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君心如我心之(4)

  第四章 调动陷阱

  

  本章内容提示:SAM机关算尽,终成空!一不溜神,掉进调动的陷阱!

  

  透过写字楼的玻璃窗,外面寒风呼啸,春节在一步步地靠近。山穆(SAM)正在办公室盯着电脑看这个月的销售数据。

  

  忽然,橘黄色的MSN闪出来,是华南公司同僚皮特(PETTER):“在吗?”,几年前,他曾与山穆(SAM)在就职于同一家集团公司,因工作的城市,一个在南方,一个在北方,所以,也就是在开集团年会时能遇到个一两次,平时一般在网上MSN沟通。现在又一起跳到了MAY集团公司,因此倍感亲切,成了无话不说的铁哥们。

  

  “在的,老兄有何指示?”山穆(SAM)漫不经心地回复着。

  

  “告诉你个事情,保密哦。”皮特(PETTER)说。

  

  “一定,请!”山穆(SAM)说。

  

  “对你可是个好消息哦,对外还没有公开,我可是第一时间来告诉你哦!”皮特(PETTER)欲言又止。

  

  “放心好了,保密必须的!什么事情,快说啊!”山穆(SAM)被他调起胃口。

  

  “老兄,绝对好消息啊,你可要熬出头了!”皮特(PETTER)很兴奋。

  

  “别卖关子了,快说啊!”山穆(SAM)有点急了。

  

  “华东地区公司的老总调总部了,升任全国大项目部总监!”皮特(PETTER)终于说出。

  

  “真的?消息可靠?”山穆(SAM)问。

  

  “绝对可靠!目前听说已经在着手考虑工作交接的事宜了。”皮特(PETTER)说。

  

  “谁来接任华东地区公司老总的职务呢?”山穆(SAM)关切地问。

  

  “装糊涂吧你,这还用问吗?还有比你更合适的人选吗?所以,对你来说,是好消息吧?”皮特(PETTER)闪了一个调皮的动画,接着说:“听说,营销总裁雷(LEE)与董事长劳拉目前就在华东,估计他们正在沟通人选的事情。”

  

  山穆(SAM)心跳加快,异常激动!快速地回复道:“老兄,谢谢啊!如果我发达了,一定请你大餐!”

  

  在MSN的另一端,皮特(PETTER)仿佛感觉到了山穆(SAM)走马上任的惊喜!

  

  提起营销总裁雷(LEE)的名字,山穆(SAM)内心五味俱陈,往事又一次涌上心头。

  

  世界真是个小天地。雷(LEE)是雷(LEE)和皮特(PETTER)原集团公司的老领导,也不知怎么地,几年之后,三个人先后全都又转到了同一家公司----MAY集团。

  

  雷(LEE)在全国同行业圈里,也是一个响当当的人物。

  

  当年,在前集团公司时,雷(LEE)是总部营销部总监,而山穆(SAM)只是一个华北区公司的多如牛毛的小主管之一。可以说,基本上没有直接沟通的机会。

  

  跳槽到了MAY集团之后,山穆(SAM)的职务变了,变为营销部经理,身份变了,终于可以随时向雷(LEE)越级汇报了,当然雷(LEE)当然也经常越级向他来了解华北地区公司的情况。

  

  所谓越级,说白了,就是越华北地区总经理艾文(IWIN)这一级。

  

  为什么要越级,原因很简单,MAY集团董事长很赏识艾文(IWIN),这便造成了对雷(LEE)无形的威胁。

  

  真是树欲静而风不止,艾文(IWIN)就这样无辜地卷入了这个相互猜疑、敌视的圈子,成了雷(LEE)的眼中钉,肉中刺!

