很多人都在说销售之苦、销售之痛，但是，笔者更想说说销售之乐。不管是销售，还是其他行业，没有快乐，就没有生活，没有了生活便没有一切。曾经有人这样说过：没有正常的生活，是干不好工作的。然也，笔者也想说：没有快乐销售的心态也断然干不好销售的。
有一家小企业，人不多，公司每年的口号是：快乐工作。但只是口号，没有实质的内容，即用什么来支撑这个快乐工作口号？有什么具体内容呢？我想，首先应该有快乐工作的环境，如果大家在公司不敢说话，不想说话，谈什么快乐；其次有快乐工作的保障，大家在工作中获得了成绩，要进行奖励，诸如对长期出差在外的同事，公司不要忘记了，就算在节假日打个电话，发个短信问候一声，这应该算是最起码的尊重或重视吧。事实上，就这简单的两点，很多公司也很难做到。
前中国国家足球队主教练米卢，他是一个“可爱”的人，他的“快乐足球”已经深入人心。他带领着中国足球“走向了世界”――打入了日韩世界杯，那几年中国足球的水平得到了提升，形象也大幅上升了。如果认为足球是一项任务，是很严肃的事情，那么就完蛋了。为了完成任务，中国足球什么办法都想了。徐根宝提出的：抢、逼、围，所谓是“前门后门两把锁，开口闭口抢逼围”；戚务生提出的“每天万米跑”；朱广沪独创的“疯狗精神”等等，但哪一个人的哪一套理论使中国足球变化了，进步了？不都是铩羽而归，灰头土脸！
为什么？那是因为严肃的、深刻的对待足球不是目的，把其作为目的是本末倒置。仅仅是从短期的成绩来考虑问题就太短视了。派健力宝留洋就是这种短视的真实写照，看看，以前或现在中国足球是留洋能治理好的吗？那些没有留洋的人，如孙继海、郑智、李玮峰等没有去留洋倒是取得了成功，这才是中国足球要好好反思的问题。
“深刻”的对待销售，一样会成为“灾难”。
销售，为什么不要“深刻”？
这里所说的“深刻”，不是叫你随便做事，也不是要你“不专业”，而是要有一种正确的态度、大气的胸怀来看待销售。销售工作不仅仅是用来谋生的，它是可以给你带来终生的“财富”的――各种经验，对待人、处理各种复杂事物以及融洽人际关系等等。最关键是可以给你积累丰富社会资源和人生阅历。重要的不是技术，而是你怎么对待和利用好技术。
“深刻”是一种无奈。把销售作为一种谋生手段是无奈的，因为要生存，所以要把自己装扮成一个“专家”，至少要是客户或下属的“专家”，其实很无奈。客户把你当成专家还不如当成朋友，因为朋友之间的友谊是长久的，而生意永远只是利益，而利益永远是短暂的。这个道理，以前不明白，现在这个概念渐渐清晰了。所以说，在客户面前如果你永远只是专家，永远那么“深刻”，我可以肯定的说，这是失败的。
销售，为什么要“快乐”？
快乐了，就成功了。我不太相信这样的事情：如果一个人不喜欢做一件事情，“残酷”的忍受下来会大获成功，当然要排除那些投机取巧的事情。销售的事情是青春的事情，是激动和激情、艰辛和付出，但一定不是痛苦的，而是快乐的。
快乐是一种境界。人的一生会碰到很多不如意的事情，工作中会碰到困惑，生活上会有各种牵扯，职业道路上会有不同阶段的瓶颈，但是心态上要平和，无论你现在是成功或是暂时的失意。销售中的快乐是不断达成小目标，最后完成大目标，循序渐进，水到渠成。
