人生别只顾低头拉车，更要抬头看清路，明白自己去的地方
最近几天有一个新闻非常的火爆，我相信大家应该很多人都有看到，就是说44000名的老员工一夜被裁，这可能是2018年it行业当中规模最大的一个裁员事件了。
近日面对难堪的一个财务报表，美国最大的通讯运营商市值2200亿美元的为瑞森遣散了44000名老员工，在国内解决了80%的就业的中小企业，也遭遇了新一轮的生存困境，社会是很残酷的，追求稳定的人都被时代抛弃，而有远见的人早已经给自己安排了后路。韦瑞森是美国最大的电信运营商，在美国的地位类似于在中国的一个中国移动，近日委瑞森传出裁员44000的人的消息，裁减波及了总员工的30%以上，主要是针对一个长期员工，即使那些为公司效力了多年的一些中年人也被裁。事件引发了广泛的讨论，有网友说你可以往死里骂那些有娃有房贷的中年人。
这句扎心调侃的背后是中年人为保一份工作如履薄冰的一个心态，在现在看来似乎并没有什么用，因为裁员该裁的还是会被裁掉，为什么每次裁员中年人都是一个最主要的受害者，其实总结下来不外乎老员工天然生父的四宗罪。第一宗它就是入职多年，待遇比最初翻了好几番，裁才你一个等于裁了几个新员工，还只是得罪你一个人，为什么不裁你呢?第二宗老员工与公司多少有点像那种七年之痒的夫妻，激情早已褪去，体力耐力爆发力也都跟不上，嫌弃你不是很正常吗?第三宗罪就是混迹多年各种流程，既能够优雅的推卸责任，又能够钻制度的空子，这样的资深老油条谁还想留着你过年对不对?
第四宗罪是怂裁员，如果说闹翻了，中年人有家有口，兴许还能指望着赔偿金，大概率是不敢怎么样的，但一人吃饱全家不饿的楞头青可就不好说了，此次为瑞斯公司执行裁员举措的新任CEO伟瑞森，他在入职之前曾经是爱立信公司的一个前任总裁，他在前东家的一个期间就多次做过完全一样的裁员举措，更有意思的是，他先前也因为业绩不佳而被爱立信董事会去裁掉。所以说由此可见，越是成熟的大公司，流程化制度化越是完善，缺了谁都一样运转，公司根本就不会担心后继无人。
社会极速时代其实是很残酷的，稳定二字已经逐渐成为一个最不稳定的风险，所以说有远见的人早就已经给自己安排了后路，所以说不要说只顾着低头拉车，更要去看路远。曾经也是一个朝九晚五的一个打工族，大学毕业在国际贸易这个岗位一待就待了12年，由一开始的刚刚毕业大学毕业的时候800块钱，到后来的将近1万块钱的一个工资，12年的时间把自己变成了一个标准的职场老油条，每天去走一样的路，每周吃一样的快餐，工作挑自己擅长的工作，晚上的娱乐想到的也就是出去唱歌出去逛街不愿意去读真其他的答案。因为这样最直接最快捷最不费脑最符合经济学的原理，所以说也就导致最后自己的思维僵化。
一直处在一个舒适区，每天日复一日的重复着昨天的工作，一直处于一个死于25岁满于75岁这样的一个生活状态。所以说后来我发现不能够这样继续下去为了老人也是为了自己的孩子，所以选择兼职，做淘宝店主期间也学了photoshop考了会计资格证。在今年年初的时候毅然辞职了全职去创业，在我辞职的时候一度也是遭到家人的不理解，说我一个女人干嘛要这么拼，为什么这么好好的工作，这么安稳的工作，你不稳定的在下面去继续呆着，你有车有房有工作，有老公有儿子，在外人看来过的其实是很安逸。
其实就是因为这种温水煮青蛙的一个生活状态让我觉得特别的害怕。一眼可能就望到了十年20年后的一个生活，甚至能够看到退休时候的一个生活状态。所以目前来说现在的一个收入真的能够应付未来的风险吗?假如说有一天突然发生了一些状况，需要很多的资金，我能够拿得出来吗?显然是不可能的，所以说其实学历代表了的是过去能力，代表的是现在，学习力才代表的是未来。
持续的学习力能让一个人在任何的时候都拥有着随时可以离开的一个底气。我记得去年有一个新闻就是讲一个收费站被拆了之后，有一个员工哭诉着说我收了一辈子的过路费，我只会收过路费，我啥都不会。其实你想一想一个年轻人只会做收收过路费的一个工作可不可悲是不是?因为他从来都没有学习，其实在黑天鹅一本书上去讲述了这样一个道理，我们一直有一个可怕的错觉，就是认为波动性随机性不确定性，它是一种坏事，于是想方设法的要去消除它们，但正是因为这些我们想消除它们的举动，让我们更容易遭到黑天鹅的一个攻击。
随着世界变革越来越快，黑天鹅只会越来越多，铁饭碗已成为父辈们记忆中的童话，一家公司最初的时候再美好，或许他都有会衰败的一天，即使我们自身再完美，也难保不会被那些不可控因素辞退。在这个时候，在这个时代，你的工作会背叛你，你的行业会背叛你，你的专业会背叛你，唯一不会背叛你的是你的是认知和你的能力。所以接纳变化，死磕目标，持续成长，一开始就能够这样未雨绸缪的中年人与那些不做任何准备的人相比，最大的区别就在于，当裁员的那一天真正的来临，你是拿着钱从容的离开，还是焦虑彷徨束手无策。成年人的世界里从来没有容易两个字，倘若黑天鹅来袭，愿我们每个人都能够不惊不慌体面的离开。
其实在一般团队里面有很多朝九晚五上班的，他们每天坚持去做微商，利用上班的空余时间利用上班工作八小时之外的时间去学习，其实他们现在的收入已经真的很不错了，有很多的收入已经远远的超过了上班工资的一个收入，还有一些小伙伴已经辞职，开始全新的创业，在这里讲这些其实并不是说鼓励大家都去做微商，都去创业。但是你一定要有一个心理准备，如果说当有一天黑天鹅来袭，当有一天突发状况去发生的时候，你有没有能力去应付当时的一个状况，你能不能很坦然的去离开，离开自己的舒适区，不要活成那样25岁死了75岁才有的那一种生活状态。
