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总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析,从而做出带有规律性的结论,它是增长才干的一种好办法,因此好好准备一份总结吧。总结怎么写才不会千篇一律呢?下面是小编整理的惠民工作总结,希望能够帮助到大家。
为深入推进组团式联系服务群众工作,上海XX区委在全区基层党组织和广大党员中开展了“支部在行动,民情百事通——支部联系服务社区百分百行动”,并要求基层党组织在组团走访中切实做到联系服务社区“百分百”,走访群众家庭“百分百”,回应群众诉求“百分百”。通过“民情家家访、诉求件件回、帮扶千千结、效果年年评”,使组团式联系服务群众工作成为为民解难、为民谋利、为民造福的“惠民工程”。
民情家家访:在走访中知民情
为了深入推进“百分百行动”,XX区从科学划分块区、合理组建团队、建立联系网络入手,明确责任主体,创新走访形式,通过领导示范带头、党员发挥作用,群众骨干积极参与,确保组团走访走得到、走得进、走得实。
活动开展以来,XX区各级领导带头走、走在前。区委书记方惠萍到临汾路街道汾西路261弄居民区走访,了解“五线谱走访、组团式服务”活动开展情况,对街道发挥“居民区党总支核心团队-支部区域网格骨干团队-楼组基础单元团队”三级网格管理作用,组织动员基层党员骨干参与走访、激活基层党组织神经末梢、提高服务群众水平等工作,给予高度评价。在走访慰问社区困难群众家庭时,方惠萍书记详细了解居民老刘家中的困难情况,鼓励他的一对双胞胎儿子“要努力学习,积极面对困难,自强自立”。据统计,截止8月底,全区各团组已走访居民家庭216999户,占总户数的70.5%,特殊困难家庭的走访率已经到达100%。
诉求件件回:在解决问题中暖民心
面对群众的诉求,不仅要及时了解和掌握,更为重要的是要及时解决和回应。XX区开展的“百分百行动”,要求各级党组织充分发挥党员责任区服务群众解决问题机制的优势,着力在回应和解决问题中赢得民心。“不仅要跑到,还要办到”,XX区委常委、组织部部长王宏伟对“百分百行动”提出了这样的要求。为了及时回应和解决群众实际问题,XX区建立健全了“楼群—居民区—街镇—区”解决问题的四级平台,努力确保群众诉求件件有回应,做到“小事不出楼组,大事不出社区,难事协调解决”。
在走访过程中,团组成员对群众提出的`问题,能当场答复的就尽量答复,对不能当场答复的就做好记录,由团组汇总后在一周内向居民区党总支反映处理。居民区每周对各块区反映的问题进行一次汇总分析,制订解决方案,努力做到大事不出社区。对于街道(镇)层面难以协调解决的重要问题,由区委党员责任区办公室协调成员单位共同解决。对群众提出的问题,做到一个月之内有回应。对于暂时不能解决或需要一定时限才能解决的问题,也会及时告知群众。
截至目前,XX区块区层面已解决问题2593件,居民区层面已解决问题3982件,由街道解决的问题189件,由区级层面解决的问题27件,其中正在解决的问题已在一个月内回复了具体诉求人。
帮扶千千结:在结对助学中解民忧
帮扶帮根本,救助救源头。为了使困难群众家庭能够切实感受到“百分百行动”带来的新变化,XX区委将今年帮扶工作的重点确定为党支部结对帮扶困难大学生项目,通过每年资助大学生部分在校开支的方式,关心关爱困难大学生,帮助其解决实际问题。
为了突出帮扶重点,体现走访实效,XX区在“百分百行动”中,专门研究制订了《关于党支部结对帮扶困难大学生的实施办法》,对帮扶范围、帮扶标准、资金来源、帮扶办法等都提出了具体要求。按照区委的要求,各街道、镇层层统计困难大学生的情况,重点落实了以党支部结对困难家庭大学生为主要内容的“帮扶千千结”项目。党支部通过每年资助大学生部分在校开支的方式,帮助困难家庭解决实际问题,切实让群众感受到党组织的温暖和社会的关怀。彭浦镇在调查排摸梳理的基础上,为居住在镇域16个居民区的53名困难大学生家庭建立了档案,制定了困难大学生结对帮扶方案,发动和落实了34家镇属企业、“两新”党组织、商会及机关支部参与结对帮扶。
在各级党组织的共同努力下,“帮扶千千结”活动取得了明显的效果。新学年开学前,全区639名困难大学生都收到了一份来自全区各基层党支部的爱心。
效果年年评:在群众评议中求实效
为了确保“百分百行动”取得预期效果,区委采取“群众评团组、社区评支部、支部评党员”的形式,以考评推进工作,以考评提升成效。
一是群众评团组。“百分百行动”开展以来,各居民区党总支定期组织召开群众代表座谈会,听取服务对象对团组开展联系服务工作的评价和意见,并及时向各团组反馈,促进其改进服务,不断提升走访实效。二是社区评支部。区委要求机关、企事业单位党支部每年要对参与“百分百行动”的情况进行总结,并向全体党员报告。同时,各支部要以书面形式交结对联系的居民区党总支,听取其意见。上级党组织要把居民区党组织的意见作为考核、评价所属党支部的重要依据。三是支部评党员。结合创先争优活动的点评工作,各党支部对党员参加“百分百行动”的表现情况进行了点评,增强党员参与“百分百行动”积极性和主动性。
在各级政府和市、县卫生行政部门的关心和支持下,我院较好的完成了20xx年度惠民各项工作,现将具体工作总结如下:
一、各项工作有序开展,成效显著。
1、合理安排医务人员值班,全面实施“无假日门诊”“无假日检查”。根据群众需求和医院的实际情况,开展了双休日及节假日门诊。按需安排专家出诊,确保门诊质量;合理安排功能检查与医技科室人员到位,确保患者能及时得到检查,一般的"影像、CT、MRI、B超检查结果当日能取;双休日及节假日期间医院的后勤服务确保到位。门诊住院患者较去年同期有所增加。20xx年1—11月,医院完成门、急诊量13万余人次,出院病人数同比增长17.4%。
2、加快推进预约诊疗服务工作。公示了我院预约诊疗的途经,对临床科室及国医堂(每周五上午开放)强调预约诊疗与复诊登记,强调登记工作的重要性。
3、实行新农合即时结算。实现医院管理信息系统与各县级新农合平台无缝对接,新农合住院费用即时结报,实现参合农民“当天出院,当天补偿”。
