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比赚钱更重要的,是要先让自己值钱!

  很多人一辈子有两个追求:一个是有钱,一个是值钱

  值钱是个人价值的体现,比如你去找一份工作,人家给你开出百万年薪,那就表明你很值钱;如果人家每个月只给你开一千元工资,那就表明你还不够值钱

  有钱和值钱是两个概念。有钱的人不一定值钱,但值钱的人早晚会有钱,因为值钱的人都有足可夸耀的某种能力,凭借这种能力,他不仅可以安身立命,还能积累财富,这样的人甚至连存钱都不需要。

  所以人们常说,不要把自己变成“储钱罐”,因为没有人能够靠储钱变富;但一定要把自己变成“印钞机”,需要钱的时候可以随时靠能力去取。销售技巧-

  一个人与其有钱,不如让自己变得值钱值钱的人才能体会到什么叫成就感。对于一个追求有意义人生的人来说,成就感至关重要。

  那么,人该怎样提升自我?

  1、主动提高自己的工作能力

  例如,自己是普通员工,要使自己有主管那样的能力,就要用主管那样的态度、责任心去工作;

  自己是主管,要让自己具有公司经理一样的能力,就要用公司经理一样的态度、责任心去工作;

  自己是技术员,要使自己具有工程师一样的能力,就要用工程师一样的态度、责任心去工作;

  实现这样的目标需要自己不断地学习,包括学习与自己工作相关的理论知识和在实践中向领导、前辈、同事学习工作经验。

  2、增强自己的工作责任心

  除了不断地提高自己的能力和内在素质以外,还应当有一种把企业和自身的命运融为一体的奉献意识。不仅要把自己本职工作做好,还要善于发挥团队的作用和合作意识。

  3、不断学习

  只有学习才能进步。一个不善于学习的人,是不可能干好工作的。我们既要从书本上学,更要从他人身上学,从工作实践中学,从一点一滴的细微之处学。只有这样的态度,才会使你的工作能力很快得到提高。

  4、善于拓展工作内容

  许多人在工作中,总是像算盘珠一样,领导拨一下动一下;从来不去想想自己应当主动地去干点什么。

  为什么大多数人干了十年八年,依然还是普通员工,而有些人只干了两三年,就可以脱颖而出,成长为企业独当一面的主管?

  答案很简单,就是前者从不想多做点什么,并且在工作中就是机械性完成任务,不主动地去拓展自己的工作内容;后者则与之相反。

  世界上没有什么绝对的人才,人才都是在实践中不断学习而成长起来的。销售技巧-

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