受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿，而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础伤按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。那么一般像工人受伤了有工伤保险怎么赔偿呢?今天小编就来和大家一起看看相关的工伤安全小知识，这样大家也能多了解一些一般工伤保险适用于哪些疾病。
工伤赔偿是一种针对因工受伤职工而给予的一定赔偿，在工伤赔偿之前，需要先对职工的伤害情况进行认定和鉴定，在确认属于工伤、鉴定出工伤伤残等级后，再进行工伤赔偿。
具体工人受伤了有工伤保险怎么赔偿的问题，本站为大家归纳为以下几点作为参考：
1.从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为14个月的本人工资。
2.保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。
3.难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
4. 经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
工作中可能有时候总是会出现些小意外，但是大家也不用担心，合理的运用一些工伤安全小知识，去保护自己!