4、全面开展“优质护理服务”工作。20xx年9月我院内2科首先开展“优质护理服务”试点工作。今年新增了优质护理服务示范病室6个,推广包干负责方式,临床护士对所负责的患者提供连续、全程的护理服务,确保基础护理和各项治疗、护理措施落到实处。各病室护理服务满意度均在90%以上。20xx年我院被评为湘潭市的“优质护理服务先进单位”,八病室被评为市“优质护理服务示范单元”。
5、落实临床路径管理工作。我院于20xx年8月在医院部分科室开展了中医临床路径试点工作,进一步优化了医疗流程,规范了医护人员的医疗行为,减少了不合理的检查、治疗、用药,从而降低总体治疗费用和平均住院天数。试点16个月来,我院共计收治临床路径病例122例,膝痹病同比总费用比以前降低了1284.05元,住院天数同比增加了2.4天;肩凝证同比总费用比以前降低了1096.5元,住院(门诊治疗)天数同比增加了5天;桡骨远端骨折同比总费用比以前降低了1700.7元,住院天数同比减少了1.62天,试点病例未发生一起医疗事故及纠纷。
6、网上招标采购情况。规范了药品采购流程,我院全年网上招标采购549个品种,总采购金额3395万元。
二、实际工作困难
1、“一卡通”实施暂未开展。因我院电子信息化水平没有达到相应的水平,所以暂时无法实行“一卡通”,无法推行“先诊疗、后结算”模式。今年我院准备将加大信息化投入,以后可望逐步改善。
2、推行门诊预约诊疗工作困难较多。因我院回访制度的推广和业务发展部下乡义诊和健康建档工作的广泛开展,很多患者和复诊患者与大部分住院部专家均有联系,来院就诊时,并没有在门诊预约,所以医院门诊部门诊量不是很大,基本可达到随到随诊的状态,就诊不需太长时间等候,很多患者就诊无需预约,因而预约诊疗推行比较困难。上级要求的专家门诊预约诊疗率达到一定比例,基本难以完成。
推进文化惠民,要求宣传思想文化战线必须坚持党的群众路线,树立群众观点,反映群众愿望,满足群众需求,增进群众感情,努力让人民群众共建共享文化发展成果。凝心聚力,增强文化惠民的引导力。推进文化惠民,首要的是通过行之有效的宣传动员,引导群众知晓自身利益所在,为之奋斗。一是开展中国梦宣传教育活动,激励追梦圆梦。我们设计了主题宣讲六进工程、“中国梦·我的梦”微型党课大赛等载体,开展“梦在心中、路在脚下”主题教育和点亮美好梦想、描绘美好梦想、共追美好梦想、引导美好梦想、激扬美好梦想、成就美好梦想等六大活动,在全市进一步形成同筑中国梦、同心促赶超的“大合唱”。二是开展“善美金华”主题宣传,弘扬最美精神。我们以“最美精神”宣传为突破口,深入推进社会主义核心价值观教育,重点组织策划了“善美金华”主题宣传活动,多视角、全方位开展“一城四人感动中国”系列宣传,引领风尚,凝聚人心,传递正能量。三是开展“百镇千村奔两富”创建活动,激发发展动力。
面向基层,增强文化惠民的渗透力。推进文化惠民,对象是群众,工作主体在基层。我们坚持眼光向下、重心下移,让宣传文化资源更多地向基层倾斜、向农村倾斜、向普通百姓倾斜。一是加大公共文化设施建设力度。注重统筹城乡、协调发展,除相继建成市体育中心、中国婺剧院、市文化艺术中心等一批高档次文化设施,还集中力量抓好社区和乡镇综合文化站、农村文化大舞台、农家书屋等文化服务工程。二是注重精神文化产品有效供给。出台相应的扶持政策,进一步加大面向基层、面向群众文化产品的创作生产力度。三是着力开展群众性文化活动。继续组织文化下乡,进一步深化“种文化”、“文化走亲”和“欢乐新农村”等活动,推进文化在农村生根发芽。
改革创新,增强文化惠民的生命力。推进文化惠民,必须适应形势变化和顺应群众期盼,不断探索贴近群众、服务群众的新形式、新途径,增强针对性和实效性。一是创新公共文化服务理念。树立“弘扬主旋律”与“提倡多元化”相结合、“政府主导”与“群众主体”相结合、“整体推进”与“重点突破”相结合、“软件建设”与“硬件建设”相结合等理念。同时,充分尊重民意,确保基层群众在文化活动中做到“三个参与”:群众性文化活动能普遍参与,培育品牌文化活动能自觉参与,文化活动设施建设能主动参与。二是创新公共文化服务方式。积极探索公共文化需求表达和决策机制,形成基层文化需求表达、意见搜集和公共文化决策参与机制。
发展产业,增强文化惠民的支撑力。文化产业在满足人
们日益增长的精神文化需求的同时,能创造巨大的经济效益。增强文化惠民的支撑力、影响力,必须大力发展文化产业。根据我市实际,一是大力发展网络经济。金华作为浙江省第二大信息传输交换枢纽,成立了国内首个“网络经济发展局”,把网络经济作为“一号产业”强势推进,使之成为富民强市的重要力量。二是加快推进东阳文化产业全域化发展。通过整合文化产业资源,东阳市初步形成了以影视产业为龙头、木雕产业为基础、旅游文化产业为重点的文化产业发展体系。20xx年,东阳文化产业对经济贡献率达49.3%。三是大力推进现代文化市场体系建设。
注重特色,增强文化惠民的吸引力。金华历史悠久,文化底蕴深厚,人文资源丰富。推进文化惠民,必须注重挖掘资源和发挥地方特色优势,增强文化活动的亲和力、吸引力。一要打响历史文化名人品牌。组织开展了金华历史文化名人遴选普查工作,着手筹办黄宾虹艺术奖、艾青诗歌奖、施光南音乐奖等重大赛事。二要充分挖掘民间传统文化资源,重点挖掘非遗资源的独特技艺和经济价值,培育非遗经典旅游景区和非遗产业基地。三要合理利用历史文物古迹。要统筹规划,处理好保护与开发的`关系,将历史文化名镇名村的保护开发与新农村建设相结合,通过保护利用、综合开发,让群众在改善环境、感受文化的同时,增加致富新途径,得到实实在在的利益。
改进作风,增强文化惠民的保障力。推进文化惠民,队伍建设是关键。要以深化作风建设为契机,以“强素质、树形象、创一流”为目标,按照群众路线教育实践活动的要求,通过深化“正风提效促赶超”和“走、转、改”活动,强化用人导向激励机制,加强宣传系统干部队伍建设,加强文化艺术专业人才队伍建设,加强基层宣传文化队伍建设,为文化惠民提供有力的组织保障。
20xx年上半年**县文新广局深入学习贯彻中央、省、市、县关于扶贫攻坚工作的相关精神,严格贯彻实施文化扶贫工作各项要求,不断加大工作力度,创新工作思维,大力推进我县公共文化服务体系建设,让贫困乡村的群众切实享受发展带来的文化成果。现将具体情况汇报如下:
一、工作推进基本情况
20xx年上半年,我局大力度推动文化基础设施建设,群众文化活动、精神文明建设等六项工程深入实施,各项目标任务进展顺利。截止目前,已完成农村文化站、村活动室设备配送,将音响、相机、服装等器材配送到31个贫困村,加快了乡村综合性文化服务中心建设;完成村村响项目,为31个贫困村配送广播器材,并完成安装调试工作;在贫困村开展感恩奋进送文化下基层活动11场;开展基层文化工作者培训1期;为贫困村免费放映电影600场;举办书香**·全民读书活动1场;
