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心理关怀同是职工应享福利

记者从珠海香洲区“心灵美”职工心理服务中心获悉,成立三个月以来已接到职工心理问题求助十余宗,调查发现,珠海青年务工者在畸形婚恋、人际交往等方面心理问题较普遍。(5月1日《珠江晚报》)——Psy525.cn

香洲区“心灵美”为职工提供心理咨询服务的做法,值得叫好!当前,社会处在转型期,各种矛盾错综复杂,每个人都承受着不一样的压力。有些一线员工,每天面对冰冷的机器,日复一日地重复着简单而机械的劳作,加之朋友圈子小,又缺乏亲情的疏导照顾,心理压力更是不小。

这不禁让人想起,“五一”期间媒体曝出的郑州富士康四天内两人跳楼身亡事件。跳楼原因仍在调查中,但两年轻人无疑是被压力压垮了。在劳动节期间,反刍这样的悲痛,更应提醒管理者:给劳动者以心理关怀,为员工的心理减压,是企业的责任。

香洲区“心灵美”职工心理服务中心的成立是一个有益的探索。只是,目前我们有多少地方设置了心理服务机构为广大职工服务?又有多少心理咨询服务机构发挥了实实在在的作用?我们的企业,要强调竞争力,就该多为员工的心理健康着想,要有一份担当,践行企业的社会责任。

因此说,在关注职工的加班工资,关注员工的工作环境的同时,请别忘了职工的心理健康。心理健康非小事,小漏不堵,终会酿成大患。(王玉初)

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