在办公室上班的人整天和各种各样的办公用品打交道，一不小心或者不经意间就将公司里的办公用品给损坏，不仅影响了工作的心情不说，结果损失的可能还是自己的口袋。那么，办公用品遭损坏如何赔偿呢？
小编认为，办公室物品损毁要分情况进行赔偿。
1、公司员工损坏物品
赔偿内容：属于人为损坏、破坏或因工作失职或不作为而导致的，包括有警示标志恶意损坏的。
赔偿原则：根据照价赔偿原则，按备品成本进行赔偿。对有意破坏公共物品的行为，对破坏者除执行赔偿制度外，根据公司规定对相关人员进行批评处分。
2、客人损坏物品
在工作中，客人不慎损坏物品者，工作人员应及时和部门负责人员汇报，部门负责人应和客人沟通，参照公司进价进行赔偿，赔偿之后，管理人员应进行详实登记，如有未登记者，月底盘存时应记入本部门应赔偿物品之内。
最后，本站友情提醒，损坏办公用品，要及时报修，属正常损坏，经办公室审查，可以免予赔偿。同时，建议员工们好好的爱惜办公用品，比如能够回收的就回收，能够重新利用的就重新利用，那样不但为公司节省了开支，也是对创造节约型社会的一种支持，减少了污染，保护了我们居住的环境。
以上就是小编为您整理的办公用品遭损坏如何赔偿的知识，希望对您有所帮助。稍后，我们介绍办公室财物损失赔偿方法，欢迎关注这部分办公室安全小知识。