二、主要成效及做法
(一)加快灾后重建基层文化阵地建设
随着灾后重建的深入推进,我县基层文化阵地建设已经得到不断完善,截止目前,已完成县图书馆、县文化馆及县博物馆旧馆的维修加固和设备设施采购;完成乡镇综合文化站、农家书屋、社区书屋的建设和设备设施采购;完成县文化流动服务车、县流动电影放映车及乡镇固定电影放映点设置的购置;完成县无线台站建设。在灾后重建项目全面完工后,将形成县有文化中心、乡镇有文化站、村有农家书屋的三级公共文化服务网络体系,将为大大满足群众日益增长文化需求。
(二)不断丰富群众精神生活,深入开展文化惠民活动
一是组织开展了春节系列文化活动,举行了春节大型民间民俗过街巡游表演,参加表演人数达1000余人,观看人数达40000余人。此外还举办了春节期间“书法大赛”活动和春节文艺演出等,营造了热闹的节日氛围,丰富了群众文化生活。二是在**旅游节期间,圆满完成“第八届**旅游节”开幕式文艺汇演,参演人员600人,此次观众达到20000余人,举办了全民自行车绕城骑游活动,“**下的女子成人礼”、“三饮茶会,万人品茶”等系列活动。三是积极开展送文化下乡活动,在贫困村开展感恩奋进送文化下基层活动11场。
(三)加大电视台宣传力度,扶贫攻坚风劲势足
充分利用广播电视平台,在《**新闻》中开设了“决战脱贫攻坚、实现同步小康——脱贫攻坚进行时”专栏。上半年共计出动记者150余人次,拍摄视频素材700多分钟,制播新闻70余条,如《**乡:扶贫猪苗送到家、助贫脱贫共致富》、《**新建:精准扶贫种药材、农民群众富起来》、《**村第一书记**的扶贫攻坚路》、《**村积极打造观光采摘果园引领百姓脱贫致富》等新闻报道,广受关注,吹响了脱贫攻坚战号角。
三、存在的问题
(一)部分重建项目省、市、县、乡、村对接未完全到位,推进缓慢。
虽然随着重建项目的建设和投入使用,我县文化基础设施得到很大提高,但由于部分项目在前期工作中准备还不够充分,对上对接不足对下交流不够,导致了项目推进缓慢,进度有所滞后。
(二)基层文化队伍、文化人才分布不平衡,氛围带动存在差异。
由于我县基层文化队伍建设还不够完善,高层次人才偏少中低层学历人才占的比重较大,专业结构不合理。导致部分文化人才和队伍集中的乡镇文化氛围浓郁而文化人才和队伍较少的乡镇则氛围不足。对文化人才队伍建设的"中长期规划不够。
四、下一步工作打算
1.深入实施,确保完成各项20xx年文化扶贫目标任务。面向全县 31 个贫困村,不断提高工作效率创新工作方法,围绕 20xx 年文化惠民扶贫范围对象,继续深入实施文化基础设施建设、群众文化活动等六项项工程。确保顺利完成目标任务,实现乡村有文化服务中心,做到电视户户通、广播村村响、电影月月放,促进贫困村群众“好习惯、好风气”进一步形成,脱贫攻坚成效得到反映、经验得到宣传推广,全县精准扶贫精准脱贫的氛围更加浓厚。
2.加大人才队伍培训。针对我县基层文化队伍、文化人才分布不平衡的现状,在下一步的工作中,我局将建立文化人才队伍建设的中长期规划,加大文化人才、文化队伍的培养交流和管理考核。根据各类文化专业人才的需求,坚持每年有计划开展分期分批培训,提升我县文化队伍整体水平。
3.整合资源,加快基层文化阵地上档升级。一是加快灾后重建项目管理,大力推进重建项目实施进度。二是按照突出重点,兼顾全面的原则,加强农村文化阵地建设的整体规划。强化农村文化阵地,活跃农村文化活动。
一要抓好项目策划储备。牢牢把握国家产业政策以及省市发展规划,围绕交通、水利等基础设施建设,搞好项目的策划、包装、宣传,争取更多、更好的项目落户。
二要积极争取项目资金。广开渠道、多措并举,紧密结合不同时期国家产业政策重点与趋向,争取把更多中央、省市投资通过项目引到闽清来,助力闽清发展。要进一步完善政银企协调沟通机制,全面加强与国家开发银行、海峡银行等金融机构的沟通和联系,通过实施金融机构地方贷款奖励政策等措施,争取更多的"信贷资源向我县倾斜。要抢抓当前民资充沛、投资活跃的有利时机,下大力气搭建民间资本进入市场的“桥梁”和“纽带”,努力形成扩大投资的源头活水。要通过财政资金的科学调度安排,积极开展项目运作,广泛开辟多元化融资的新渠道,拓建多样化融资平台,筹措更多的资金为发展服务。
三要提高招商引资水平。要充分发挥闽清异地商会和同乡会作用,加强与在外乡亲的联系,鼓励在外乡亲回乡投资兴业发展。要积极转变招商思维,拓宽招商领域,围绕农业规模化生产、产业化经营,引进一批农业招商项目;围绕拉动居民消费,加快引进商贸、物流配送、文化旅游等现代服务业项目,推动全县产业结构调整改造和优化升级。
以项目惠民生。进一步加大项目建设的力度,大力实施保障性安居工程、公共基础设施建设等重点民生工程,着力
推进一批有利于改善民生和产业发展的大项目、好项目,通过项目来拉动经济发展。要把时间和精力集中到抓项目上,积极为项目建设开设“绿色通道”,每个项目确定一套班子成员跟踪服务,全面协调解决项目建设过程中遇到的困难和瓶颈,真正做到真心实意抓项目、真抓实干促项目、齐心协力为项目。同时,要进一步建立和完善项目推进机制,强化落实,统筹全局,倒排工期,严抓质量,实行每月一检查、每季一拉练,确保项目顺利推进,早日建成投产,用实际效益推动闽清科学发展、跨越发展。
(一)三大产业协调发展,经济结构不断优化
大力招商,引进博创机械、领创机械、辉隆机械三家机械公司,巩固了原有机械制造加工优势产业。引进恒德种业、广阔天地、生物机电生物培植基地三大农业育种项目,进一步盘活了闲置资产,为下一步打造种业之乡打下坚实基础。启动建设综合文化广场和休闲文化产业街,培育打造人文名片。大力扶持农庄旅游经济,五福、明瑞等10余家现代农庄接待游客近7.5万人次,营业收入达2500万元,农庄旅游市场向好,进一步带动了农业产业的发展。
(二)基础建设持续增强,镇村面貌大为改观