  

  雷(LEE)暗自庆幸,好在手上还有山穆(SAM)这颗棋子,而这颗棋子恰到好处地安置在艾文(IWIN)身边,就象一颗潜伏在敌军指挥中心的炸雷,随时准备引爆,取而代之。

  

  山穆(SAM)清楚地记得就在今年春天,雷(LEE)来华北公司视察时,他们在“星巴克”咖啡厅的谈话。

  

  他们在“星巴克”咖啡厅找了个靠窗的位置对坐,阳光透过落地玻璃窗暖暖地射进来。

  

  雷(LEE)边喝咖啡边说:“华北地区公司,管辖的区域范围还是不小的,去年的营业额仅次于华南。”

  

  “是的,但去年我们华北的利润是全国NO。1的。今年,我对营业额绩效目标的达成很有信心!”山穆(SAM)谈到自己的本职工作,显得很有自信,也很专业!

  

  “哦,说说看。”雷(LEE)摆出一副倾听的姿态。

  

  “营业额方面,我分析过,华北地区共有48家店,预估目标营业额共计6。8亿/年,如果年底这两个月,39家单店的营业额能保持前10个月的水平,另外7家大店,我们将通过行销企划来抢占市场销售额,只要能冲刺到预估目标营业额的95%,全年的绩效目标营业额就可以达到!年末的这两个月较大的节假日,我算过了,共有15天周末,4天传统节日的放假,远远多于去年同期的节假日天数;这七家店都处于闹市繁华商圈,消费能力较强,单均销售额也较高;从时间与地理位置上,可以说是天时、地利。

  

  至于人员方面,我已作出调整计划,将从营业额较低的店面,抽调部分熟练的员工,补充到这七家冲刺大店中去,确保人力。

  

  营销部的区域主管,我已跟他们沟通好了,在节假日全部不休,坚持在各店一线,跟店长一起进行现场督导营运。

  

  所以,以上,天时,地利,人和,我们都提前规划好了,如果没有不可抗力的阻碍,应该很有希望达成目标的。”山穆(SAM)娓娓道来。

  

  雷(LEE)的嘴角浮起一丝不易觉察的笑意,双手一直断断续续地在键盘上敲打着什么。

  

  “我来时也跟总部的HR盖斯(GASS)谈过,华北区的人员架构上,要增尽快增设一个副总。”雷(LEE)继续说。

  

  “华北地区这么大的区域,还会有很多潜力可挖的!目前一个就一个总经理艾文(IWIN),在人员设置上就不太合理!”

  

  “我们华北区的业绩,也是您统筹指挥有方,应该感谢您的大力支持!”山穆(SAM)很合适宜迎合他。

  

  “你还是很有潜质的嘛!下一步,公司还要对营销骨干重点培养,大胆提拔!”雷(LEE)说。

  

  “谢谢您的栽培!我会努力的!”

  

  “你跟艾文(IWIN)之间的工作配合怎么样?”雷(LEE)忽然话锋一转。

  

  “我一直都很感谢您的信任与支持!艾文(IWIN)呢,他喜欢亲历亲为!”山穆(SAM)很委婉地回道。

  

  “亲历亲为?比如说?”

  

  “哦,他喜欢直接指挥我的下属,凡事亲自下达指令,要求他们凡事同时双向汇报。”山穆(SAM)顿了一下,又接着说:“说是双向汇报,往往营销部的事情,他先知道,我后才知晓。就拿上个周小春店顾客投诉的事情说吧,顾客说我们的产品里吃出创可贴,情绪非常激动,小春店的餐厅经理刘烨竟然当场跟顾客吵起来,还让顾客现场出据证据,他才认账赔偿。其实呢,顾客是位老人,无非想免单,再适当赔偿点其他产品,或者礼节性地送点小礼物。这个刘店长,控制费用简直走火入魔了,顾客投诉的这点成本费他也想扣!这明显是他处理不当,才造成矛盾升级!争到后来,对方非要闹到报社去,因为这位老人的外孙媳妇在当地一家报社,幸亏我第一时间赶过去,费了老大劲才算平息了顾客的怨气!”

