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中职职业规划

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关于中职职业规划

时间象奔腾澎湃的急湍,它一去无返,毫不流连,又将迎来新的工作,新的挑战,我们需要好好的进行职业规划了。职业规划怎么写才不会千篇一律呢?以下是小编帮大家整理的关于中职职业规划,希望对大家有所帮助。

关于中职职业规划1

人生就像一场漫长的旅途,充满了无限的激情与收获的快乐。我们生活在这片土地上,爱过、恨过、笑过、哭过。而时间也不曾为我们留下,也不曾疼惜我们。然而我们留下的只有无穷尽的书海,它会带给我们如“学而时习之,不已悦乎”,也可能是“窈窕淑女,君子好逑”,当然也还有哥伦布的发现新大陆、牛顿的大苹果、普朗克的量子论。它们会改变你的一生,并且让你体验不一样的非凡乐趣,会立足于世界的一门技术,依靠自己的双手去打拼和奋斗,改变自己的命运和创造自己的未来。

我叫高灵,是学习助产专业的,现在17级17班就读,我的家庭情况是属于很一般的那种,因此我的爸爸为了我们一家人,他需要很大的工作量,这对爸爸来说又伤身体又伤神。所以为了我的家庭和我的爸爸,我要变的更加强大起来成为家里的顶梁柱,替他们分担责任和苦难。然而我的性格是属于内向大于外向的,我特别能够感受到周围人对我的好意与坏意的,但是我却不知道怎样去表达我对别人的接受和拒绝。我非常希望能够在我的学校生涯里锻炼我自己,使自己能够在今后的人生里一帆风顺,将我的短板变成长板,能够盛更多的水,发挥我短板的优势打下雄厚的基础。

现在是二十一世纪的美好时光,随着我国的综合国力的提升和发展,在医学方面已经是枝繁叶茂的"状态,我们只需要勤加给它“修剪和施肥”。我们要让医学在人们的眼中成为为之信赖的港湾,将来的人们会更加的注重身体健康等。不仅仅是吃饱穿暖的问题,他们追求的物质以外的生活并且将之进下去,因此我们要实现自己的价值在工作中实现工作以外的价值,将自己塑造成一个有用的人。

我对自己以后的职业价值观有以下几点:

1.在工作中能够有一个良好的态度和足够的精神面貌,规范和约束自己。

2.在工作中积极工作,得到上级领导的支持和肯定。

3.在工作中升华自己补足自己的缺失,改正自己。

4.使自己成为一个自主的,有计划的,有理想的的人。

我要在今后人生里树立自己的人生目标和职业目标,使自己的学习有目标和针对性,对自己充满信心,发挥自己的潜能,让自己知道自己的缺点,接受现在的自己,在以后的生活里建立一种积极的心态,能够以后更好的适应社会,面对激烈的竞争。

在日星月异的现代化建设里,没有强大的信念和意识是不行的,我记得有这样一句话“人的生命,似洪水奔流,不遇着岛屿和暗礁,难以激 起美丽的浪花。 ”。我们只有时刻准备着,实践生活:积极参加社团活动,增加社会实践经验,在奋斗中生活,在生活中奋斗!

关于中职职业规划2

摘 要:开展职业规划对于提升当前中职学生的学习质量和就业率都十分必要。本文论述了开展中职学生职业规划的重要意义,揭示了开展中职学生职业规划需要处理好与学生家庭、学生性格、学生兴趣之间的关系,最后提出了开展中职学生职业规划的具体对策建议。

关键词:中职学生 职业规划 对策建议

职业规划,又叫职业生涯设计,是指在对个体的内在心理特征和所处的环境条件进行评定、分析、研究的基础上,为其设定明确的职业发展目标,并制定相应的发展步骤和具体的活动规划。职业规划20世纪初起源于美国,最近几年才被逐渐引进国内。因此,我国在中职学生中开展职业规划也还处于初步探索阶段。但职业规划的出现,却为中职生就业指导提供了新的思考方向和借鉴途径,也为他们日后走向社会、融入社会、服务社会打下了坚实的基础。