稳步推进安置区建设,区内主干道、挡土墙和永久性防护工程已全面完工,自来水、临时用电、污水管网同步接入,基本实现“三通一平”,完全具备安置户入场建房条件。投资2900余万元建设安全饮水工程,已完成主管网的.铺设。投资2694万元硬化农村公路63.6公里,改造危桥一座(雷家桥),安装路灯120多盏,给群众出行提供了便利。绿化镇村组三级公路近58公里,在空坪隙地栽植茶苗近13万株,绿化、美化庭院100余户,完成各类造林1600亩。加强河道治理,河下游水质由原来的四类上升到三类。积极推进省级森林公园报批,目前已通过专家评审。完成水库和先锋水库的除险加固工程,全面启动8座小II型水库治理工程,完成山塘清淤98.5亩,进行水毁工程改造22处。
(三)社会事业蓬勃发展,公共服务逐步普及
投资430万新建蒿塘中学学生宿舍楼,办学条件明显改善,教育资源逐步优化。投资60万元建成15个标准化村卫生室,基层医疗卫生服务体系更加健全。全年开展食品安全专项检查4次,大规模安全生产检查6次,捣毁地沟油提炼窝点3处,南联等四家企业通过安全生产标准化建设资质认证,成功创建省级安全生产示范乡镇。优化计生服务水平,稳控低生育水平,开展“送健康·送关怀”免费妇检活动,创建“幸福计生,温馨家庭”品牌。成立文化能人协会,举办镇第二届广场舞比赛,群众文化活动日益丰富。
(四)惠民政策全面落实,群众生活持续改善
加大创业就业培训力度,新增就业520余人。完成创业小额担保贴息贷款审核12笔,成功申报市县级创业富民奖金项目8个。扎实开展城乡低保等救助工作,发放城乡低保300余万元,春节慰问金、自然灾害款、临时救助款99.5万元,慈善助学金8.6万元,养老保险金近80万元,特困医疗救助57.8万元,危房改造救助资金229.4万元,困难群众基本生活得到有效保障。
(五)民主法制进程加快,社会大局和谐稳定
进一步改进工作作风,密切联系群众,在全县率先开展群工站业务代办的制度。全面落实政务公开,不断完善财经工作纪律制度,严控“四项费用”支出,确保机关干部廉洁从政、依法行政。信访工作不断加强,群众利益诉求渠道更加畅通,通过开展综治宣传月、百日大走访、“五清查一打击”等活动,全力构建“大调解、大接访”工作格局,化解各类矛盾纠纷1340起,社会保持和谐稳定。
为迎接中华民族的传统佳节-春节,满足人民群众精神文化需求,增强春节的文化内涵,烘托春节文化氛围,促进社会和谐,根据省新闻出版局《关于在春节期间开展文化惠民活动的通知》要求,威信县文体广电和旅游局组织开展了"春节文化惠民活动"。
一、局领导高度重视,迅速安排落实。
为确保活动的`有效开展,春节前夕,我局制订了活动方案,召开了会议,各部门负责人参加了会议。会上传达了文件要求,对活动方案进行了讨论,落实了各项任务。
二、我局各部门积极响应本次文化惠民活动,活动丰富多彩。
我局积极组织文艺队伍下基层开展慰问演出,在"两会"到春节期间,先后组织扎西艺术团赴水田、庙沟等乡镇演出。我局还利用扎西镇文化广场为老百姓举办多场公益性演出,丰富基层群众文化生活,把党的关怀和温暖送给老百姓。文化馆举办了楹联诗词作品书法展、春节活动现场书法赠写活动、春节"游园活动"、"大型灯谜会"、等各类传统活动,春节至今扎西纪念馆共接待游客20800余人。
我县群众文化系列活动主题鲜明,地方特色浓郁,创新了文艺表演形式,真正形成了群众广泛参与的局面,是对我县群众文化的一次集中展示,为构建"和谐威信"起到了宣传、鼓舞、造势的良好作用。
通过系列丰富灵活的活动方式。文化惠民活动不断深入人心,使"温暖除夕夜,文化过新年"成为安康美丽的风景!
威信县文体广电和旅游局惠民活动驻村工作总结电影文化惠民补助申请报告惠民中心住房解困服务工作总结
我院于20xx年2月5日起成为贵阳市惠民医院之一,并同日正式实施惠民医疗政策。现将我院一年多来开展惠民医院的工作情况汇报如下:
一、加强领导,建立制度
为认真落实市委、市政府惠民政策,充分认识建立惠民医院解决低保群众看病难、看病贵问题的重要意义,把党和政府解决民生问题,构建和谐社会的要求和关怀切实落实到低保群众,我们采取了以下措施:
1、根据上级有关文件精神,制定了《关于实施惠民医疗工作的通知》,成立惠民医疗工作领导小组,由医院院长担任组长,分管院长任副组长,并制定了医院惠民医疗工作领导小组职责,指定专人具体负责该项工作。
2、建立医院“惠民医院门诊就诊流程”及“惠民医院住院医疗流程”,让低保群众方便、明白就医。
3、制定“惠民医疗工作考核办法”,从制度上保障该项工作的顺利开展。
二、注重宣传,做好培训
医院通过周会、科室交班会等形式向全院职工阐明举办惠民医院对政府解决民生问题及对医院发展的重要性,积极宣传惠民医疗政策,使全院职工做到人人皆知,人人理解,人人参与。
印制了《惠民就医卡》、《惠民政策宣传单》等宣传资料万余份,通过各种社会活动、巡回义诊、宣传栏等形式向市民发放宣传资料和惠民医疗工作,政策的宣传,并在医院住院部、门诊部醒目处显示大幅惠民患者就诊流程,让低保人群知晓惠民医疗政策和就医流程。
按照市委、市政府关于开展好惠民医疗工作的要求和市卫生局有关文件精神,积极和医院辖区各办事处、社区领导进行沟通交流,通报文件精神,了解周边低保人群情况,请求协助搞好宣传工作和惠民医疗工作。
为进一步做好惠民医院工作,我院于20xx年6月27日召开“惠民医疗工作会议”,对前期惠民医疗工作进行总结并安排下一阶段惠民医疗工作。并对医院相关部门以及医院各社区卫生中心(站)负责人和相关工作人员进行再次培训。要求社区卫生中心、服务站实行惠民医疗政策,同时签订了院本部与他们的《双向转诊协议》,制定了相应的`管理办法。
三、惠民医疗工作流程和运作情况
在开展惠民医疗过程中,严格贯彻执行上级文件要求,切实做到为低保人群提供廉价、优质、方便的医疗服务,医院制定了惠民医院就诊流程及费用结算流程。挂号处在低保患者出示低保证和身份证明后,发放《惠民优惠卡》并告知诊疗流程,提示接诊医师更好地合理检查、合理治疗、合理用药。
患者办理结帐时,工作人员复印低保证、身份证,对低保号、身份证号、减免金额等做好登记,患者在登记本及发票存根联上签字认可,进行费用现场减免。为减轻患者的负担及简化手续程序,我院购买了一台小型复印机放置于收费处,免费为低保患者复印相关资料。办理住院时,规定患者只交纳其他患者一半的住院预交金,其它流程类同门诊流程。通过培训的收费人员能够在数分钟内为患者办理好减免手续。医院每月专人及时准确地向市卫生局报告惠民医疗工作完成情况。
1年半以来,我院共收治低保患者门诊215人次,住院27人次,共计产生医疗费用128373元,其中减免费用48199元。低保患者切实享受到惠民医疗政策带来的实惠,惠民医疗工作也得到了上级领导的肯定。相信在市委、市政府和市卫生局的关心支持下,通过我们的不懈努力,惠民医疗工作将会越办越好。
