实用的平凡岗位演讲稿4篇
演讲稿可以帮助发言者更好的表达。随着社会一步步向前发展，我们使用上演讲稿的情况与日俱增，为了让您在写演讲稿时更加简单方便，下面是小编精心整理的平凡岗位演讲稿4篇，欢迎大家分享。
平凡岗位演讲稿 篇1
常言道：花无根茎的供给，难以散发出沁人心脾的芳香；桥无墩柱的支撑，难以负载千车万人的涌流；江无溪流的汇聚，亦难以形成气势磅礴的奔腾。同样个人的成长与企业的发展也是相辅相承，密不可分。
时间的飞逝往往超于人们的预期。白驹过隙、暮然回首，我已伴随中建新疆建工四川分公司成长一年。一路走来，一路感恩、一路成长。这一年中我深刻的体会到了什么是无私的爱与关怀，我感恩于给我信任与锻炼机会的领导，感恩于传授我经验、帮助我成长的同事，感恩于奋斗在项目建设前线的所有兄弟，是你们给我动力让我在分公司蒸蒸日上的岁月里同步向上与成长。这一年，我亲眼目睹了分公司日新月异的变化，亲身感受到了“三同文化”的特殊魅力，更幸运的是见证了分公司成倍增长的傲人业绩！
这样的企业为员工的发展提供了良好的平台，在这里我们又有何种理由不努力、不奋斗、不上进呢？回想刚入职的我踏上新项目的那一刻，心里始终在犹豫：我要呆在这儿？我来这儿应该做些什么？什么都不会能做些什么？这几个问题困扰了我好长一段时间。而后的几个月在公司的指点下，在项目的帮助下，在工作中我很快由开始的寸步难行不知所措到后面的得心应手；从开始的看图纸、发资料、送文件到后面慢慢接触到专业上的报产值、办结算、核工程量，一步一步完成由在校学生到职场人士这个社会角色的蜕变。在企业伴随我成长的这一年中，我收获颇丰：有与审计核量的喜悦，有被甲方、监理拒绝签字后的伤心，有同分包结算解决争议后的欢笑，也有常常熬夜加班后的疲惫与心酸，这些都将是永远留存在我个人成长记忆中最美好的回忆。
在公司这个大集体中，有“同道”之人与你相互监督相互学习，他们与你“同心”，在追求个人成长及公司发展之路上与你“同行”，只有在集体之中，个人才能获得更加全面的发展。如果把企业比作一个大家庭，我们就是其中的家庭成员。企业深怀对每个家庭成员的"热忱和关爱，让每个人都获得成长的财富，而我们这些家庭成员同样也无比珍视地敬爱与拥戴企业，并且无怨无悔地维护着大家庭的利益，在这个集体中，每个员工都有体现自我价值和展示才华的平台。
所以我爱这个企业，因为他是我栖息安身的处所，更是我展翅腾飞之基石。在这里我们应该自觉地把个人的命运和企业的发展融为一体。我们要带着强烈的责任心积极主动地去工作，恪尽职守，在平凡的岗位上实现自己的价值，为企业的发展贡献自己的力量，这不仅是我们，也是企业走向成功的起点。
平凡岗位演讲稿 篇2
尊敬的各位领导、亲爱的同事们：
大家好！
“时维九月，序属三秋”，又是一个蕴育着希望和收获的秋节，今天很高兴能参加这次演讲，我首先感谢大家给我这次演讲的机会，我感到万分的荣幸！
有一种精神，看似平凡渺小，它却能成就不平凡的业绩；有一种精神，看似豪情万丈，它却代表着最平实务本的人文精神。那就是我们万方铝业电解厂一线基层职工对“立足平凡岗位，创先争优当先锋”的内涵发展执着的追求精神。
今天，我们讲立足岗位，创先争优最主要的就是把自己融入到万方铝业的这个大家庭中去。一滴水只有放进大海里才永远不会干涸，一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量。这样的力量来自哪里？这力量来自大家的相互扶持、相互协作。在电解三分厂换基岗位工作了近一年的我，每天似乎只能看到同事们忙碌的背影，不知又有多少普通的一线工人，他们日复一日，年复一年，不惜透支着生命，把自己的青春和热血奉献在平凡的岗位之上，对他们来说工作环境的温度在高，也没有他们创先争优的热情高！当一位同志生了病，这时，其他几名同志会主动承担起他的工作，甚至得知有同事生病后，轮换休息的同事们也纷纷主动打电话回厂里要求继续工作……他们全身心扑在工作上却顾不了自己的小家。有的女同志孩子还小需要照顾，她们把自己家庭的事情全部交亲人代管。每次完成一项任务，电解三分厂的兄弟姐妹们都更加的努力，更加的团结，因为，在他们的心中都有一个坚不可摧的信念---立足岗位，创先争优。