  

  “那后来呢,对这个刘店长是如何处理的?”雷(LEE)喝了口咖啡轻声追问。

  

  “之后,我网发邮件,重申处理顾客投诉的制度与原则。决定给予小春店刘店长书面警告处分,并取消三个月的绩效奖金!”

  

  “这个邮件还没发出去,艾文(IWIN)就找我来了,他问:小春店刘店长你打算怎么处理呢?,我说了自己的处理建议。他坚决反对,说:刘店长也是老员工了,他也在维护公司利益。原则性与出发点是没有错误的。所以,建议口头警告,加强引导。”

  

  “你感觉压抑,对吗?”雷(LEE)边快速敲打着电脑键盘,边问。

  

  “其实,事后想想,我也理解了。刘店长是艾文(IWIN)从老家带来的老乡,是很亲的哥们。后来我才听说,之前,刘店长就给他打电话了,说他委曲,说我可能要针对他开刀!”山穆(SAM)表面很人性化地捅了艾文(IWIN)裙带关系。

  

  雷(LEE)听后,内心暗自得意,作为高管,他最怕的不是华北公司相互间的猜疑、敌视,而是这帮下属的团结一致,铁板一块!

  

  当然,作为高管,雷(LEE)还是要表示点高资态的,至少表面要有点高度嘛。

  

  于是他安抚山穆(SAM):“每个人的领导风格不一样嘛,理解一下吧!一个团队,要想有战斗力,首先必须要和谐!”

  

  雷(LEE)快速地敲打着键盘,心里洋洋得意想:“只有你们死命地斗,我才能高枕无忧!坐山观虎斗,有好戏看了!”

  

  雷(LEE)非常亲和地拍拍山穆(SAM)肩膀,“还记得孟子的《生于忧患,死于安乐》吧?我们中学熟背的课文?”

  

  “记得啊,故天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行拂乱其所为,所以动心忍性,曾益其所不能……”山穆(SAM)对答如流。

  

  “对,忍别人之不能忍之事,吃别人之不能吃之苦,方能成大事业啊!”雷(LEE)画龙点睛地打断了他,合上了笔记本电脑。

  

  “今天晚上,艾文(IWIN)约我吃饭,你也一起去吧?”

  

  “可艾文(IWIN)没通知我呀,您看——,我去合适吗?”山穆(SAM)有所顾虑地问。

  

  “呵呵,放心吧,刚才我已经在MSN上跟艾文(IWIN)沟通过了,他同意的!”雷(LEE)笑笑说。

  

  山穆(SAM)大惊!他看着眼前不动声色的雷(LEE),忽然感觉深不可测!

  

  晚上,“小上海”酒店,三个人推杯换盏,酒过三旬,大家便没了工作上的职务级别之压抑,放得开了。

  

  艾文(IWIN)说:“今年一年真是顶着压力过来的,LEE,您给我定的营业额目标整整比去年提高了21%!”

  

  山穆(SAM)立即接口道:“是的,深有同感!LEE,您知道吗?就为达成这21%的提升营业额,我们前十个月,可控费用方面是勒紧了裤腰带省出来的,营业额是整个营销部人员天天盯在促销一线,拼出来的啊!弟兄们,容易嘛!”

  

  “辛苦,辛苦!来,两位,走一个!”雷(LEE)举杯道。

  

  “其实呀,我理解你们,尤其是艾文(IWIN),全国就华北公司一个老总,为了省成本,连个副总也没有设,地区公司不论什么事儿,都得一个人抗着,压力之大我是非常理解的。所以呢,我来之前,也跟总部的HR盖斯沟通过,想给你增设个副总职级,帮你减轻点压力。”雷(LEE)借势引出主题。

  

  “好啊,总部要调谁过来帮我们呀?”艾文(IWIN)很敏感地问。

  

  “我看你们华北公司就人才济济啊,至于人选,远在天边,近在眼前!你看山穆(SAM)怎么样?”雷(LEE)直奔主题。

  

  艾文(IWIN)心一惊,脸色突变,心里恨恨道:“哼,想提升山穆(SAM),然后再跟这个心腹联合起来,上下夹击撬走我,好阴毒的一步棋啊!没那么容易!”但他瞬间调整了一下状态,说:“嗯,您的提议不错!山穆(SAM)是个不错苗子!”

