说说我的理解：
1、不断逼自己成长
2、这是最佳刻意训练模式
3、培育信任最好最快的选择
4、快速一群人拉近关系
你想想，如果你只是写文章，不与人交流，很多频道接不上，要是交流，讲课，有声音，有文字，有交流，那瞬间不同。
这样会快速提近两人的距离，最重要的是，还能不断训练自己，要是平时让我天天讲课，我是不愿意的，很累。
1、要思维课程价值框架
2、要每天提前准备课程提纲
3、每天课前中课后最少需要1-2小时
不赚钱，还要要费这么多时间，这也是一般人为什么不愿意的原因。不过我从不这么这想，好处如下：
1、以教为学这是最强大的学习方式
2、缺什么就练什么快速成长
3、培育信任，才易成交
看似我吃亏，实际双赢。本质，人与人之间的相遇都是为了成就彼此，这就是最好的接触 方式。
不认识我的人，通过这种方式更了解了我，我通过这种方式传递了价值，也用这个模式不断提高了我自己，这也是我为什么从现在开始……
决定每个月都会办一期21天训练营，练自己，也帮别人，多好的事。
以前网上有很多免费的课或低价的课，很多人去买，我也一样，买了一堆，包括网盘超过200G的海量资料，哈哈……哪有空看。
其实低价课或免费课都是一个链接点，单纯这样去玩，未来效果可能会越来越差，所以我的理解是，可以免费，但得有规则。
不然就没意思了，你搞免费，有人看，没人认真去学去动手，那就失去的培育信任的意义。
就拿我今天上午换光猫的一件事来说吧，昨天上午，家里的电话不通，我叫电信来维修，是上次帮我装过宽带的许师付。
许师付早就退休，60多岁了，又被单位返聘回来，基础维修这块缺人，所以他就拿着退休工资，又回原单位上班再拿薪水。
昨天上门来看，是电话线路出故障，上次在办移机时遗留的问题，许师付说，这个要去办移机，不过移机需要付费50块钱。
他说这个事，他可以跟公司主管打个招呼，可以不收费，虽然我不差这50块钱，可是听着很舒服，是不是?
于是，我下午去电信办了移机业务，当时是要收费，不过有许师付打过电话，就没有收费，处理了。
回来电话就通了，晚上录课时，网又挂了，只能用手机网上传，今天就打电知叫他来修。
他昨天来时说过，这个光猫太老了，早淘汰了，容易出问题，不过从到头尾没跟我说过要换光猫。
不过他说现在的新款光猫很快，功能很强大等等，于是， 今天他在测线路时，我主动跟他说，换个新光猫吧。
本来我可以跑去电信买个光猫，不过我懒得出门，就直接找他买，让他去门面拿，扫码付了258块后，他跑去门面给我换上了新光猫。
上网的问题同时也解决了，是不是光猫的事我不知道，虽然我心里清楚，这个光猫他是赚钱的，可是我愿意给他赚。
我在京东订或去门面买，都可以直接买到，不过他为了我的网络维修，跑了3、4直趟，虽然是他的工作职责，不过我还是想给他一点回馈。
我相信他的原因很简单：
1、他为了我的网速上门3次
2、年纪大可是态度很好
3、帮我免移机费50，虽然我不差钱
4、给我讲了新光猫和旧猫的好处差异
你看，有时候一个人信任另一个人，也很简单，并不需要什么高明的话术，是不是?
许师付只做了这4件事：
1、多接触几次
2、给人好印像
3、给用户一点价值，为客户着想
4、用好处吸引有需求的人
我就主动找他买了。不管他赚钱不赚钱，起码他让我有了主动想找他买东西。或其它形式的回馈，这就是他成功了。
不管他是有意或无意的形为，我认为这就是最简单有效的建立信任的方式。
不管是在网上或是在线下，搞定信任就是这么简单，站在用户角度，帮他一下，用户为了回馈，可能就成为你的客户了。
这里不需要太多的营销手段或技术，就是这么简简单单，你说呢?
