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被辞退工资不给结清怎么办

劳动者尤其是一线工作岗位的劳动者,因法律知识缺乏、维权意识和方法薄弱、维权成本相对自身收入较高,诸多因素造成普通一线劳动者维权方式缺乏。那么,被辞退工资不给结清怎么办那?就让本站的小编和你一起去了解一下吧!

被公司辞退可以在办理离职手续当面结清工资,如果公司不给结清工资,建议到劳动监察大队去投诉。劳动监察大队收到举报、投诉后进行调查和现场检查,并在60个工作日内做出处理决定。

劳动者解除劳动合同,用人单位应当支付经济补偿金的情形:

1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件,劳动者解除劳动合同的。

2、用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者解除劳动合同的。

3、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费,劳动者解除劳动合同的。

4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益,劳动者解除劳动合同的。

5、用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同,致使劳动合同无效,劳动者解除劳动合同的。

6、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利,致使劳动合同无效,劳动者解除劳动合同的。

7、用人单位订立劳动合同违反法律、行政法规强制性规定,致使劳动合同无效,劳动者解除劳动合同的。

8、法律、行政法规规定的其他情形。

9、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动,劳动者解除劳动合同的。

10、用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全,劳动者解除劳动合同的。

11、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。

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