有一种精神叫奉献，有一种氛围叫和谐，有一种主题叫发展。望历史长河，品岁月如歌。新时期的产业工人许振超，干一行、钻一行、精一行，从一个初中生，成长为一名掌握现代技术的“桥吊专家”，一年内两次刷新世界集装箱装卸纪录，创造了“振超效率”；全国劳模栗俊平，一个只有初中文化、从太原五台县小山村走出来的农民，从什么都不懂的采煤工到“全国技术能手”的高级技师，一年就给煤矿增加了近3000万元的效益.数不清，道不尽。他们激情如花，绽放人生的风采；他们激情似火，点燃企业和地区发展的未来；他们的激情愈燃愈烈，在推进企业和地区发展的实践中，收获着意志的磨练、情操的陶冶、人格的.升华！这样的人生是多么的绚丽，这样的人生是多么的璀璨。这样的人生才堪称是有价值的人生。用一颗火热的心来对待我的工作。对待日常工作，我一直坚持信一句话：“认真做，能把工作做好，用心做，能把工作做出色”。我一直用它鼓励着自己。态度决定一切，细节决定成败。我们对待工作的心态，是积极的还是消极的，是上进的还是无所谓的，直接影响工作的质量。工作是一个人施展自己才能的舞台，无论做我们是做换基工作、还是其他的工作，只要我们脚踏实地、静下心来做，总有收获。
印度大诗人泰戈尔说过：“花的事业是甜蜜的，果的事业是珍贵的，让我干叶的事业吧。因为叶总是谦逊地垂着她的绿荫的。”的确，在万方铝业轰轰烈烈的发展过程中我们基层员工也是一片平凡的绿叶，虽平凡但无悔，虽平凡但无私。
如今公司领导高屋建瓴、审时度势地提出了“立足平凡岗位，创先争优当先锋”的要求，对于我们基层电解工来说无疑会起到极大的教育作用，因为现在电解行业发展不容乐观，如何在换基工作中做到降本增效是摆在我们面前的一道不能回避的难题。我们深深地明白这既是期盼，也是命令，是战士上前线的冲锋号。
当新的时期，面临新的任务的时候，摆在我们万方铝业基层职工面前的是两种选择：一是完善自我、努力拼搏、自强不息、接受挑战；或者依赖他人、寻求安逸、不思进取。而后者绝不是我们所要选择的。你们说是吗？。最后让我用《离骚》中的一句话来结束我的演讲：“路漫漫其修远兮，吾将与万方共求索！”
我的演讲完了，谢谢大家！
平凡岗位演讲稿 篇3
各位领导、各位评委、同志：
我是来自物业维修部的XXX，很高兴能今天能站在这个演讲台上。我演讲的题目是：平凡岗位中的闪光。
我不是生物学家，无法探究生命的起源。我不是政治学家，没有在政坛中叱咤风云。我更不是经济学家，不能掌控经济变化的脉搏。我只是一名普普通通的物业维修工人，平凡的岗位、平凡的工作、平凡的我。虽然我做着做微不足道平凡而微小的事，但是我把自己的青春融入了社会发展的大潮，把自己的热情注入了公司发展腾飞的翅膀，成为物业维修服务浪潮中一朵小小的浪花，成为时代交响乐中一个跳跃的音符，使自己在平凡的岗位中感受到了人生的价值，在平凡的工作中展现出自己闪光的人生。
作为一名普普通通的物业维修工人，围绕“我的岗位无差错，我的岗位请放心”的目标，我们要时刻牢记肩负的责任，虽然我们的.工作是那样的微不足道，但是我们工作的好坏也是时刻刻关系到大厦是否能安全正常开展工作。所以我们必须竭尽全力做好本职工作。我们要有强烈的时间观念和只争朝夕的精神，时刻保持一种锐意进取和敢于攻坚的勇气，保持一种勤奋工作的干劲，多干一些工作。一直以来，大厦维修人员也就是凭借这种精神，在平凡的岗位上，用勤劳的双手，辛勤的汗水，无私的奉献书写了一个个平凡的故事，创造了一个个激动人心的辉煌。
维修工的做的工作虽然普普通通，这些工作也许不被人们记得，但在需要我们的时候我们一定会第一时间出现需要我们的地方，用百分之一百的真心和用心去完成工作。在曾记得大年三十下午快下班的时候大，大厦维修工接到值班人员电话，电梯困人，准备下班和家人团聚的维修工二话没说赶到现场，5分钟内将困在电梯的乘客解救出来。接着找电梯困人的原因直到深夜。他们错过了一年[增]？？有一次的与家人团聚的机会，他们在万家团圆的时候依旧工作在需要他们的工作岗位上，这就是我们的维修工人，他们普普通通，做着普普通通的工作，却给他人带去幸福与安心。