一、开展中职学生职业规划需处理好的几对关系

影响职业规划的因素是多方面的,有家庭、社会、人际关系和个人心理等方面,它们之间既相互联系又相互影响。因此职业规划要具有可操作性就不仅要考虑到是否适应当前信息时代发展特征、就业市场形势发展变化等宏观形势,更应考虑是否与学生本人的家庭背景、个人兴趣爱好、个人性格特征等微观因素相契合。

一是要处理好职业规与学生家庭的关系。中国人一般比较重视家庭,推崇尊老爱幼,虽然新时代的年轻人受西方外来文化的影响有些改变,但基本上家庭因素在各个方面都还有着重要的影响作用。如父母的地位、教育策略、观念等对子女的职业生涯选择以及职业认同的影响就十分明显。研究表明:这些因素对子女择业的影响直接而持久,子女选读的专业很大程度受到父母的影响,也许是因为父母是干那一行的,或是他们尚未完成的心愿。也有研究表明兄弟姐妹之间也会产生影响,尤其是年长的对年幼的影响较大。因此,职业规划中不可忽视的因素就是家庭。此外中职学生上学期间的主要经济来源是家庭,这也决定了他们在很大程度上对家庭的依赖。虽然在对中职学生的职业生涯发展影响因素中,家庭的影响会随着年龄的增加而减弱,但中职学生大多年纪较小,毕业时也大多刚达到18岁,因此在职业规划时,必须要首先考虑家庭(尤其是家长)的意向和需要。

二是要处理好职业规划与学生兴趣的关系。人们的兴趣也决定着职业取向,职业爱好和身体特质是职业成功的前提。选择职业的出发点应考虑学生自己的兴趣,即使当天赋与兴趣发生冲突时,也应该建议学生选择自己感兴趣的行业。比如“愿与人打交道”的人,往往喜欢销售、采访、传递信息一类的活动,相应的职业有记者、营业员、服务员、推销员等。“愿从事抽象性和创造性工作”的人喜爱需要有想象力和创造力的工作,相应的职业有演员、创作人员、设计人员、画家等。“不喜欢与人和动物打交道”的职业有修理工、制图员、木匠、会计、出纳等。要引导学生通过对自己经历的分析,找到自己的兴趣。俗话说,兴趣是最好的老师。它是一个人事业腾飞的动力,一代球王贝利的成功以及微软总裁比尔?盖茨的创业史就是有力的证明。但是仅凭兴趣是不行的,感兴趣的事情并不代表自己有能力去做。宇航员、电视台主持人、球星等职业可以说是众多中职学生的兴趣和梦想,但从事这些职业所必须的个性能力特征决定了不是只有兴趣就能干好,还应该知道自己能干什么,适合干什么。

三是要处理好职业规划与学生性格的关系。人的性格是千差万别的,或热情外向,或羞怯内向,或沉着冷静,或火爆急燥。职业心理学家们经过研究表明,不同的职业有着不同的性格要求。因此一些发达国家在选择员工时要进行性格测试。当然一个中职学生的性格不可能百分之百地适合某项职业,但我们却可以根据每个学生自己的.职业倾向来培养、发展相应的职业性格。实践证明,不同性格特征的人,对企业而言,决定了每个员工的工作岗位和工作业绩,对个人而言,决定着自己事业的成功与失败。