  

  山穆(SAM)闻言,目光炯炯,闪着亮光。

  

  “不过,今年还有两个月的营业额要冲刺,就让山穆(SAM)在这两个月里再锻炼,再成熟一下吧,如果年底营业额达成目标,我非常赞成雷(LEE)的提议!不然,华北区的人成本数据会很难看的。董事长劳拉(LAURA)在上次的高管月例会上,刚强调了各地区公司的人力成本严格控制在12。8%之内。我,我为了人力成本达到标准,就算再有压力,我也得一个人抗着啊!”艾文(IWIN)话锋一转,推到到大老板董事长身上,来了个缓兵之计,相当于暂时开了个空头支票给山穆(SAM)。

  

  雷(LEE)越听越不是个味,心里狠狠在骂道:“算你狠,竟然把董事长劳拉(LAURA)拿出来压我!哼,走着瞧!”于是,他很和蔼地笑了笑,说:“呵呵,艾文(IWIN)说得很有道理嘛。年轻人有积极进取,有追求,是很好的!但也不能操之过急,还多磨练啊,你说是不是,山穆(SAM)?”

  

  山穆(SAM)期盼的眼神,突然没了亮光,被夹在两个高管中间,他感觉窒息。

  

  山穆(SAM)心里懊恼地痛骂着:“操,雷(LEE)你他妈的真是个变色龙,真会推,敢情象是我越级要求提拔似的!艾文(IWIN)你不就是想压制我吗?你压制了一时,还能压一辈子吗?老子倒要看看,你他妈的到底能压制我几天?老子我先忍了!”。于是,他马上调整了一下状态,努力使自己表现得兴奋起来。

  

  艾文(IWIN)话音刚落,山穆(SAM)就立即拿起酒杯,道“艾文(IWIN),雷(LEE),感谢两位领导的栽培!我一定全力在销售方面支持艾文(IWIN)的工作!力争使华北区在最后的两个月,冲刺达标!”

  

  怀着各自的心事,三个人一饮而尽!

  

  时间如梭,还有一周就是元旦了,大家都已收到HR昆妮网发的元旦放假通知。

  

  山穆(SAM)的心跳越来越加快,感觉离副总的位置已近在咫尺!因为他天天在看销售数据,据他的非财务权威性推算,已提前一周超出了今年的销售目标24万元!达标,那绝对是没有悬念的!

  

  12月31日晚上,山穆(SAM)还在盯着电脑核算销售数据,他感到蹊跷,财务最终的销售统计数据怎么会越来越小呢?竟然比没有一周前的汇总数据还少了185万!他百思不得其解!

  

  难道是ERP系统出了问题?找IT检测了,一切正常!

  

  难道是财务统计口径有问题?他亲自跟财务部销售会计一一核对过了,统计口径、方式一切完全符合公司规定!

  

  难道是财务在统计中数据有遗漏?他亲自带着助理去财务部一一核对原始销售单据,账账相符!

  

  山穆(SAM)百思不得其解,陷于冥思苦想之中,问题到底出在哪里呢?忽然,他猛一拍脑门,想起了一个人。

  

  这个人就是财务部经理贝基(BECKY)。

  

  贝基这个名字,华北地区公司的人基本不叫,因为此老兄经常读报念字只念一半,大家便集思广义,另给他起了个非常通俗易懂的中文名字——“白丁”。

  

  此名字很对得起他这个人,也是颇有出处的,出自唐朝著名文学家的刘禹锡的名篇—《陋室铭》:

  

  山不在高,有仙则名。水不在深,有龙则灵。斯是陋室,惟吾德馨。苔痕上阶绿,草色入帘青。谈笑有鸿儒,往来无白丁。可以调素琴,阅金经。无丝竹之乱耳,无案牍之劳形。南阳诸葛庐,西蜀子云亭。孔子云:“何陋之有?”