一年来,我院在贯彻落实“医疗惠民工程”工作中,认真组织全体干部、职工学习各级政府制定的有关文件精神,把“医疗惠民工程”工作当成大事来抓,把解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题作为工作的着力点,坚持纠、建、管并举,加强教育,健全制度,强化监督,进一步加大预防和惩处工作力度,求真务实,真抓实干,确保这项工作落到了实处。为解决群众“看病难、看病贵”问题、和谐医患关系,推动我院医疗建设和健康发展起到重大作用。
一、落实四项惠民措施。
1、扶贫病房。
在内科、外科、妇产科、精神科建立四个扶贫病房,共设12张床位,制定的扶贫病房医护人员手则,扶贫病房入住程序,救助对象,减免项目及比例,救助对象转诊制度等,为城镇,农村五保护、低保人员提供了就诊方便。
2、实行了单病种限价制。
我院有八个单病种实行限价制:
(1)急性单纯性阑尾炎,7天痊愈,1200元。
(2)鞘膜积液,7天痊愈,1200元。
(3)单则甲状腺腺瘤,7天痊愈,1500元。
(4)腹股沟疝气修补术,7天痊愈,1200元。
(5)正常分娩,1——3天出院,600元。
(6)剖腹产,5——7天出院,2300元。
(7)宫外孕,5——7天痊愈,2300元。
(8)子宫肌瘤,5——7天痊愈,2300元。
(8)子宫肌瘤,5——7天痊愈,2300元。
严格加强制度管理,超出限价部分由医护人员“埋单”。
3、实行大处方签字制。
对来我院门诊就医患者,门诊医师在医疗服务中处方,单诊次每张处方药品价格不超过200元,如确需超出200元的,必须经患者签字,并说明理由,患难认可,否则由处方医师负担超出费用的50%,门诊处方用药量实行限量,每张处方一般不超过7日用量,急诊处方不得超过3日用量。门诊处方用药品种实行限度,每张处方开具同一系列药物从低价位用起,不得重复选用同类药物。四是严格实行违规收费查实分项全免制度。凡多收床位费的,免去全部床位费。多收检查费的,免去全部检查费。多收诊查费的,免去全部诊查费。多收检验费的,免去全部检验费;多收手术费的,免去全部手术费。多收护理费的,免去全部护理费。多收药费的,免去全部药费。
二、认真落实八方面惠民措施。
1、医院 开设120急救站24小时值班,对急、危、重病人开设绿色通道,先抢救治疗,后办住院手续。
2、在内科、外科开设有两个“一日病房”为困难患者提供了输液方便,我院手术室是新建房屋、设有二间手术间,手术病人多时,可两台同时手术或连台手术,缩短了病人术前等待时间。
3、在门诊大厅设立义务导医,咨询服务台,解决患者就医咨询,帮助行动不便的患者取药、交费和办理出院、住院手续。
4、为方便就医患者,在门诊大厅设有候诊椅、轮椅、担架、开水保温桶及一次性水杯,针线包、花镜、纸、笔等。
5、在病区设有钱、线、衣扣、纸、笔信封等,为住院患者提供方便。
6、在门诊收费、中药取药、西药取药窗口均设有“老年人优先“标志,交费、取药,排队时间均不超过8分钟。
7、对65岁以上老年人就诊,检查、交费、取药,一律实行优先,需要住院的"优先安排床位。
8、医院为改善医疗环境对病房全部进行整修、安装有暖气、电扇、空调、重点科室配有电视,在住院楼一楼设有便民灶间,为住院患者提供了优雅便利的环境。
3、加强收费管理。严格按照《河北省医疗服务项目规范及服务价格》执行,健全医疗服务价格信息管理。针对医疗收费、用药、医疗质量、医疗纠纷等问题,积极开展巡查活动。每月不定时进行一次加强收费行为的监督检查。重点加强对ICU病房、手术科室等重点岗位、重点环节的收费管理。对违规问题进行严重处理,06年4月份,我们在内科查处一名护士因多收住院患者急诊费,不按规程操作,受到离岗反思一年零一个月的处罚,退还患者在此以前的医疗费298.40元,实行免费医疗.并大会通报,以此教育大家,促进大家自觉遵守收费制度,规范服务收费行为,杜绝自立项目收费.分解项目收费、重复收费、超标准收费等乱收费行为。强化医生在医疗服务中合理用药、合理检查、因病放治,切实维护广大患者利益。
4、认真落实患者在本地区或同级以上医疗单位就诊的检查、检验报告互认制度,防止不必要的重复检查,给病人造成不必要的经济负担,切实解决群众“看病难、看病贵”,问题。
20xx年xx月
自20xx年10月份开展争先创优强基惠民活动以来。根据区、地、县三级党委、政府统一安排部署,紧紧围绕“五大任务”。我们驻吉荣村工作队,依托自身行业优势结合吉荣村实际情况,深入扎实开展各项工作,切实为群众办实事解难事,主要从以下几个方面入手,扎实开展争先创优强基惠民活动。
一、争先创优,建强基层组织
我驻村工作队在调研中发现:村“两委”工作责任不明确,党支部组织活动少,党员年龄结构老化,村规民约不适合当前实际情况,党务、村务公开不及时,团组织生活、妇联组织生活基本空白。据此制定了实施方案,切实开展基层组织建设活动。
1.以基层建设年活动为重点,以村“两委”换届为契机,选好村党支部书记和村“两委”班子成员。明确村党支部、村委会各成员的工作职责和分工,建立村“两委”及党员档案和工作台账。协助村“两委”成员和党员了解掌握自身职责,加强班子协作,更好的服务群众。按照分工不分家的原则,在具体工作中确定每名党员有职有责,即在村党支部、村委会、群团组织、村民小组、村集体蔬菜大棚中根据实际情况担当责任人。
2.帮助村“两委”建立健全村规民约、村务公开、党务公开制度。目前完成党务、村务公开栏建设,制作标语6条。真正做到制度上墙上栏,干部明确责任,群众遵守制度。
3.协助村党支部加强对团组织和妇联组织的领导、建设工作。切实做好“三个培养”工作,按照党管干部、党管人才的原则,制定了群团干部的选择、培养和使用计划。
共开展调研4次,村“两委”党员干部培训活动2次,召开党支部会5次,上党课6次,培养党员2名,开展党组织生活2次,团组织生活1次,妇联组织生活2次,集体升国旗活动4次。通过以上活动,村“两委”及党员进一步明确自身职责,党支部活动基本走入正轨,基层党员同志更加了解党的政策、方针路线。
二、发挥特长,寻找致富门路
我们始终以解决群众最关心的`、最直接、最现实的利益问题为重点,结合自身专业特长,以大棚蔬菜种植、良种种植增收等方面入手,提高群众农业生产种植水平,增加群众收入。
