公司，是因为我讨厌一成不变的工作和生活，觉得在咨询公司能够迅速学到很多东西，但这些东西还会继续存在吗？ 包括那些还在向往着投行的MBA师弟师妹们，投行还是会这样继续高大上下去吗？未来的世界真的不会改变吗？对了对了，还有过去和现在，一直向往公务员生涯的各位同学们，公务员真的是铁饭碗吗？真的还一直会是铁饭碗吗？
在嘟嘟的爷爷那时候，讲究的是“学好数理化，走遍天下都不怕”，流行的应该是机械工业之类的专业。在嘟嘟的爸爸那时候，英语和财务专业变得很抢手。现在，大约是金融和计算机最为抢手吧？当嘟嘟长大的时候，他还会想做公务员吗？会想进投行和咨询公司吗？
其实这些问题并没有真正的答案，只是思考这些问题的时候，世界变得很不一样。我们的长辈，父母告诉我们的“好好读书，找个好工作和好老公（老婆），安安稳稳过完一辈子”的这种事，真的没问题吗？
正如我在标题上所说的，这个世界，不变的只有变化本身，恐怕去接受变化，去思考更为长远的未来，去尝试各种可能性，才会是更好的方法吧。
PS：深深认同水湄姐说的，这个世界，唯有变化才是恒久不变的主题，尝试各种可能性，你的人生就会有各种可能性。找一个你曾经喜欢的现在放弃的事情，或者找一个觉得挑战的事情去挑战一下，你会发现，人生真的只需要一点点改变，就会完全不同。
