随着科技的发展，社会不断进步，生活水平的提高，一般单位都要求入职体检，入职体检有相对固定的体检项目与体检标准，选择专业体检中心能保证体检质量。
一般的入职体检，通常涵盖以下项目
1.血常规18项，通过检查可以发现贫血、炎症、止血异常、血液病和肝、脾的病变及临时性感染。主要项目有：红细胞数目(RBC)、白细胞数目(WBC)、血小板数目(PLT)、血红蛋白(HGB)、中间细胞数目(Mid#)、淋巴细胞数目(Lymph#)、粒细胞数目(Gran#)、平均红细胞体积(MCV)、平均红细胞血红蛋白(MCH)、平均红细胞血红蛋白浓(MCHC)、平均血小板体积(MPV)、红细胞分布宽度(RDW)、红细胞压积(HCT)、血小板分布宽度(PDW)血小板压积(PCT)、淋巴细胞百分比(Lymph%)、粒细胞百分比(Gran%)、中间细胞百分比(Mid%)共18项检查结果。
2.肝功能：谷丙转氨酶(ALT)检查肝功能最直接的指标。
3.血型检查。
4.胸部透视，即X光检查，主要是肺部健康状况进行检查。
5.内科检查主要是医生进行按压、听诊检查心、肝、肺、脾、肾、胆囊进行系统检查。
6.外科检查医生通过看、触摸检查皮肤、脊椎等是否有病变。
7.血尿常规血尿常规检查。
8.心电图，检查心脏最常用的方式。心电反应性疾病检查尤其对心律失常是最准确的诊断方法，对心肌缺血和其他非循环系统疾病，如低血钾和甲亢也有一定的诊断意义。
9.眼科检查，包括视力、眼睑、结膜、眼球、色觉、眼底、裂隙灯检查等。
10.乙肝五项检查，确定是否感染乙肝病毒及是否对乙肝有免疫力，提示病毒是否复制。
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