职业心态是指根据职业的需要应该表现出来的心理感受。也就是说，职业活动对自己职业及其成功的各种心理反应。以下为大家整理了关于职业化特征? 如何做到职业化?的文章。让我们来看看:
好的职业态度是营养，滋养我们的生活，积累小的自信，成就大的抱负，积累小的成就，成就大的事业。有相当一部分人分不清个人心态和职业心态，根据自己的情绪用自己的个人心态对待工作。区分个人心态和职业心态更能满足自己职场的要求。
1.阳光心态——每个人都有选择幸福的权利。
篝火晚会招募成功人士，把挫折和困难归因于个人能力和经验的不完善，强调内在，愿意不断改进，向好的方向发展。
失败者指责机会和不公平的环境，强调是外部因素造就了他们在生活中的地位。他们总是抱怨，等待，放弃。
阳光心态不是骄傲心态，而是不骄不躁的正常心态。
2.双赢心态——个人完成不了的事业，团队也能完成。
团队合作的收益往往超过团队成员个人努力的简单积累，超出部分就是合作的“超价值回报”。
双赢的本质是共同创造，共同进步，双赢是团队的内在气质。
双赢强调发挥优势，尊重差异，取长补短。
3.空杯心态——只有把水倒掉，才能灌更多的水。
空杯心态是对自己永不满足的挑战。
空杯心态是对自我的不断扬弃和否定。
空杯心态就是不断的清理自己的大脑和心灵。
空杯心态就是不断学习，与时俱进。
4.老板心态——把老板的钱当自己的钱，把老板的事当自己的事。
如果你是老板，在做投资决定之前需要重新考虑这个项目吗?
如果你是老板，面对公司不必要的浪费，你会采取必要的措施吗?
如果你是老板，是否应该多注意自己的言行，以免造成不良后果?
5.感恩的态度——永远感恩别人，感恩身边的一切。
感恩是一个追求幸福的过程，是一种生活方式。
感恩是一种造福他人和自身利益的义务。
感恩让我们面对工作中的起起落落、挫折和困难。
什么样的心态会决定我们拥有什么样的生活。只有心态解决了，才能感受到自己的存在，感受到生活和工作的快乐，感受到自己所做的一切都是理所当然的事实。心态决定行为，行为决定习惯，习惯决定性格，性格决定命运。
1)积极的态度。
这是职业心态的第一位，两个重要表现:一是不轻易放弃;第二，不要抱怨别人。塑造积极心态的十二种方式:建立正确的价值评估体系;一定要有开悟的精神，看透生活，而不是看透生活;增强对挫折的忍耐力;建立正确的思维方式;学会享受过程;活在当下，全身心地投入其中;学会感恩;不要自责，相信自己;学习压力管理;培养远大志向和宽广胸怀;培养热情的生活和乐观的生活态度;培养坚定的信念。
2)积极心态。
专业员工有四件事要学会主动:第一，在自己的工作中要主动;二是帮助别人主动;三是在对公司和团队有利的事情上主动出击;第四，要主动提高自己的能力和素质。
3)空杯心态。就是要有谦虚的态度。
4)学习心态。
5)双赢心态。比如三个国家的人喜欢娱乐活动的本质:美国人喜欢桥牌~团队合作;日本人喜欢围棋~大局观念;中国人喜欢麻将~互相撕。
6)包容心态。要学会严于律己，宽于待人。
7)自信。
培养自信的八条途径:破除自卑;开始昂首挺胸;微笑面对生活;自信的自我暗示;自信从行动开始;当众讲话，学会大声说话;下定决心;正确看待自己，发展全面。
8)行动心态。
9)老板的心态。
10)方圆的心态。《方》讲做人的道理，《袁》讲做事的道理。
11)心甘情愿。给予和获得。
12)自省心态。自省是成功的加速器。
13)服务心态。内外服务。
14)服从心态。比如法律法规，西点军校校训。
15.奉献心态。这是道德要求。
16、竞争心态。两个重要方面:顶天立地，自我激励。
17.专注。
18.心存感激。
