根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）第十六条第一款规定，劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。由此可见，劳动合同是...(展开)

在日常生活中，劳动合同是经常遇到的合同之一，不管是企业本身还是就业者，都需要认真的阅读劳动合同中规定的事项。那么，签订劳动合同有哪些注意事项呢？普通员工签订注意...(展开)

劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。那么，劳动合同有哪些种类呢？本站小编为你整理了以下资料，欢迎查阅。一、按照合同期限的不同劳...(展开)

我们知道在新加入一家公司的时候，一般是要同该公司签订一份书面的劳动合同。那么，这个劳动合同的作用是什么呢？从表面看，劳动合同是用人单位与劳动者建立劳动关系的法律...(展开)

根据《劳动法》第16条规定：“建立劳动关系应当订立劳动合同。”《劳动合同法》第82条如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，则应...(展开)

对于很多应届毕业生来说，到6月，基本上都已经找好了工作，并签订了三方协议。但是，也有不少学生在签订协议后没多久就觉得工作不适合自己，想走人，但是又碍于已经签订协...(展开)

用人单位和劳动者签订的劳动合同存在劳动合同欺诈，任意一方可以反馈到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求认定劳动合同无效或者部分无效。那么，劳动合同欺...(展开)

对于一些出入社会的应届毕生来说，在找工作与用人签订劳动合同时，要谨防用人单位设定的劳动合同陷阱。那么，如何避免劳动合同中的陷阱呢？1、查看公司的合规性。在我国来...(展开)

有的陷阱合同，只是在合同中某一个条款中设下陷阱，使对方难以履行。利用陷阱合同诈骗他人钱财的人会以对方不履行合同为名，向法院起诉，骗取对方因为不能履行合同而支付的...(展开)

劳动合同书是一张维护自身权益的护身符。虽然法律规定了平等、自愿的原则，但在现实中，不少人为了找工作而委屈求全，一不小心就会掉进用人单位的劳动合同陷阱。因此，求职...(展开)

虽说现如今的劳动者维权意识不断增强，但还是有不少时候迫于无奈与用人单位签下不平等劳动合同，甚至是空白劳动合同。这些合同在签订的时候可能没多大问题，但是一旦雇佣双...(展开)

劳动合同双方解除是当事人双方为了消灭原有的合同而订立的新合同，即解除合同。单方解除是指当事人一方通过行使法定解除权或者约定解除权而使合同的效力消灭。那么，如何解...(展开)

在我们生活中，不管是我们自己遇见的还是看见的，或多或少都会有着这样的风险，那就是试用期没有签劳动合同。那么，试用期未签劳动合同怎么办呢？本站小编认为，试用期内用...(展开)

试用期是劳动者十分熟悉的一种形式，然而它却涉及到了很多问题。试用期是否应该签订合同？试用期不签劳动合同违法吗？根据《劳动法》第十六条、第二十一条规定：劳动合同是...(展开)

我国现行劳动法规对试用期的规定有明确的规定，合理合法的试用期受到法律的保护。那么，试用期解除劳动合同合法吗？本站小编了解到，根据《劳动法》第三十二条的规定，劳动...(展开)

试用期是指用人单位对新招收的合同制职工进行思想品德、劳动态度、实际工作能力、身体情况等进行进一步考察的时间期限。根据我国劳动法的规定，劳动合同可以规定试用期，其...(展开)

企业与员工续签劳动合同，应该引起用人单位的注意，有些单位会认为，这么简单的事还要大费周章吗?答案是肯定的，今天本站以两个案例来给大家介绍下劳动合同续签有哪些陷阱...(展开)

很多人都不太清楚劳动合同续签有哪些注意事项的事情，用人单位与劳动者签订的劳动合同一般都是有期限的，当劳动合同期限快要届满时，双方之间就可以商议续签劳动合同，那续...(展开)

年底，通常被认为是劳动合同续签的集中期，因为大多数企业都会选择在这一时段来给员工续签劳动合同。那么，劳动合同续签的条件有哪些呢？有固定期限的劳动合同期限届满后，...(展开)

据市劳动保障监察总队有关负责人介绍，续订劳动合同，是指合同期满后，企业与员工不终止劳动关系，在双方完全同意的情况下，继续履行原合同确定的权利与义务，即使原订立的...(展开)

劳动合同的续签是指劳动合同期满后，当事人双方经协商达成协议，继续签订与原劳动合同内容相同或者不同的劳动合同的法律行为。那么，劳动合同续签有哪些规定呢？劳动合同终...(展开)

签订劳动合同很正常，但签订空白劳动合同，一个简单的名字下却很可能隐藏着巨大风险。那么，怎样避免签订空白劳动合同呢？1、首先，我们在找工作的时候，应该事先了解下公...(展开)

如果去签订劳动合同时，只看见两本劳动合同的模板，只让劳动者签名字和按手印，其它什么都不要劳动者填，连日期也不要劳动者填，遇到这种情况就要暗中保存证据，为以后的劳...(展开)

在办理入职的时候，很多朋友都会遇到这样的状况，人事部门要求只签合同的姓名和时间，其他的留白。那么，签了空白劳动合同怎么办呢？本站小编为大家整理了相关知识，欢迎阅...(展开)

空白合同隐藏的危害大，在劳动关系中，签订空白合同对劳动者来说极其不利。但如果迫于工作压力或其他原因，签订了空白合同，订立的空白劳动合同有效吗？本站小编为你介绍。...(展开)