如果说大厦维修部是一个温馨和谐的家园，那么，每个维修部成员就是这大家庭的一员。员工之间的工作热情相互感染，大家相互学习，共同进步。我有幸成为维修部的一员，我感激，我铭记。严谨的工作作风和不怕吃苦的工作精神渗透到每一个维修人员的骨髓里。有句这样的话说维修工，远看像检破烂的，进看像要饭的，仔细一看是维修的。即使是再脏再累的活，每一个维修人员都会认真负责的完成。
大厦每层楼的厕所经常堵，维修工都是些80，90后，有的是大学刚毕业的小伙子，面对这些脏活，没有退却，每次疏通厕所的时候，经常是污水溅了满身，但他们没有抱怨没脚踏实地认真负责的完成每一次任务。
身为一名维修工人，爱岗敬业是我们的宗旨，我为我身为维修工而自豪，社会在日新月异的进步，也在不断的变化，而永远不变的是我对维修事业的那份热情和执着的追求。我坚信，流星虽然短暂，但在它划过夜空的那一刹那，已经点燃了最美的青春。让我们的青春在维修事业上无怨无悔的燃烧！闪烁光芒！
平凡岗位演讲稿 篇4
尊敬的各位领导、各位评委和同事，大家好！
今天我演讲的题目是《立足平凡岗位，争做职业化》，首先我们应该要了解什么是职业化？职业化就是工作状态的标准化、规范化、制度化，就是在合适的时间、合适的地点，用合适的方式，做合适的事。可以说，职业化是企业发展的核心竞争力，更是个人在职场竞争的核心竞争力！
也许有人会说，我只是一个普通的员工，在平凡的岗位上工作，对于职业化我又能做什么？那些都是领导的事情。我要说，这个是错误的观点，我们虽然只是平凡普通的一名员工，但是我们每个人的职业化程度集合起来将直接决定整个企业的职业化程度。企业是个人发展的平台，企业给个人的回报取决于个人努力给企业创造的价值，而职业化程度则对价值创造有决定作用。
接下来我们从下面三个方面来具体了解职业化。
一、职业化行为
相信大家都有给移动公司客服打过电话的经历吧，移动10086客服接到我们客户的电话，首先会问：我们好，有什么可以帮到您的？等打完电话后，她们都会说：祝您生活愉快，挂掉电话后需要进行客服评价。
很多时候对公司的初次评判都是通过员工所表现的.行为。因此我们要有正确的意识和态度，严格按照公司的规章制度来要求自己的思想、语言、动作。
每个人在企业中都不是一个独立的个体，会涉及到同事之间的沟通、协作与配合。而职业化团队显的尤为重要。没有完美的个人，只有完美的团队。打造完美团队，我们要多加强部门内沟通以及跨部门沟通。
二、职业化技能
职业化技能是企业员工对工作的一种胜任能力。要具备职业化技能，我们唯一的选择就是在干中学，在学中干，主动将难做的事情做精。在急剧发展的时代，职业人必须不断的学习，否则只能被社会淘汰。我们一定要在企业里学到能力，学到本事才行，因为我们将来要行走江湖，要成名立万，靠的就是能力和本事。大家一定要记住，混日子就是在浪费自己的时间。想一想我们35岁后还能混吗？那个时候会有更多的年轻人，他们比我们更努力，比我们更能干，要求也比我们低，我们要是没有学到东西，没锻炼出能力来，他们会代替我们的。能力不是混出来的，而是学习出来的，锻炼出来的。结果，我们在企业里只把年龄混大，能力没有提升，那么我们的人生道路会越来越窄，也丧失了最好的学习机会。
三、职业人对自己的认知
最后要认识到我们到底为谁工作？其实每个人都是在为自己工作，自己才是自己的老板，当我们努力工作的时候，我们也是在经营自己。自己的经验得到增长，能力也得到提升。从而个人也会得到一个很好的发展。
各位同事，职业化的过程是我们广大员工不断努力、不断完善的过程。未来中国只有一种公司能够腾飞，那就是装有职业化引擎的公司。让我们立足平凡岗位，争做职业化先锋。谢谢大家，我的演讲到此结束！
