相信，在这个极速跨越的时代，许多年轻人早已不局限于坐在办公桌前敲着笔杆子、打着字母被分散了的键盘。如今，年轻一代中大多数的朋友们都渴望着一份自由职业，可以不被上级束缚。于是，他们勇敢地踏出办公室、踏出学校，走上创业的道路。
但如果一个年轻人仅仅是因为想逃脱束缚而选择创业，他/她是很难成功的。想要创业，首先要有明确而又坚定的目标，先明确我想做什么，走进什么行业？然后，要储备足够的专业知识和积累丰富的社会经验。这是一种能力，是创业成功的关键。同时，要学会利用好自己的优点。接着还是不能着急，要等待时机。时机一到，便可出手。
创业开始了，然而这条路并不好走，磕磕碰碰总是难免的。这时，需要坚韧不拔的精神，需要耐心，要越挫越勇，做到不抛弃不放弃。同时，走这条道路时是孤独的，毕竟事业要静悄悄地做，低调可以躲过许多本就不该发生的麻烦。因为是一个人，所以要学会忍受孤独，同时还要有强大的心理承受能力，这样能确保创业者心理的健康，不至于失败后走向极端。是的，据科学统计，创业成功的概率极低。想在这样的局面下开缝获生，确实十分艰难。因此创业者必须要学会心平气和地忍受并接受失败，坦然面对一切后果，要独立于失败、低谷之上。即使绝望了，也要从中寻找希望。
创业需要诚信，创业者更要豪爽与精细，如果具备这几者，创业也就成功了一半。
创业者想要加大成功的胜算，需要积极主动，主动出击远比被动受敌要来得强。积极主动体现在宣传、“算计”、战略上。想要宣传自己，需先“算计”他人，再制定一系列战略。譬如，先吸引客户来品尝免费午餐，进而将价值显现，最终客户愿意买单。
有了良好的开端之后，就需要合作伙伴。合作伙伴或能带来资金，或能带来独特才能，这些都是珍贵的财富。于是，创业者要有分享精神，做到大方大气，将利益共分给合作者，激励合作者贡献自我，开创共赢局面。同时，合作过程中需要了解伙伴们的动向，必要时强权压制。恩威并施是一种维护合作关系的技巧。
经营过程中，创业者要具备良好的素质，要有骆驼精神，要追求稳健发展，不冲动、不冒进，要进退有度。但也要懂得适时加速，把握停止的时间控制。同时创业过程中既要有冒险，更要保险。注重奉行“不要把鸡蛋放在同一个蓝子中”。当然为了让一个企业能够永久发展，一定要有创新意识。最重要的一点是，无论创业在哪个阶段，都要记得“顾客是上帝”这一金言。
做大之后，需要管理与控制。第一步要完成管理者自我反省、自我批判、自我提升的工作。只有自己做得好，才有能力、有资格实行管理控制的权力。
身为一个创业者，要有做树像水的意识，要豁的出去，不该太注重面子。当然，人都会有先天的不足，需要花时间弥补。 同时，作为一个优秀的管理者，需要做好自己，卸下外壳，降低姿态，谦虚行事，让人说说又何妨？要善于接受对的谏言。