1.利用专项资金建大棚,抟授群众蔬菜生产技术,改善群众生活并增加群众收入。目前已建成大棚温室2座,共计600平米。已种植大棚西瓜300平米,各类蔬菜300平米。累计投入资金4万余元,群众投工投劳及土石等温室建造所需材料,折合资金约约8万余元。计划于20xx年6月完成所有4座温室的建造,总面积达1200平米。以此改变群众蔬菜极度匮乏状况,提高群众生活质量,预计每年为群众创收5万余元。
2.自筹资金,以良种种子田建设入手,为吉荣村群众增产创收。提供青稞良种1750斤、脱毒马铃薯种薯2.5万斤及日喀则系列2号大萝卜种子3.5斤,总价值约10.3万元,在吉荣村种植青稞良种50
亩,脱毒马铃薯良种50亩,共涉及农户58户。预计脱毒马铃薯增产50%、创收50万元,青稞良种增产38%,创收10万元。
三、立足实际,办实事解难题
1.修建防洪提坝,除水患
为解决吉荣村夏季水患,我驻村工作队在实地查看了热曲河吉荣村段后,制定出重点部位修建石砌铁丝笼结构防洪堤坝方案,并申报短平项目。3月驻村工作队组织全村完成部分防洪堤坝项目修建,项目共投入劳动力360人次,积石料330立方,开挖回填土方210立方,修筑防洪堤坝长264米,高1.3米,宽1米。切实有效的保护了该村的房屋、耕地、草场。
2.造林防沙,护生态
结合地区、县林业局造林防沙工程,采取驻村工作队提供树苗,栽植承包到户、管理到户、受益到户的方式。共组织全村群众在热曲河吉荣村段防洪堤坝区域开展植树造林1次,共植树500余株。
3.水利维修,保丰收
协助村“两委”组织全村维修水渠水塘,20xx年3月维修水渠3次,维修水渠2500多米,出动劳动力150余人次。维修罗布水塘2次,共出工50余人次,保障了全村1200多亩的农作物灌溉。
4.技术培训,解难题
共开展农业技术培训38余次,涉及培训人数130余人。结合吉荣村农机具急需维修而维修难实际问题,单位选派了2名优秀农机维修人员开展义务维修农机具活动,一季度共维修农机具51台(辆),
现场指导和技术培训累计达75人次。
6.真情慰问,送温暖
为解决村里特困户家庭实际困难,三大节日期间开展慰问活动1次,慰问人数17人,共计发放慰问金4000元。让困难群众过上了一个愉快、祥和的春节、藏历新年。
四、维护社会稳定
1、按照上级文件精神指示,成立治安联防小组、按24小时值班制度昼夜巡逻、“法会”回流人员排查教育及每日向乡强基办报平安等工作。
2、召开全村维稳工作群众大会3次,组织村“两委”及基层党团员学习有关维稳文件精神会议8次。在引导全村群众深批、反对分裂、维护祖国统一方面取得良好成效。
3、在正确处理人民内部矛盾问题上,协助村委会制定村级治安条例,认真排查矛盾纠纷,完善村里矛盾预防机制,信访服务化解机制。驻村工作队解决家庭纠纷4起。
在敏感时期,全村未发生群众上访、集体斗殴、群体冲突等事件。真正做到了“看好自己的门、管好自己的人、办好自己的事”。确保了本村大事不出、中事不出、小事也不出,维护了全村的社会治安稳定。
20xx年,我大队在局党组的正确领导和上级业务部门的指导下,对照年初制定的责任目标,不断加强对各用人单位监管力度,较好地保障了劳动者的合法权益。现将20xx年工作开展情况及20xx年工作安排汇报如下:
一、重点工作完成情况
1、通过对用工单位开展劳动法律法规的宣传学习使用人单位更加明确应该承担的社会义务,促进了劳动关系的和谐。通过宣传进一步增加了企业和劳动者遵法、守法和用法保护权益的意识,提高了劳动保障监察工作的社会认知度,营造了全社会共同关心,维护劳动者合法权益的良好氛围。
2、我大队开展劳动用工年检工作。1-11月份向辖区内各类用人单位下达《劳动保障询问通知书》135份、《处罚告知书》62份、《处罚决定书》33份。
3、认真受理和处理违反劳动法律、法规的举报、投诉案件.20xx年1-11月共受理举报投诉案件129件,结案108件,法定期限内结案率100%。其中,为农民工追讨工资1516.6万余元,涉及农民工648余人。
4、开展了《清理整顿劳动力市场秩序专项检查》,共检查职业介绍所14家,未发现违反法律法规等规章制度情况。
5.为全面贯彻落实国务院关于建立农民工工资保障金制度的要求,规范我区农民工支付行为,我区劳动保障监察队及时转发了《XX市建设工程领域农民工工资保证金管理实行办法》的.通知,并在全区开展了农民工工资支付保障金专项检查。收取了农民工工资保障金670余万元,为应对拖欠农民工工资做好了保障。
6.为深入贯彻落实市人力资源和社会保障局20xx年劳动保障监察工作部署,我区积极开展“两网化”工作,我们绘制网络示意图,做到了示意图上墙,人员分工上墙,工作职责上墙。要求每个网格确定一名劳动保障监察员负责,为今后开展“两网化”工作打下了坚实的基础。
7.为了更好的维护农民劳动者的合法权益,始终把解决拖欠农民工工资问题作为一项十分重要的工作任务,成立了“开展农民工工资支付专项检查领导协调小组”,由区人社局局长任组长,区住建局、区公安分局、区交通局、区水务局、区工商局、区总工会分管领导任副组长,在区政府的领导下,加强工作协调和督促检查,部门联动共同做好保障农民工工资支付工作。
8. 进一步完善建筑业农民工参加工伤保险制度,规范农民工工伤保险基金支付流程,确保工伤保险资金安全,切实保障工伤职员合法权益,对20xx年取得施工许可证的建筑业7家,要求建筑工地为其缴纳工伤保险。我局劳动保障监察队对7家建筑业下达了相应的执法文书,并要求在规定时间内办理工伤保险。
二、20xx年工作计划
1.积极改变工作方式,强化队伍建设,加大主动监察力度。
通过对辖区内用工企业及建设项目,合理划分网格,明确网格责任人员及监察协理员,确定监察协理员工作任务,对劳动保障监察工作实行网格化管理。监察协理员除对网格内企业进行日常巡查及采集企业基本信息外,还要负责企业的劳动保障法律法规的宣传、规范用工管理等工作。
2.规范举报投诉。
进一步规范举报投诉电话和来信来访的处理工作,认真受理群众举报、投诉案件,对符合受理条件的要做到有案必查,依法处理,坚决杜绝行政不作为。
3.规范办案程序,努力提高监察执法效率。
全面贯彻《劳动保障监察条例》,认真研究劳动保障监察工作新形势、新要求,切实做好日常案件和上级交办案件的查处工作,依法规范投诉、举报案件的受理、查处程序和管理办法,提高效率真正做到投诉举报一起,查处一起,确保实现全年投诉举报受理率100%,符合立案条件各类案件立案率100%的目标。
