文/鲁亚丽 国家生涯规划师
前段时间面试时碰到一位医学本科毕业的男生，清秀斯文。毕业两年多，换了三份工作，另一份工作在合肥一家生物公司做销售，第二份工作做金融产品电话销售，第三份工作在一家医疗器械公司做销售。平均每份工作工作时间不超过一年。实际上，他的每份工作业绩都不错，收入不算差。但是，他似乎对每一份工作都不满意。他希望能够从事房地产策划工作，并为此努力要考取房地产策划师证书。而他应聘我所在的企业，想获取一份销售的工作。他一方面羡慕自己同期毕业的同学们，在新疆、青海等地专注从事保健品销售能买房买车，后悔自己对工作缺少规划，要靠父母资助买房。另一方面又觉得自己不适合做销售，文字能力强，会PS，他认为自己热爱策划，有一天能成为优秀的策划师。总之，在职业价值观、定位、选择方面，他可谓是千般纠结、万种困惑。
大部分人面临的职业困惑的来源，主要是三个因素的不平衡：兴趣、能力、价值。所谓兴趣是你想做的事儿，所谓能力是你能做的事儿，所谓价值是你期望得到的收获。有兴趣、有能力做的事儿，但是兑现不了你的价值，你会感到失落；有能力且能产生价值的事，但是你没有兴趣，你会感到厌倦；而你有兴趣也能产生价值的事，你却没有能力去帮，你就会感到焦虑。一个平衡的职业生涯规划必须要通过价值强化兴趣，把兴趣发展为能力，最后通过寻找平台来兑现价值。
以这位医学本科毕业的男生为例，从医疗器械销售往房地产策划师方向进行转换，目前面临的问题是仅有兴趣，没有能力，也没有价值。怎么办？失落、焦虑是必然的。将兴趣转换为能力是一个漫长的过程，内在的知识结构需要建立，外在的环境需要匹配。一个永远做医疗器械销售的销售代表是不可能突然成为一名房地产策划师的，除非，他先尝试着从医疗器械销售转做房地产相关的销售，再从房地产行业内的营销职系中，尝试着从销售转向策划。总而言之，同时转行又转岗是非常艰难，但同行业内换岗，或从事不同行业的同等岗位类别中的调整，却要容易许多。
综上所述，职业规划是一项科学而严肃的工作，是一个系统而全面的关于生活的解决方案。
首先，生涯规划只是一种选择。中国人讲究“谋定而后动”，西方人强调“生涯是个人通过从事工作所创造出的一个有目的、延续一定时间的生活模式”。在大部分人的眼中，职业生涯就是一份工作，或者认为职业生涯只与工作有关，这种对于职业生涯的认识未免过于短浅。事实上，职业与人生的定位有关，与生活有关，决定了你的生命质量，关乎你的人生价值。因为，当你选择成为一名教师，那么你必定要成为一个细致的、有耐心和爱心的人，你要接受一种相对平静和重复性的工作，并且，也不大可能有机会成为土豪。当你选择做一名商人，那么你将注定四处奔波、无法兼顾家庭，承担着压力，与不同的人打交道，有可能成为富有阶层，也有可能一文不名。职业的选择总是机会与风险并存，不同的职业选择，不过是一种不同的生活方式的选择，所以，选择无所谓好坏，不过都是硬币的两面。
其次，生活规划贯穿生活始终。青少年时期的孩子需要职业规划，他需要早早建立对职业的认知，从而较早地构建自己的学习方向和知识累积形式。比如一名立志成为中医的孩子，如果很早就能通读《黄帝内经》、《本草纲目》等古文古方，再辅以现代医学的系统教育，将来必成大器。退休后的老人同样需要规划，退休后的生活如何度过？是修身养性，写书著述？还是逍遥晚年，云游四方？或者伺花养草，含孙弄怡？如果老人们能够及早地规划自己的黄昏时光，那么当生命走向终点时，也许就不会那么仓惶和失落了吧。
保尔柯察金说过：“人最宝贵的是生命,生命属于我们只有一次。一个人的一生应当这样度过:当他回首往事的时候,不因虚度年华而悔恨,也不因碌碌无为而羞愧。”职业规划，是一种生活方式的选择，你必须要正视它、规划它，以科学和系统的方式去引导它，你才有可能达成所愿、心想事成。所有的空想都是无意义的，所有的哀叹都是没必要的。真正的有价值的方式就是全身心投入地去思考、去实践。
不管你是陷入选择陷阱的职场人，还是缺少价值感的家庭妇女，或者是满怀激情的创业者。做你自己，成为你自己，从规划开始，从实践出发。
世上本没有路，走的人多了，就成了路。
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