曾经公司解聘了一位老员工，理由一点都不新奇。
就是因为他绩效一般、无法适应快节奏工作。说白了，就是不出活！
听说他在部门最忙的时候，照旧申请十几天年假去度假旅行，平时的工作也总是拖延应付。
而现在各个行业竞争激烈，为了实现高速增长，每个部门、每个人面临的压力和挑战都不小，身为员工，倘若不能适应这种变化和节奏，还固守着以前的行为模式，不进取、不创新、不努力，这样瞎混日子的话，被裁也是早晚的事。
他们心中无非是想着混一天算一天，只要自己摸点鱼，不争不抢，就不会引起注意，也就没有失业的风险。
其实，这完全是一种掩耳盗铃般的行为。
这些人不仅没可能高枕无忧一直混下去，而且下场一般也会很难堪。正应了作家兰晓龙在《士兵突击》中写的那样：
你现在混日子，小心将来日子混了你。
02:
那啥叫混日子啊？大家不都是每天不停奔忙，维持生计吗？
不然，上班与上班的区别很大，忙碌与忙碌的区别也很大！
有些人上班，动力十足，目标明确，每一天都是朝向自己的理想迈进一步。因而，内心富足，生活充实；
有些人上班，迷茫彷徨，身心懈怠，没有效率，终日焦虑不安，原地打转；
有些人则做一天和尚撞一天钟：麻木而消极地对待工作与同事，对现状不满，却没有离开的勇气和本事。
显然，除了第1种人，后两种人都可以被划入到混日子的行列中。
混日子的本质是：
生活上缺乏目标，混混沌沌。没有理想，没有抱负，糊里糊涂地生活。
工作上没有责任心，得过且过。
03:
大公司混的人不少。他们天天不好好工作，却还按月领工资。
表面上是占了公司大便宜。而真实情况是他们完全算错了这笔帐。
这些对大公司来说简直是无足轻重；
然而，这10年期间你每天瞎混，对工作敷衍了事，没有成长。
你白白荒废了10年光阴，而时间却是用钱也买不到的，最最稀缺的资源。
这期间，如果哪一天公司倒闭关门了；或者，公司发现你这个混混，把你开掉了，你又该如何应对？
届时，你就会猛然发现：自己早已失去了在人才市场上的竞争优势，不堪一击。
你混掉了时间，混掉了青春，混掉了生活，最终混掉了自己。
04:
混日子到底有什么不好？反正干多干少都一样，工资奖金没多发，干嘛要对自要求那么高呢？
先不说我们得具备最基本的职业道德：自己干的活要对得起老板给的薪水。我们只从对自身好坏的角度来看看。
比如说领导交给你的工作，你可以随便应付一下，把它做到60分，三个小时就能把活干完，然后每天机械重复，剩余的时间就在刷手机，闲聊八卦，无所事事。
这样的你会有什么进步呢？不觉得每天都在浪费生命吗？
毕业之后，学习不单单是上课读书，更需要在工作实践中，通过跟不同的人打交道，不断获取新知识和积累经验。
如果我们对自己的要求不只是停留在60分，而是能用更有效率的方式取得更好的成果，争取80分，90分，那么虽然会付出辛苦和精力，但是我们的才能却会得到真正的锻炼和提高。
最终你会发现，自己是收获最大的受益人，你所有付出的精力和努力，都内化成别人拿不走，只有自己才掌握的核心能力。
05:
反过来说，如果你真心不喜欢这家公司或者这个老板，每天早上起床都把上班当作一种煎熬，那就痛快赶紧立刻辞职，一分钟也别多待。
因为每多待一分钟，你就多失去一份激情，多消耗一份斗志，多浪费一份时间，多失去一份机会。
但如果你只不过是每天自己上演着精彩的内心戏，行动上没任何自信和勇气选择离开，那就管好自己的嘴，少说话，多做事，学知识，长本事。
然后让自己成为像作家谢可慧在文章中说到的那样：
有资格成为无可代替，有能力闯荡山川湖海，有本事说“我可以好好留下，也可以任性告别”。
曾经张泉灵的一番演讲刷屏，至今让人回味，振聋发聩：
时代抛弃你时，连一声再见都不会跟你说！
而你，做好准备主动迎接挑战还是被时代无情抛弃？
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