  

  借鉴以上古人云,再加上此老兄只念到初一,属正宗科班高小毕业生!“白丁”这个名字便在华北公司一夜之间叫响了。

  

  只因为“白丁”是华北公司大股东弟弟的小叔子,大股东又是艾文(IWIN)的铁哥们,于是乎,他就迷迷登登地坐上了财务部经理的位子。

  

  如今,是屁股决定脑袋的时代,即做什么位置决定你做什么事情。说你行你就行,不行也行!

  

  “白丁”看不懂报表没关系,但政治方向很坚定,他始终思路清晰,晓得自己是谁的人,一切跟着党中央艾文(IWIN)走!好酒好肉绝对不吃亏,用一句歌词形容“你有我有全都有啊”!

  

  大家不必担心“白丁”看不懂财务报表,在搞人方面,这老兄比谁都明白呢,为此,他专门挖了个科班出身的会计师大学生来,是他的小姨子!业务上绝对是帮他“拿下”。整个财务部,就是个亲戚窝,不是“白丁”的亲戚,就是艾文(IWIN)的朋友,可以说是铁板一块,孙悟空也别想插进去。

  

  想起了这个人,山穆(SAM)恍然大悟,人家做得天衣无缝,因为各分店最终的原始票据到月末已全部上交到财务部,死无对证,打掉了牙和血吞吧!心里狠狠地骂:“卑鄙!狼狈为奸!”他恨不得把这个“白丁”生嚼了!把艾文(IWIN)千刀万刮了!

  

  最终,因营业额仅差161万达标,山穆(SAM)的晋升梦破灭!

  

  这个春节,山穆(SAM)感觉过得异常凄冷!

  

  再之后,接下来的两年里,山穆(SAM)在与艾文(IWIN)相互的猜疑与敌视中,天天穿着一双挤脚的“小鞋”,一直“蜗居”在营销部经理的位置上。

  

  山穆(SAM)经常自嘲:“哥过的不是日子,是煎熬!”

  

  夹在艾文(IWIN)与雷(LEE)之间,山穆(SAM)常常感觉压抑得随时要爆发!对于度日如年的他来说,皮特(PETTER)的这个最新消息另他再度振奋!他真的想跳出这个郁闷的圈子,暂时逃离这个令他窒息环境,他时刻渴望着出去透口气!

  

  山穆(SAM)很自信,他想无论从哪方面考虑,这个职位空缺,雷(LEE)一定会力荐他的!

  

  说曹操,曹操到!山穆(SAM)正想着,雷(LEE)的电话进来了:“SAM,你在哪里?”

  

  山穆(SAM)明白,领导这是在测面问他说话是否方便?“LEE,我一个人在外面,说话很方便的。领导您找我有什么事情?”

  

  “华东地区公司已确定升任总部职务,我反复考虑过,补充这个职务,你是最佳人选。哦,你放心,我知道你是比较恋家的,不想到其他地区发展。我的规划最多让你在华东公司驻外工作一年,然后,我会想办法把你平调回去,全面负责华北地区公司的工作。”雷(LEE)开门见山,说出了自己的规划。

  

  “谢谢领导的栽培!太感谢您了!我听您的安排,没有问题!”

