继进入而立之年后，90后的第二个恐慌，是00后来了。
上海人社局发了一个《毕业生就业状况报告》，里面的数据很清晰，这一届上海高校毕业生里，七成是95后，有17位甚至是00后。
这些走进人力资源市场，开启了自己职业生涯的年轻人们，很多工资高到吓你一跟头。
来给你们秀一下，现在毕业的同学薪水可以高到什么程度：
毕业很久的90后职场老鸟，哇地一声就哭了。曾经我们也是传说中充满个性的一代，如今真的好尴尬。
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90后的后青年时代：失宠了
长江后浪拍前浪，前浪拍死在沙滩上。90后还没来得及拍死80后，就被00后拍懵比了。
小月微信我说：好气啊，公司来了95后新人，一下子觉得自己老了。
90后的她，曾是团队里众所周知的创意小牛，青春洋溢热情饱满，每个点子都透着新鲜劲儿，毫不费力就踩中潮流热点。
如今这份光芒转过去照耀95后、00后了……BOSS说“想想你们年轻人都喜欢什么”的时候，眼光落点再也不是小月，她看着皮肤水嫩笑容灿烂的新人，只能挤出个尴尬的微笑。
00后追的爱豆她不熟，火爆全网的选秀她get不到兴奋点，曾经自然而然信手拈来的灵感，如今都和90后的她一样，被人咂咂嘴评论“不够新意啊”。
追着00后的星，操着80后的心，脱着70后的发。失去了时代宠儿的身份，90后有点失落，也有点尴尬。
2:
90后的中年危机：恐慌了
左左上一条得了64个“赞”的朋友圈，是下水道口大团大团脱落的头发，和扣完房贷三位数的银行卡余额截图。
没有几个失眠的夜晚，你都不好意思说自己是个90后。
作为一个终于开始背负家背负媳妇孩子背负房贷车贷的准中年人，左左一边恐慌没钱拼命加班，另一边恐慌没命各种锻炼。然而日益稀薄的发顶，和纹丝不动的职位，证明这一切根本于事无补。
领导叹口气说，再招几个新人吧。
左左脸上火辣辣的，仿佛被鞭子抽到脸上。
啪，啪，啪，你，不，行。
大部分90后都像左左这样，职场跳来跳去混了几年，加了不少经验，没什么核心价值，在公司的地位处于“不可或缺”和“可有可无”之间。
还在公司混迹的80后们，大多都站到了核心岗位上，懂管理会带团队，业务某项专精总体玩得转，属于中坚力量。刚踏入职场的95后、00后冲劲十足，为希望代言，所有人都相信他们的可塑性，年轻嘛。
工作如此，生活也是。
80后们有妻有子，当年的贷款现在看来简直轻松，00后白日放歌须纵酒，青春作伴不回家，年轻肆意还可以再浪几年。
90后就尴尬了，没对象，没钱，没时间，也没得玩。而立之年，春节回家被爸妈亲戚催婚催到秃头，可青春小鸟早就飞走，没了年少轻狂的借口。又一次深夜加完班，独自一个人回到空荡荡的出租屋里，冷冷清清，凄凄惨惨戚戚。
一无所有，谁能不恐慌？
3:
90后的伪养老生活：无奈了
记不住别人的名字，懒得积极社交，礼貌微笑然后保持距离，鸡犬不相闻。这全都是因为90后提前步入养老了呀。
办公室工位边每天咕嘟咕嘟煮着红枣枸杞茶，甜香飘了一屋子，90后们没人抗议：蒸汽正好给空气加湿，免得眼边再不知不觉多了条细纹，挺好。
午餐大家的话题中心，从爱豆鲜肉慢慢漂移到养生及体检，秋冬季节燕窝润不润，上火了泡贡菊要不要加点金银花，间或有人悄悄讨论，哪家医美的水光针效果更佳。
养老是种无奈，你不得不承认，自己到需要“养”的那个年龄了。
时间毫不留情，健康在加班中流逝，90后捻着鬓角的白头发，知道这种“失去”已无可挽回。曾凭借体力青春像牛一样横冲直撞的90后，站在路中间尴尬了，没被自己干掉的80后早就习惯了中年状态，虎视眈眈的00后正潮水一般涌来。
为了继续挣扎，90后们只能想一切办法去“养”，以期在职场或生活上，还有一搏之力。
如果有永远不长大的彼得潘该多好？
如果时间永远停留在我们肆无忌惮的那段青春该多妙？
可惜现实就是这么尴尬，所有的天真都有期限，没有岁月可以回头。
