公安工作的特殊性，使公安民警，特别是基层民警，成为“高风险、高负荷、高强度”的三高人群，其心理压力指数在所有应激职业中无可争议地高居榜首。——Psy525.cn
心理学研究表明，警察仅在任职头三年耳闻目睹的丑恶面，比普通人一生中见到的还要多。
警察已经成为一个最容易出现心理问题的群体之一。
2006年以来，公安部在大连、上海、武汉等地建立了10个全国公安民警心理训练实验中心，以帮助公安民警提高心理抗压和调适能力。不仅心理训练被纳入民警教育培训体系，民警心理健康保护的方法和手段也日趋多样。为让读者关注和了解民警心理健康问题，本版从今天起推出一组来自全国公安民警心理训练大连实验中心的报道。
文/图本报记者 霍仕明 张国强
作为全国首家全国公安民警心理训练大连实验中心，目前已经运行两年多的时间，其硬件建设情况、民警心理训练状况及未来发展前景如何？
4月20日，记者带着这些问题，走进了大连实验中心。
中心负责人出身科班
“明天，哈尔滨警校要来我们这儿进行为期三天的考察，我们正在准备一些接待工作。”记者与辽宁省大连市公安局心理训练部主任王选波刚一见面，他首先向记者讲述了他手头的工作。
王选波开玩笑地说：“最近，我们接待任务很重，当然也花了我们很多的钱。”
王选波接连不断的预约电话让记者感觉到，大连实验中心不但从成立时间上来说是全国首家，其工作开展状况在全国也是首屈一指，要不然怎么会有这么多的电话预约培训或考察。
据王选波介绍，2006年1月，公安部决定在大连建立全国首家全国公安民警心理训练中心，即大连实验中心。随后大连市公安局斥资140余万元开始进行筹建，并成立了心理训练部专门负责此项工作，中心于5月建成，8月23日，举行了揭牌仪式。
大连市公安局训练教育处副处长丛鹭鹏说：“中心的建立及发展主要得益于公安部和市局领导的重视，不但拨付大量经费，而且市局还在训练教育处成立了心理训练部并配备了六名专职心理学科班出身的人员专门负责中心工作，这在全国10个中心独此一举。”
两年多来，大连实验中心立足全国公安系统，在强化自身建设和本级训练的同时，配合公安部先后举办了一期安全员培训班和两期公安民警心理行为训练师培训班，先后为辽宁省监狱、哈尔滨市警校、内卫、消防、边防等兄弟单位培训了百余名心理行为训练师。共接待了全国各地、陆海空部队以及党政机关、各大专院校前来学习考察人员90余批次，计1100余人。
一流人才配一流硬件
大连实验中心在成立之初，按照公安部的要求，中心建设了民警心理行为观察室、心理能力训练室、心理行为训练场、心理素质测评室、心理恢复舱、心理档案室和心理素质模型研究室七个舱室。
心理行为观察室分为实验区和观察区两个区域。通过配置在试验区的音频、视频采集设备，工作人员可在观察区通过隐蔽方式，多角度地实时记录各情境下被观察人员或团体的行为、动作和语音信号，从而客观、全面、准确地收集资料。
民警心理恢复舱旨在帮助公安民警迅速摆脱日常的生活、工作等压力，学会诸多压力应对方法；降低突发的危机事件所带来的严重负面影响，预防心理问题的发生，提高心理健康水平。
民警心理素质测评室主要是以民警心理测评信息管理系统为基本工具，对民警各项心理素质水平进行全面准确的测量和评估。
民警心理能力训练室主要是通过各种心理作业，对民警的逻辑能力、空间运动知觉能力、空间定位能力、记忆能力、观察能力、计算能力、注意分配能力、反应速度能力以及时间知觉能力进行训练，以提高民警这些方面的能力水平，更好地胜任本职工作。
心理档案室是将民警在行为观察室、心理恢复舱、心理测评与能力训练室进行的所有活动结果汇集在一起，经工作人员整理后形成心理档案。