  

  山穆(SAM)以激动地声音,痛快地承诺。

  

  “嗯,好的,我来安排。不过,在这件事情没有公开网发正式任命前,请务必保密!”雷(LEE)叮嘱道。

  

  “我明白,领导!您放心吧!”山穆(SAM)应道。

  

  接下来的日子,山穆(SAM)的心一直处于兴奋状态,他一坐下来,就会迫不急待地打开笔记本电脑收邮件,他在焦急等待着他的任命邮件,时刻准备着走马上任。

  

  二天后,他终于等来了!但不是他的任命邮件,而是艾文(IWIN)的约见。

  

  山穆(SAM)与昆妮(Queen)几乎是同时走进老板的办公室的,两人都不清楚艾文(IWIN)约自己要谈什么事情。

  

  艾文(IWIN)谈话开门见山:“第一,最近收到三封关于山穆(SAM)的举报信,性质非常严重,尚待核实,我还压着没往总部报。第二,关于提议山穆(SAM)升调华东地区公司任总职一事,总部领导正在与我沟通。就以上这两件事情,想听听二位的看法。”

  

  昆妮(Queen)心里一惊,看着艾文(IWIN),没有说话。她明白,每当遇到大事,老板必然会找她沟通。她时常想,老板虽能力超强,但也不是神啊,也不过是比自己大三岁年轻小伙子,她总能从他的眼神里,读懂他的内心。反正,不论艾文(IWIN)做什么事情,昆妮总能找个理由去理解与接受。

  

  艾文(IWIN)为什么没有提前与昆妮沟通这件事情,因为他坚信:昆妮一定能读懂他的意思!昆妮者,知音也!

  

  老板到底想要自己做什么呢?昆妮(Queen)在迅速地思考着这两件事情的联系。

  

  “老板,第一,按集团HR流程,对包括经理级以上职级的投诉举报,要上报总部的。第二,关于人员的升职调动,集团规定必须是处理完举报事件之后,根据调查核实的结果再进行考虑。”

  

  迎着艾文(IWIN)的眼神,昆妮很职业化地陈述了一下公司的HR规定。

  

  山穆(SAM)脸色大变,他郁闷的是,人要倒霉,喝口水都能塞牙缝!

  

  山穆(SAM)当然清楚这个流程,他在心里叫苦不迭:“在这紧要关口,怎么半路杀出个程咬金来?这举报来得也太他妈的是时候了!就算调查核实他是清白的、冤枉的,漫长的调查过程,也足以错过这次升调的机会!机会从来是不等人的啊!”

  

  更何况,他太了解艾文(IWIN)的处事能力与风格了,举报信调查的主动权紧紧抓在老板手里,华北公司83%的主管级以上管理人员,都是老板的心腹,找个人证、物证,易如反掌!。

  

  虽然HR昆妮(Queen)不是艾文(IWIN)的裙带关系,但就工作关系而言,山穆总感觉昆妮与老板之有间打不破的默契,是那么心心相印!遇到事情,昆妮(Queen)是绝不会向他这一方倾斜的。

  

  这样分析下来,山穆(SAM)意识到事态的严重性,搞不好,就不仅仅是能不能升调的问题了,而是能不能在MAY集团生存下去的问题了?

  

  山穆(SAM)暗下决心:“操,走着瞧!老子我先忍了!先保证生存,后谋求发展!留得青山在,不怕没柴烧!借用灰太狼先生的一句经典语录:我还会再升职的!”。

  

  “山穆(SAM),是不是感觉华北公司的池子小点了,养不了你这条大鱼,限制了你的职业发展?”艾文(IWIN)半调侃地说道。

  

  “不不不,对这两年事情,我都感觉比较突然,很意外的,都有点懵了!”“山穆(SAM)赶紧否定。

  

  “你们知道的,我在家是独生子女,父母年纪大了,女儿还小,如果驻外工作,家庭方面很有困难!所以,其他工作地点,我很难接受。”山穆(SAM)说得似乎很动情。

  

  “另外呢,还想跟着艾文(IWIN)您再锻炼一下,自己还不够成熟,还需再磨练。调动的消息对我来说,真的是太突然了!”

