被动和主动最开始是军事上的术语，主动攻击你就掌握主动，受挈于人你就是被动，主动被动在战争胜败中往往起了很重要的因素，主动者常能掌握整个战争局面，而被动者常被牵着鼻子走，到最后，主动者常能胜出，而被动者只能落得个落后挨打的结果。
所以要想干成事，要主动，千万不要被动，这个道理大家都懂得。这个道理既适用于军事，又适用于政治，商战，及工作中及人生赢家等等方面。今天我们不谈大的，只谈工作方面的主动和被动，谈贴近我们生活的方面。
比方说，在工作中，老板交给我们一件事，让你接待一位重要合作伙伴，你怎么办？通常的想法是打电站问对方联系人合作伙伴几点到机场，你再安排专车去迎接那位老板，然后安排一家离公司稍近的酒店住下，方便谈判，按理说这个想法没错。
可是我认识的小郑，一位老板助理不是这样做的，她是先打电话联系对方一行几个人，几男几女，飞机到机场几点，得知当天有雨，安排迎接人员带去鲜花和雨伞，然后得知对方喜欢欧式风格的酒店，和喜欢吃日本菜，就安排对方在离公司较近的一家欧式风格和日式菜的酒店下榻。
小郑对这次老板交待的任务是很主动式完成的，不光考虑的远，还考虑的细，正因为这种主动进取的工作态度和周到细心的服务，让这位重要合作伙伴非常满意，以至于谈判非常成功，事后这位重要伙伴还特地对小郑伸出了大拇指。
工作中，老板交待的任务如果被动接受，而不考虑前因后果，没掌握大局，当好一枚棋子，那么很有可能工作只能是形式，真正要想工作有成效，努力有质量和结果，还需要有主动式工作精神。
小华是一个木讷老实的一个人，因为这个性，没少受欺负，后来他痛定思痛，决定改掉这个毛病，怎么改呢？他认为以前一直是胆小谨微，是因为自己格局不够大，只想着自己工作内的一毛三分地，没有大局意识，这缘于他是从农村出来的，好不容易考个大学进了这个单位，原想混吃等死，平淡一生，但是新的工作要求不容许他这样，他必须换个新模样，改进工作作风。嗯，这样想了后，他的胆子也慢慢变大了，做好了份内的事后，又主动了承担了不是份内的事。经过一年多的努力后，大伙都认为小华变了，不光人变得特有干劲，而且成了单位里的顶梁柱，好多事离开了小华还真不行，于是领导很自然给小华提职加薪。
是啊，被动者大抵是一个弱者，要想成为强者，必须主动自强，给自己充足的马力在人生的道路上驰骋，还要有全局意识，做好自己应尽的责任，要学会主动思考，考虑事情的方方面面，各种采取措施下产生的各种可能结果，以一颗红心不变应万变万象，以主动改变自己及周围形势来促成最有利于结局，方能在工作中，人生旅途中最终成为最赢家。
我们要的最有利于结局，往往蕴含在我们所做的种种努力思考和行动中，当我们做好了最好准备，就会有底气主动出击，抓住问题的关键，赢得最后胜利。