4.坚持以人为本,创建和谐监察执法新模式。
在巡查执法过程中,突出“巡查送法”,强化为民服务意识,推进“自行和解”、“改正不罚”等调处和谐机制,尽最大能力化解矛盾。
5.抓好各项专项检查工作。
根据上级安排,结合我区实际,着重抓好用人单位执行《劳动合同法》情况、劳动合同签订情况、打击非法用工、用人单位遵守劳动法律法规情况、清理拖欠农民工工资等各项专项检查,进一步规范各用工单位的劳动用工关系。
6.继续抓好劳动用工年度审查。
要继续抓好劳动用工年度审查工作,通过队辖区内各单位年度审查,监督管理各用人单位是否与劳动者签订劳动合同、办理社保及工资发放情况等。从而推动我区劳动关系的和谐稳定。
一年来,我院在贯彻落实“医疗惠民工程”工作中,认真组织全体干部、职工学习各级政府制定的有关文件精神,把“医疗惠民工程”工作当成大事来抓,把解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题作为工作的着力点,坚持纠、建、管并举,加强教育,健全制度,强化监督,进一步加大预防和惩处工作力度,求真务实,真抓实干,确保这项工作落到了实处。为解决群众“看病难、看病贵”问题、和谐医患关系,推动我院医疗建设和健康发展起到重大作用。
落实“医疗惠民工程”,减轻患者医疗费用。
1、落实四项惠民措施。一、扶贫病房:在内科、外科、妇产科、精神科建立四个扶贫病房,共设12张床位,制定的扶贫病房医护人员手则,扶贫病房入住程序,救助对象,减免项目及比例,救助对象转诊制度等,为城镇,农村五保护、低保人员提供了就诊方便。二实行了单病种限价制。我院有八个单病种实行限价制:(1)急性单纯性阑尾炎,7天痊愈,1200元。(2)鞘膜积液,7天痊愈,1200元;(3)单则甲状腺腺瘤,7天痊愈,1500元;(4)腹股沟疝气修补术,7天痊愈,1200元;(5)正常分娩,1-3天出院,600元;(6)剖腹产,5-7天出院,2300元;(7)宫外孕,5-7天痊愈,2300元;(8)子宫肌瘤,5-7天痊愈,2300元。(8)子宫肌瘤,5-7天痊愈,2300元。严格加强制度管理,超出限价部分由医护人员“埋单”。三是实行大处方签字制。对来我院门诊就医患者,门诊医师在医疗服务中处方,单诊次每张处方药品价格不超过200元,如确需超出200元的,必须经患者签字,并说明理由,患难认可,否则由处方医师负担超出费用的50%,门诊处方用药量实行限量,每张处方一般不超过7日用量,急诊处方不得超过3日用量。门诊处方用药品种实行限度,每张处方开具同一系列药物从低价位用起,不得重复选用同类药物。四是严格实行违规收费查实分项全免制度。凡多收床位费的,免去全部床位费;多收检查费的,免去全部检查费;多收诊查费的,免去全部诊查费;多收检验费的,免去全部检验费;多收手术费的,免去全部手术费;多收护理费的,免去全部护理费;多收药费的,免去全部药费。
2、认真落实八方面惠民措施。(1)医院开设120急救站24小时值班,对急、危、重病人开设绿色通道,先抢救治疗,后办住院手续。(2)在内科、外科开设有两个“一日病房”为困难患者提供了输液方便,我院手术室是新建房屋、设有二间手术间,手术病人多时,可两台同时手术或连台手术,缩短了病人术前等待时间。(3)在门诊大厅设立义务导医,咨询服务台,解决患者就医咨询,帮助行动不便的患者取药、交费和办理出院、住院手续。(4)为方便就医患者,在门诊大厅设有候诊椅、轮椅、担架、开水保温桶及一次性水杯,针线包、花镜、纸、笔等。(5)在病区设有钱、线、衣扣、纸、笔信封等,为住院患者提供方便。(6)在门诊收费、中药取药、西药取药窗口均设有“老年人优先“标志,交费、取药,排队时间均不超过8分钟。(7)对65岁以上老年人就诊,检查、交费、取药,一律实行优先,需要住院的优先安排床位。(8)医院为改善医疗环境对病房全部进行整修、安装有暖气、电扇、空调、重点科室配有电视,在住院楼一楼设有便民灶间,为住院患者提供了优雅便利的环境。
3、加强收费管理。严格按照《河北省医疗服务项目规范及服务价格》执行,健全医疗服务价格信息管理。针对医疗收费、用药、医疗质量、医疗纠纷等问题,积极开展巡查活动。每月不定时进行一次加强收费行为的监督检查。重点加强对ICU病房、手术科室等重点岗位、重点环节的收费管理。对违规问题进行严重处理,06年4月份,我们在内科查处一名护士因多收住院患者急诊费,不按规程操作,受到离岗反思一年零一个月的"处罚,退还患者在此以前的医疗费298.40元,实行免费医疗.并大会通报,以此教育大家,促进大家自觉遵守收费制度,规范服务收费行为,杜绝自立项目收费.分解项目收费、重复收费、超标准收费等乱收费行为。强化医生在医疗服务中合理用药、合理检查、因病放治,切实维护广大患者利益。
4、认真落实患者在本地区或同级以上医疗单位就诊的检查、检验报告互认制度,防止不必要的重复检查,给病人造成不必要的经济负担,切实解决群众“看病难、看病贵”,问题。
xxx
20xx年xx月xx日
“强观念、提技能、进基层、惠民生”活动工作总结今年以来,根据市委的安排,我们结合计生实际,深入开展“提技能、进基层、惠民生”,取得明显成效,现将有关情况总结如下:
1、及时宣传动员为深入贯彻落实《中共中央国务院关于加强和创新社会管理的意见》,根据市委开展“强观念、提技能、进基层、惠民生”活动的要求,局党组高度重视,及时召开局党组专题会议,认真研究部署;并召开全局干部职工会议,及时传达贯彻落实市委精神,动员和组织全体干部职工进一步加强学习,提高技能,深入基层,全面提高服务水平。采取悬挂横幅、制作宣传栏等方式,加大宣传力度,营造浓厚氛围。
2、加强组织领导成立了“强观念、提技能、进基层、惠民生”活动领导小组,局长黎**任组长,副局长张翔任副组长,其它局党组成员和科室负责人为成员,办公室设人事政工股,黄建美任办公室主任。由领导小组负责领导“强观念、提技能、进基层、惠民生”活动的全面开展。为确保活动深入推进,我们更注重机关作风建设,出台操作性、严格规范的考勤制度,全面提高干部职工的.工作效能。
3、强化工作措施一是全面开展“一年一册”群众观念学习教育。以《做好新形势下群众工作》作为我局“一年一册”的学习读本,以每周五作为集中学习时间,同时要求广大干部职工灵活运用自主学习、讨论研究等形式广范开展学习活动。