  

  “嗯,我看,山穆(SAM)工作还是很敬业的,掌管整个营销部工作,也很辛苦,对下属要求严格了,难免呢,会有人吃不消,写所谓的举报信投诉。”艾文(IWIN)忽然语气变得很和蔼。

  

  “昆妮,我看,如果没什么原则上的举报,这件事情,我们就暂不要往总部上报了,你说呢?”艾文(IWIN)用眼神询问着昆妮。

  

  “好的,我也这样想,山穆(SAM)工作压力也很大,这也是大家看得见的。只要大局上没有问题,小插曲是难免的呀。”昆妮(Queen)心领神会地说。

  

  “谢谢老板理解!您这么包容,真的让我很感动!”山穆(SAM)不失时机表示感谢。

  

  “对于调动,既然山穆这么有困难,我非常理解他。我建议我们华北公司写个正式邮件给总部高管,帮他申请一下,看是否改变,集团企业文化不是一向倡导人道主义吗?”昆妮(Queen)好像是心有灵犀,道出了老板本想说却不太合适说的话。

  

  “OK!昆妮,这个邮件,还是由你来写吧。发送:你的垂直领导HR盖斯(GASS),CC(抄送):雷(LEE)、劳拉(LAURA)、山穆(SAM)还有我。”

  

  五分钟之后,昆妮邮件发出了,内容如下:

  

DearGass,

  

  关于华北地区公司山穆(SAM)的调动意向事宜,特跟您沟通如下:

  

  山穆(SAM)因家庭原因,对于此次拟调往华东地区公司任职,他本人提出,势必会造成家庭、工作不能兼顾之现实困难,面临难以决择之痛苦!本着集团人道主义的用人原则考虑,我们希望每一位优秀的人才能得到最妥善之安排,以便安心贡献于公司的运营!

  

  鉴于以上山穆(SAM)本人不想外调之意愿强烈,特申请总部领导重新考虑华东地区之人选!

  

  华北地区公司HR昆妮(Queen)

  

  言语间动之以情,晓之以理,条理清楚!

  

  艾文(IWIN)冲了一杯咖啡功夫,便很快收到了昆妮的这个邮件,心里不禁暗暗佩服昆妮的领悟能力,感叹这个女孩子文才之不凡!与自己预期的效果无丝毫偏差,甚至可以说非常完美!

  

  他禁不住再次想:“像昆妮这样的女孩子,会喜欢什么样的男人呢?她的老公到底是何许人也?”

  

  冥思苦想了半天,艾文(IWIN)也没想出个所以然来,不禁在心里自嘲道:“人家喜欢什么样的男人,关我屁事,我干吗非要知道?”

  

  他努力不再去想这件事情,可越是这样,却越是满脑子时刻也逃不出昆妮影子!

  

  昆妮品着淡雅的绿茶,想象着艾文(IWIN)的顶头上司­——雷(LEE)收到此邮件后的心情:他的脑子会不会突然如汶川地震?他会不会怀疑山穆(SAM)是否吃错了药?他会不会痛恨山穆(SAM)是扶不起来的“阿斗”?

  

  想到这儿,昆妮从心底里不得不佩服艾文(IWIN),打着人道主义的旗号,以霹雳手段,显菩萨心肠!

  

  15分钟后,大家同时收到了雷(LEE)的回复邮件,内容如下:

  

DearQueen,

  

  鉴于人道主义考虑,建议同意华北区HR之意见,以后集团将不

  

  再考虑山穆(SAM)外调至其他地区公司任职!

  

  MAY集团总裁雷(LEE)

  

  18分钟后,大家又同时收到了HR总监“该死”的回复,还是在雷(LEE)回复的邮件上直接点击“回复全部”,内容如下:

  

DearQueen,

  

  认同营销总裁雷(LEE)的处理意见!

  

  建议同意华北地区公司HR昆妮(Queen)的申请。请与华北区总经理、当事人SAM进行沟通,不要因调动影响员工的情绪,以便于确保公司正常运营。

  

  同时,对昆妮秉承公司人道主义的HR工作提出表扬。

  

  MAY集团HR总监盖斯(GASS)

  

  一周后,集团HR总监“该死”网发了华东公司人事变动与任命,如下:

  

DearAll,

  

  原华东地区公司总经理调往总部,升任集团大项目部总监!