二、开展中职学生职业规划的主要对策与建议

开展职业规划中职学校而言,就是要改以往仅对毕业生进行的就业指导为在校期间的全程就业指导。要以全面提升学生的综合素质和专业能力为目标,在校期间对学生进行全过程、全方位的就业培训和指导,使学生带着良好的学习习惯、较高的综合素质、扎实的专业功底、强烈的创新意识、熟练的实践技能、广博的知识内涵、敏锐的观察视野走向各自的工作岗位。 一是要引导学生进行正确的自我和职业认知。正确的自我和职业认知也就是要做好职业生涯规划的心理准备。这是一个“知己知彼”的阶段。“知己”就是认识自我,是对自我的认识,要明确“我是谁”、“我是一个什么样的人”、“我要成为一个什么样的人”的过程。在这个过程里,要通过科学认知的方法和手段,如借助职业兴趣测验和性格测验以及周围人对学生的评价,去帮助学生认识自己的个性倾向性,了解自己有哪些需要与兴趣。同时还要认识学生自己的个性心理特征,了解其能力、气质和性格,因为每一种职业都需要从业者具备与之相似的性格特征。学生通过分析自己的气质类型和性格特征,明确自己所属的气质类型有哪些优点和缺点,自己的性格有哪些不好的因素,尽可能做到“扬长避短”,为自己的职业规划打下坚实的基础。“知彼”就是认识社会、了解社会职业结构的过程。进行职业规划时,不能仅看重单位的大小、名气,而要对职业所在的行业现状和发展前景做深入的了解,并对该职业所需求的一般和特殊的职业能力做到心中有数。在做好了这个准备阶段后,学生才可以着手进行职业的选择。

二是要引导学生做好学业规划。拥有良好的专业素质和能力是中职学生求职成功的敲门砖。但良好的专业素质首先来自于在校期间高效率的学习。统计表明,在校期间成绩拔尖的中职学生往往在就业过程中占有较大优势。在引导学生正确认识自身和认识职业的前提下,中职学校还应该指导学生合理制定学业规划,确保学生在将专业知识学精学透的基础上,扩大相关知识面。也即结合学生各自的长处和弱项,规划好中职生活和学习。随着高等学校招生的逐年扩大,中职毕业生就业的竞争日趋激烈,只有高效利用在校时间,高质量完成学业规划所确定的内容,才能确保中职学生在校期间就提前做好准备,实现学业和职业间的有机衔接。

三是要注重培养学生综合职业适应能力。由于社会转型过程中许多社会弊端一时还难以根除,加上一些消极的社会思潮影响、侵蚀,从而在社会失范状态下不断出现新的社会问题,如社会上存在的对中职学生不正确的认识和不公正的待遇等。中职学生在毕业找工作时被拒绝的经历往往要比高职学院学生多,对所得到的工作的满意度也往往不高。这些社会问题,使中职生感到困惑,也使他们产生了挫败感。对此要注重引导中职生做好充足的心理准备,在做职业规划时应对此有所预见,使学生本人能在行动中积极地调整心态,用坚强的意志来面对迟早会置身其中的现实。学会达观而现实地看问题,适度调节自己的志向水平,努力挖掘自身的潜力,扬长避短,合理利用社会上的一切有利因素。

四是要完善合理的职业规划指导。首先是要为中职生提供个性化的职业规划指导。学校应充分认识职业规划指导的重要性,从中职学生入校伊始即开展长期的、连贯的、个性化的指导。根据不同专业和不同年级,其教育教学任务,分阶段、分步骤地有序进行。针对中职学生的身心特点和个体优势,帮助他们及时进行准确的职业定位并制定系统的职业发展规划。学校要建立职业生涯发展规划指导机构,提供全方位辅导。通过系列理论和实践课程,帮助中职学生自我分析、自我定位,根据专业特色、能力特点和性别特点进行职业生涯规划,消除就业过程中的各种心理困惑和心理障碍,让他们学会心理调整,提高心理承受力,掌握自我防御机制。其次是要培养一批专业的、高素质的职业生涯发展规划教师。对中职学生进行职业生涯规划教育,教师培养非常关键。学校应该组织专职人员进行相关培训,全面提升职业生涯规划指导教师的理论水平和职业生涯辅导课的质量。

关于中职职业规划3

职业生涯规划是一种建立在现实、理想和梦想之上的自我管理艺术。职业就像生命的台阶,需要在不同的时期、站在不同的高度来审视自己。

人生理想是人生的奋斗目标和动力源泉。在社会分工日益明确的今天,一个人要想获得成功,光有远大的理想是不够的,所以我要将职业目标与人生理想有机地统一起来,确立我自己的职业生涯规划书。

自我认识:

我的名字是付思竹,而我的名字意思是做一个有思想有道德的人,同时也要像竹子一样挺拔、坚强。我今年20岁了,是一名职业生,虽然还没有工作经验,但是我会认真仔细的对待每一个工作,把他们当作朋友来看待,所以我相信我会做好。我喜欢空闲时间读一些书,来充实自己的知识,更有信心来面对将来的挑战。

分析自己所处的环境和变化趋势:

我生活在一个四口之家,父亲很温善,从小教育我们要做一个诚实的人。而母亲也很善良,我非常爱我的家庭。现在父母年纪大了,身体也不如从前了,以后的生活只有靠自己,不管站起来如何困难,我都要努力去面对每一份挑战,我坚信,功夫不负有心人,谁笑到最后谁就笑得最甜。

目前,随着社会经济的了展,而中国的大学教育基本是专业教育,社会人才选拔也基本采用专业与学历相结合的模式,要使自己在激烈的竞争时代立于不败之地,只有努力学好专业知识并要不断求索,才能找到一份好工作,才能有实现理想有一个自己的美丽人生。

分析自己的优缺点及应对办法:

我的优点是诚实,做事认直负责,自己的事自己完成,从不推给别人。我喜欢和朋友们一起学习,并且能把快乐带给大家,大家都说我很幽默,所以我要把更多的快乐带给大家。我的缺点是放假期间爱睡懒觉,但是在上学期间从没迟到旷课的纪录,所以我要改掉睡懒觉的习惯,每天坚持锻炼,做一个身体健康的好青年。

分析自己条件及将来的职业:

目前自己还是个职业生,还没有工作经验,对服务的行业还不熟悉,专业技能也不熟练,但是我坚信,只要努力的学习,将来我一定能做好。

我所学的专业是会计,我很喜欢这个专业,我认为它是一个服务行业,因为我从小的`梦想就是要服务于大家,只要自己的能力能达到,我要用最真诚的微笑来迎接每一位顾客。

确立职业目标:

我的专业是航空票务,我要用最好的服务质量去服务每一位顾客,做一个对社会、对国家有用的人。

规划目标发展阶段:

短期目标(1——2年):利用在校期间学习更多的专业知识,并把五笔打到及格,能找到一份好工作,做一个好员工。

中期目标(3——5年):在公司有一份稳定的工作,并能在公司有一份好职务,和同事相处融洽,并能有一定的积蓄,有一辆自己的汽车。

长期目标(5——10年):在成为一名优秀的领导同时,希望有家属于自己的公司,并有一家服装店,希望有一个幸福健康的家庭,父母亲身体健康。

实现我的职业生涯目标对我的职业道德素质的要求

首先是要做到诚信,说到做到。二要吃苦布耐劳的精神,不能轻言放弃。三是要爱岗敬业,对本职工作尽职尽责。四是要做事办事公道,还要真心实意的奉献。

我已具备的职业道德素质:

我虽然不是最高尚的人,但是我有诚实守信的道德。从来都没有欺骗、利用过别人。也正是因为如此,我才拥有了更多的朋友和快乐。无论做什么事,我都非常认真,从没出现过差错。所以我以后会更努力的学习来充识自己。

我尚不具备的职业道德素质:

我没有吃苦耐劳的精神,但是我一定会坚持到底,无论做什么事都要坚持,生活工作中难免遇到挫折,只有相信自己的力量,才会有坚持不懈的追求目标的勇气。

我应怎样去培养自己的职业道德素质:

我要利用课余时间来读一些关于成功企业家的经历,把他们当做我的榜样,还要认真听取别人的意见。正如搏击商海的日本松下公司的创始人松下幸之助说过的,细心倾听他人的意见,这样才能有成功的把握。我要多培养自己的思考能力与创新意识。每天定一个小目标,来培养自己的坚持不懈的精神。

俄国寓言大师克雷洛夫有句名言:“现实是此岸,理想是彼岸,中间隔着湍急的河流,行动则是架在川上的桥梁。”任何伟大的目标,伟大的计划,最终必然落实到行动上。可见,行动是成功的保证。所以让我们用积极的行动去选择并实现自己的璀璨人生,成功的职业生涯就在我们脚下。

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