为进一步贯彻落实“三好一满意”活动的要求,积极推进便民惠民服务工作,不断提升我院服务水平,构建和谐医患关系,争创人民满意医院。现将我们已开展的便民惠民服务工作总结如下:
一、改善服务态度提升服务水平
为努力做到“服务好”,今年医院在全院范围内开展了为期半个月的职工素质教育,专门组织观看了爱岗敬业努力工作的相关视频,狠抓了优质服务和就医环境的改善,结合我院实际情况经院长办公会制定了“接诊病人五部曲”的服务制度。门诊增设了饮水机、轮椅等便民设施。为更好地建立和谐医患关系,积极促成患者疾病的康复,一方面举办医患沟通培训,全体医护人员积极开展告知工作,使每位患者都了解病情诊疗过程,另一方面医院还积极开展医疗常识宣传和心理辅导,使患者更加配合医务人员的治疗。对危重病人就诊专门规定有导医护送,急诊入院病人均有急诊科医护人员送至病房,并有交接记录。病人转院,均有医护人员送至上级医院,并办理交接手续。为加强门诊便民服务,医院安排了住院科室在确保完成住院科室工作前提下,高年资医师出门诊坐诊,充实门诊力量,保证节假日门诊,延长门诊时间。这些举措使患者的.满意率达到了90%以上。
二、开展“先诊疗,后结算”的医疗服务流程
早在20xx年第二轮卫生医疗体制改革启动以来,医院全面实行信息化管理,规范各种医疗流程和管理程序,起到了前所未有的效果。为更好地简化门诊流程,缩短患者等候时间,20xx年推行了“一卡通服务”和“预约挂号”,配备专职导医,大大减少病人排队时间,服务流程更趋合理,使门诊流程更加规范、简化和高效。挂号、划价、收费、取药等服务窗口等候时间≤10分钟;“先诊疗,后结算”模式患者数占就诊患者数10%以上;各类患者复诊预约率达到50%以上;检查结果及时、准确,并提供方便快捷的现场、电话检查结果查询服务。
三、实行同级医疗机构检查检验结果互认。
医院按照《关于加强医疗质量控制中心建设推进同级医疗机构检查结果互认的通知》要求,在加强医疗质量控制的基础上大力推进下级医疗机构认可上级医疗机构检查、检验结果和同级医疗机构检查、检验结果互认工作,促进合理检查,降低了患者的就诊费用。
四、医院积极组织开展各种志愿者服务工作
从xx年至今我院每周星期天开展义诊活动,每次免费为100名患者看病,并免医疗费每人35元。对一些贫困患者,医院减免部分医疗费,减轻了患者看病难看病贵的问题。
20xx年玉树地震、舟曲泥石流灾害,我院均在第一时间派医疗救援队支援,并为灾区送去了救援物资;
20xx年4月,我院作为德阳市红十字应急救援中心,成立了德阳市红十字志愿服务医疗救援大队,参加了德阳市红十字志愿者防灾救护演练。
我院在开展便民惠民工作中取得了一定的成效,但肯定还是存在一些不足,我们会在以后的工作中更好地落实“三好一满意”活动的要求,以病人为中心,不断提升医院服务水平,更好地为病人服务。
观,按照三好一满意工作的要求,以持续改进和提高医疗服务质量,优化服务流程,强化医疗服务质量管理,提高医疗机构诊疗技术和诊疗水平,构建和谐的医患关系,现将优化服务流程的惠民工作总结如下:
一、合理安排门急诊服务工作,优化门急诊服务流程。
1、近年来,我院多渠道并举,在逐步提高医疗技术和质量的同时,坚持以人为本,以病人为中心的服务理念,采取了一系列便民措施,为患者提供了优美舒适的就医环境,不断提高了服务档次。如:在医院醒目处设科室分布示意图,就医导向标识牌和警示牌,户外活动区亭台喷泉花草树木四季常青,门诊输液大厅改造为宾馆式布局,提供宾馆式服务,空调、电视、电热水器、饮水机等一应俱全,妇科门诊、围保门诊重新装饰一新,实行个体就诊,保护隐私,营造了温馨舒适的就医环境。急诊科设置醒目标识牌,院内设急救车通道,方便病人就医。医务人员实行文明行医、礼貌行医,着装整洁,行为规范,继续实行病人选择医生制度,公示医务人员基本情况,供病人选择。
2、为进一步为病人提供优质服务,我们新建了婴儿洗浴间,透明的玻璃、舒适的室内环境,温馨的装饰,为婴幼儿提供了更加人性化的服务。扩建了孕产妇理疗室,加强了室内软环境的改善,使孕产妇能在更加舒适的环境中开展治疗。扩建了门诊孕妇候诊室,室内沙发、电视一应俱全,孕妇普遍反映,***院的围产门诊最温馨。扩建了药库,增加药品品种,方便病人取药。
3、急诊留观病人24小时内均能收治入院,检验科设置符合标准,检查项目急诊20余种,2小时内均能作出报告,平诊约200余项,大部分能在24小时内作出报告。
4、坚持首诊负责,导诊、分诊制度,对门诊重点科室如儿科门诊、妇科门诊、影像科等安排专门人员进行分诊,合理安排病人,做好导医导诊,为老、弱、残等患者提供全程服务,实施门诊医师调配制度及门诊弹性工作制度,在高峰时段合理安排医务人员,有效消除“三长一短”现象。
5、急诊坚持“三先三后”,开通绿色通道,抢救病人率达100%,就诊过程征求、尊重患者意愿。
二、改善出入院服务工作情况
1、修订患者转院、转科工作制度,修订入院、出院服务管理制度和标准,改善入院、出院服务流程,方便患者。
2、为患者办理入院、出院手续提供个性化服务和帮助。做好入院、出院患者的指示、引导工作,入、出院事项实行门诊交代或床边交代。急诊入院患者实行病人由急诊科诊疗过渡入院或直接进入科室抢救与办理入院同步方式。
3、加强转诊、转科患者的交接,及时传递患者相关信息,为患者提供连续医疗服务。对于转科病员要做到内部精细化管理。
4、对转院、住院诊疗提供预约,逐步实现转院诊疗服务从床边到床边,从社区到床边的标准化连续服务。做好入出院手续办理及结算时间预约安排,避免病人等候。
5、加强出院患者健康教育和重要患者随访预约管理,提高患者健康知识水平和对出院后医疗、护理及康复措施的"知晓度。
6、投入十万余元改造洗衣房,新添置了洗衣机、甩干机、烘干机、烫平机等设备,改善了病人的住院条件,改变了人们对妇、产、儿科病房脏、乱、差的印象,宾馆化的服务受到患者热烈欢迎,每个科室每间病房及咨询台设置了饮水机,保证病人24小时的饮用水;
三、为患者提供方便快捷检查结果查询服务情况
医院辅助检查科室24小时值班制,随时为病人提供方便快捷的各项检查及检查结果。病区按时发送“一日清单”,患者知情率达100%,随时接受病人监督,人性化的诚信服务切实让患者感受到了本院的温馨、舒适、便捷。同时我院还采取缩短平均住院日等途径减少医疗费用,确保患者花钱少、看好病,受到广大患者的普遍欢迎。