近日，人民论坛杂志一项问卷调查显示，近半数党政干部受访者自称“弱势群体”，而有这种感觉的，公司白领受访者达57.8%，知识分子受访者达55.4%；而网络调查显示，认为自己是“弱势群体”的则高达七成。——Psy525.cn
何以如此？学者党国英认为，公共事务的决策模式，对人们自我强弱的评价会有系统性影响，若公共事务决策主要不是靠协商，而是靠命令，人们就会有普遍的挫折感，觉得自己是弱者。因此，公共权力结构，要实现“金字塔集中型”向“扁平自主型”的转变。
近日，《人民论坛》杂志一项问卷调查显示，近半数党政干部受访者自称“弱势群体”，而有这种感觉的，公司白领受访者达57.8%，知识分子受访者达55.4%；而网络调查显示，认为自己是“弱势群体”的则高达七成。
数据分析
谁有“强势感”，更让人好奇
近半数党政干部受访者自称“弱势群体”这个新闻出来后，关于“弱势群体”的话题再度热闹起来，一时间大有“天下无人不弱势”的意思，与GDP连年稳步上升、城乡居民强势增长营造的欢乐氛围相比，那么多人自称“弱势群体”显得颇为吊诡。
通过《新京报》本期所做的“京报调查”结果来看，认为自己处在“非常弱势”位置的占18.8%，认为自己处在“一般弱势”位置的占61.9%，整体上有八成人认为自己是“弱势群体”中的一员，这个队伍不可谓不庞大，队伍的成员也不可谓不庞杂。在广场上高喊一声谁是弱势群体？举起手来的会有这些人：党政干部、马路清洁工、公司白领、企业小老板、影视明星、蚁族、中产者……
为什么那么多表面上看来和“弱势群体”压根不沾边的人，会将自己归类到群体中去，专家学者通过自己深邃的观察，给出了各种答案。从人性的角度来看，如果一个人自信十足、安全感强烈、幸福指数高、无生存之虞，那么自称“弱势群体”连他们自己都会感觉不好意思的，那么，我们不妨寻找一下这些人的存在，以反证“弱势群体”的普遍性究竟是不是真实的。
“京报调查”的一个选项中，有12.2%的人将票投给了“一点也不弱势”。这说明，的确是有“强势群体”存在的。遗憾的是，对于这一成多点的“强势群体”，他们的职业特征、心理状况、生存状态等等信息，我们不得而知，与“弱势群体”身上烙有明显的符号相比，“强势群体”是面孔模糊的一群，他们不好意思与“弱势群体”站到一起来，同样也不会凸显出他们的强势特征。如果有人认为那些说“我爸是李刚”、“小心你的小命”的人是强势群体，笔者也不会全部赞同，不赞同的原因是，他们的强势是建立在对权力的依靠上，貌似很强大，实际很虚弱苍白。
以“强势群体”对应“弱势群体”，并非刻意强调“非强即弱”。笔者所理解的“强势群体”分为两种，一种是在利益分配过程中采用巧取豪夺手段中饱私囊者，利用手中所掌握的权力和财富资源仗势欺人者，他们不愿意露出“强势群体”的身份，是不想当出头鸟被揍出原形，但这种身份的隐含，掩藏不住他们的强势特征，正是因为他们的存在，才壮大了“弱势群体”的人数。
另外一种“强势群体”是能力上的强势。在生存能力上，他们能够凭借知识和技能合法合理地谋求自身福利，在社会贡献上，他们拥有推动社会进步和造福更多人的美好理想，在价值体现上，他们拥有不惧强权、不被利益集团收买的坚定信念，对于公民意识有着自觉的践行和启蒙本能。
我们多么希望，那12.2%“一点也不弱势”的投票者，是这样一个自信的群体，他们或许自身也处在弱势的位置，但这种强势心理值得肯定，在普遍弱势的悲观心态下，只有对未来抱有信心，才能带动更多人去改变处境，从弱势中走出来，最终营造一个没有弱势也没有强势的平衡世界。
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宋岩
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