  

  原华南地区公司营销部副经理皮特(PETTER)调往华东地区公司,升任副总经理,全面负责华东地区整体工作。

  

  以上,从即日起升效。希望以上两位同仁做好相关工作交接,于三日内到位。

  

  MAY集团总裁办

  

  山穆(SAM)目瞪口呆!这个任命,完全出乎他的意料!

  

  也许,山穆(SAM)永远也想不到,他所谓的的铁哥们皮特(PETTER)这几天是如何日理万机地忙碌着!

  

  皮特(PETTER)为什么会在第一时间告诉山穆(SAM)华东地区公司将有职位空缺呢?难道仅仅是因为哥们友谊?

  

  否也!

  

  其实,雷(LEE)手上有两个棋子:山穆(SAM)与皮特(PETTER)。从职务级别,到个人关系上,到专业上,皮特(PETTER)都不是山穆(SAM)的对手!

  

  如果华东公司总经理职位一旦空缺,山穆(SAM)无疑将成为第一人选,而他皮特(PETTER)呢,只能被列为候选人员,说白了就是第二人选。

  

  皮特(PETTER)告诉山穆这个消息,其实是想探测一下对方的意愿,因为之前山穆(SAM)一直表示不想离开华北公司,因为家定居在这里,他很喜欢自己可爱的女儿,不想离开家乡。出乎他意料的是,这次,山穆(SAM)却如此迫切地想追求这个家乡之外地区的老总职位!

  

  一边是职场上的哥们友情,一边是升职的诱惑,皮特(PETTER)权衡良久,终于做出抉择:借他山之石,攻之!

  

  跟山穆(SAM)在网上聊完,皮特(PETTER)就将MSN置在“离开”状态,他迅速地整理了一下思路,拿起一个待签批文件,走进了华南地区老总华南地区老总桑尼(SUNNY)的办公室。

  

  按职级,皮特(PETTER)是营销部副经理,上边还有一个营销经理,是不能直接汇报于华南地区老总桑尼(SUNNY)的,但因营销经理前两天出差了,办公室一些常规的签批报告,就暂时由他来传递给老总。

  

  桑尼(SUNNY)低头在文件上签字时,皮特(PETTER)故意漫不经心地说:“他们都说华东公司老总调任总部了,华北公司的营销经理山穆(SAM)过去顶这个空缺!呵呵,他是我可之前的老同事了,他升职了,我可要宰他请我吃大餐喽!”

  

  桑尼(SUNNY)一个激灵,跟了句:“又是哪来的八卦?”

  

  皮特(PETTER)很认真的回道:“山穆(SAM)告诉我的,还能有假?不靠谱的话,他可是从来不说的哦。”

  

  “嗯,这事儿,还没公开,山穆(SAM)不让我说的,您可要替我保密哦!”皮特(PETTER)站在那里,好像是在自言自语。

  

  为什么透露给桑尼(SUNNY)?因为桑尼曾与艾文(IWIN)是同一个战壕里的战友,私交甚好!皮特(PETTER)深知这一点。

  

  皮特(PETTER)还明白,像这样敏感的消息,桑尼(SUNNY)一定会在第一时间告知艾文(IWIN)的。

  

  皮特(PETTER)更坚信,艾文(IWIN)得知这一消息后,将会如何地“支持”山穆(SAM)!艾文(IWIN)那温柔的霹雳手段,可是全国闻名的!

  

  皮特(PETTER)的升职任命,已尘埃落定。山穆(SAM)眼睁睁看着到口的肥肉,飞了!

  

  山穆(SAM)无语,心在呐喊:“操,自己咋就这么背呢?这哪是调动,分明是陷阱!!!”

  

  (待续)

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