只有当您在办公室时，才知道办公室的“政治”，并且知道如何准确进退，才能在竞争中(竞争)脱颖而出并确保自己的位置。
办公室越来越关切利益。利益不可避免地会导致冲突和斗争。因此，办公室政治是同事之间的关系，值得称赞的是竞争，而有点贬义的是斗争。
“我以前根本不敢告诉你。如果有机遇，我只好说。根据你的能力和资历，Jacky应当早已升迁为董事，这是有理由的。总理也是有或许的，但是为什么你总是要关门?你呢?老实说，最大的问题是你不知晓"政治"，而办公室也一样。”这是一个分手聚会，说话的人将被发送到马来西亚当副总的Eason，并接纳提议这是因为 Jacky。Jacky是一家跨国公司的技术经理，并且始终在公司工作了15年。他性情开朗，工作认真，可以说是公司技术上的翘楚。但是，与Jacky大概在同一时间进去的同事早已具备在公司中出任重要职位的高管。例如，年度最佳“加班”合作同伴Eason，Jacky现在是公司业务机构的副总裁。打算升任国外重要职位。所以Jacky，早已快四十岁了，与疑惑无关，但与沮丧无关。如果不是因为金融危机，他会考虑的。
职场文化：学习奋斗中进退的规则。一旦我对周围的朋友展开了一次小型调查，每个人都有一个普遍现象。最好的朋友大都是前大学，高中同窗，甚至是陌生的网民。极少数人，特别是刚踏上工作岗位的人，与在办公室工作的同事维持着相当亲密的关系。实质上，缘故很简单。前者根本没有利益冲突，也没有分歧和斗争。而后者将全然时有发生利益冲突。
在职场，它充满了世俗尊严和对和平步骤的诱惑;背后还充满了人际关系的狡诈，攀登的困苦和竞争的圈套。作为一个团队，办公室有自己的优先事项和利益。如果您不学会协调人与人之间的关系，也无法玩“办公室里的政治游戏”，就像Jacky，即使您有很强的专业技巧，也不知道如何保护自己你自己，你不知道如何适于环境，你也不知道和谐共存如何使人们难以生存，脱颖而出，并在办公室的政治游戏中取得应有的发展。
因此，只有在办公室中，知晓办公室的“政治”，并且知道如何准确地进退，才能在竞争中(竞争)脱颖而出并确保自己的位置。职场生存法则三句话送给大家。
进退规则1：
学会保护自己：“您不能有危害他人的心，也不能防守。”我必须承认，这句老话在办公室斗争中依然十分实用。许多人，尤其是像Jacky这样的人，都有很强的学术和技术背景。进入公司后，他们认为只要一心一意地工作，生存下去只是时间问题。这其实是一个大偏差。这样的人通常不知道如何保护自己。在努力工作时，他们会暴露出许多缺点和问题。这些好像很小的问题使它们成为大众批评和背后攻击的目标。我知道在办公室里，不仅要看工作表现，还要看其他许多方面，因此最后的表现通常很好，但是我却没有获得应有的认可。因此，在努力工作的同时，我们必须知道如何保护自己。孔子曾经说过“聪颖，行动要谨慎”。在办公室里，有很强的现实含义。提议您学会做低调的人，并在成为高级人之前努力工作。
进退规则2：
学会观察福尔摩斯有句话：“你在看，但我在看。”如果您想在办公室斗争中立于不败之地，则必须能够掌握主导命运的人们的需要，必须学会像“娱记”一样观察，倾听和分析。也许是您的掌管，部门经理，董事乃至大ceo，每天与他们展开工作和沟通时，很多有用的信息就摆在您面前。这时，您需找出有益于的信息。通过对表面现象的观察和分析来协助您准确定位，因此，只有掌握办公室中的八卦新闻，并成为在办公室中散播八卦新闻的优秀“娱乐伎俩”，您才能立于不败之地。
进退规则3：
学会维持灵活和平稳地化解问题。在办公室盲目追求所谓的公平和规范，通常不会产生好的结果，但往往会令人反感。面对“办公室政治”的挑战，没有必需追求绝对的公平和规范，而是找到一种灵活的方式，每个人都可以接纳，并以明确的目的和灵活性来处置和控制。调升和加薪确实需努力。确实的人材确实是一个重要因素。但是，如果您不知道如何适于和适于环境，无论您的能力如何，您依然会留在原地，并且很难获取青云。