心理素质模型研究室主要是依据行为观察室、测评室等收集到的实验数据，通过专家的访谈、案例的分析，从人格特征、健康状况、社会适应与认知能力四个维度来研究民警应具备的心理素质，构建心理素质模型图，为民警的训练、选拔、任职等提供参考依据。
心理行为训练是一种以心理素质模型为基础，应用行为心理学、认知心理学和咨询心理学等学科的基本原理，借助行为训练以提高受训人员的基础心理素质和心理健康水平的训练方法。
中心成立后，大连实验中心从实际需要出发，在已有的舱室和仪器的基础之上，又先后投资40余万元，增设了综合调试舱、放松训练室和民警心理宣泄室三大舱室。
综合调适舱内设脑波治疗仪、脑循环功能治疗仪、高压静电治疗仪和JP-1A型高级电脑及电皮温生物反馈仪，应用在心理咨询与治疗中，起到重要的辅助作用。
放松训练室是一个声光治疗系统和心理咨询师相结合，对个体及团体来访者进行放松，以达到心理调整和干预的专业心理舱室。
民警心理宣泄室是为民警宣泄内心压抑情绪而设置，内设一台智能语音反馈宣泄仪、一台智能反馈心理宣泄仪和两个双臂张开、穿着蓝色衣服、高度近2米的橡皮人。宣泄仪的图片和橡皮人的头套可更换，需要发泄的民警可将发泄对象的图片或头套更换到宣泄仪或橡皮人上，然后对其进行大喊或击打。
这三大舱室的建立使民警的心理训练更具专业性和可操作性，在心理训练中起到辅助了心理咨询与治疗的作用。
按照“因才施用”、“特职特招”的用人原则，中心现有通过国家资质认证的心理咨询师、训练师、测评师等专兼职人员16名，兼职心理训练教官56名，心理行为训练安全员18名，初步建立起了一支以政工干部为主体、具有一定心理健康知识的兼职心理咨询师和训练师队伍。并从公安部人事训练局、大连市心理学会、辽宁师范大学、大连海军舰艇学院、大连海事大学、大连医科大学等单位聘请了15名相关领导、教授和学者，组成大连市公安局民警心理训练工作专家顾问团。
心理健康的关口前移
大连实验中心本着贴近基层、贴近实际、务求实效的原则，在自身建设的同时，努力将工作触角向基层延伸，着重抓好“两个建设”。
一是抓好基层心理健康工作的支撑点建设，成立基层单位民警心理健康工作服务站。充分发挥基层直接面对民警开展心理训练、咨询、日常心理卫生保健和心理问题矫治等主阵地作用，有效地缓解全局心理工作的压力，大力支持全局民警心理健康工作的开展。
二是抓好心理健康专业教官队伍的建设。通过“外送委培”和“定向培养”的方式，为基层单位输送和培养了46名熟悉公安工作，具有较高理论水平和实践经验的心理训练专业人才，以支持基层二级心理健康服务站的建设。
2008年8月，大连市公安局以政工干部为主体的心理训练工作骨干培训班正式开班，参加培训的有各分局政治处政工干部、部分基层所队的政委、教导员以及热爱心理工作的年轻干部。
培训结束后，这些学员被及时输送到基层单位心理健康服务站，这项工作确保了心理健康服务工作的“关口前移”。
采访中，记者听到了很多“关口前移”的事例：中山公安分局心理健康工作服务站咨询师郑向阳，在为民警及其家属做好心理健康服务的同时，还把心理危机干预技术运用到处突实践中，开创了大连警方首次运用心理手段解救轻生者的成功范例；西岗分局心理健康服务站组织基层民警开展心理行为训练，缓解了市公安局的训练压力；交警支队聘请市局心理训练部工作人员，结合工作实际，对全支队民警进行了心理健康巡诊工作，把关爱民警、呵护民警的工作落到实处。
作者简介：
罗春香
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