据国家统计局公布的数据，今年第三季度我国GDP增速为6．9％，是自2010年以来我国经济增长率的新低。与此同时，一系列表示经济繁荣程度的指标，如PPI、PMI、CPI等，基本上全面走低。对此，经济学界在争论了几年后终于形成共识：中国经济增长的长周期已经到来，当前正站在长周期转换的节点上。明言之，未来相当一个时期，中国经济中速增长已成定势。
与此相适应，今年以来全国财政收入增速快速下降，一季度仅为3．6％，二季度为6．7％，三季度全国公共财政增长仅为5．6％。相较以往动辄百分之十几、二十几的增长，可谓进入了“冰河期”。财政过紧日子已不可避免。
但是，经济下行时期，财政作为宏观调控的工具之一，还必须加力增效，进行反周期操作，以为经济复苏夯实基础。积极财政政策的标准操作不外乎三招，一曰增加支出，二曰减少税收，三曰增发债务。今年以来中央财政就已动作频频，如加大加快重大建设项目支出、增加政府投资等。下一步，在适当的时候提高债务率也不是不可能的事情。与此同时，社会上高呼减税的声音正在一浪高过一浪。财政部门必须对此进行正面回应。
无论是从经济增长理论还是现实需要出发，必须承认，通过减税为企业减轻负担、降低成本以熬过经济下行期的种种艰难，努力存活到下一个繁荣期的到来，其必要性是客观存在的。所以，在操作层面，当前税收就不是“要不要减”，而是“怎样减”的问题。
收费是当前可减的内容之一
这主要是因为，我国现行收费的种类极其庞杂，十分具备清理整顿的必要性。一是行政事业性收费。目前经核定允许收取的全国性及中央部门和单位行政事业性收费为211项，但各级政府均有数量不等、名称不同的本级行政事业性收费项目。单看一级政府，也许不多，但若全国加总，数量就十分惊人。二是各类中介组织收费。严格意义上讲，这属于经营性收费，应与政府无关。但实际上，这类中介多顶着或明或暗的“红帽子”，与政府权力行使甚至一些官员之间有着千丝万缕的联系。这类收费主要集中在与各类行政审批有关的查验、评估、报告等方面，是当前收费清理工作的重点和顽疾所在。三是与各类职业资格取得有关的培训与考试考务费、职业技能鉴定考试考务费。人社部清理后发布的清单表明，现在这类收费共有224项，涉及专业技术人员计算机应用能力考试、司法考试、自学考试等方方面面。四是政府负有管理责任的、带有自然垄断性质的经营性收费，近年来饱受诟病的高速公路通行费、停车费、景点门票费、停车费等，多属此类。
除了类别复杂，收费还面临着三重“管理之痛”。一是与行政权力密切粘连，大体而言，80％以上的权力点后面都附着有收费。二是定价机制不完善、不科学。收费的实质是价格，行政事业性收费就是政府或事业单位提供服务的价格。到底哪些是社会已经通过税收支付了的普遍性服务，哪些是需要另起炉灶专门收取的服务，两者之间的界限很值得重新讨论。三是管理机制陈旧落后，令人动容。在已经进行了十几年的 “收支两条线改革”以后，执收单位在收费收入与其分配使用之间，始终存在着某种若明若暗的关联。
我国政府性基金规模巨大。2014年，我国政府性基金就达到54093．38亿元（含土地出让金），占当年整个财政收入的40％。更引人注目的是，在近年财政收支双双走高、地方政府债务负担沉重的背景下，历年政府性基金均有大额结余，且在现行管理制度下，财政部门不能对其进行统筹安排，十分引人注目。资料显示，2014年纳入政府性基金预算进行管理的各类基金共有45项，类别复杂，性质迥异，令人眼花缭乱。“什么都有，是‘第二预算’。”一位财政厅长如此说。根据我们的研究，这几十项政府性基金大约可分为以下五类：
一是具有 “准税收”性质的政府性基金，包括地方教育附加收入、城市公用事业费附加收入、文化事业建设费、城市基础设施配套费等9项。二是具有“租”性质的政府性基金，包括国有土地使用权出让收入和来自于国有企业的收入，如国有土地使用权出让金收入、中央特别国债经营基金、铁路电力资产变现收入、烟草企业上缴专项收入等10项。三是具有“使用者付费”性质的政府性基金，包括船舶港务费、长江口航道维护收入、无线电频道占用费收入、核电站乏燃料处理处置基金、废弃电器电子产品处理基金等11项。四是具有“价格”性质的收入，即主要通过加到电价、票价等价格中所产生的收入，包括农网还贷资金、铁路建设基金、民航发展基金、国家重大水利工程建设基金等10项。五是其它，如船舶油污损害赔偿基金收入、政府住房基金收入等，共计5项。同收费一样，政府性基金的管理存在着明显的体制性问题。一是收取的法理依据不足。有研究者称，在现行45项基金中，有明确征收依据的仅有6项。二是收取的标准不清楚，调整机制缺失，甚至发生过有的基金到期后，换个名称继续收取的恶性例子。三是政府性基金使用管理信息透明度不高，可信度存疑。更重要的是，政府性基金的部门化特色十分明显。在公共财政管理已搞了快二十年的情况下，政府性基金仍然沿袭了上世纪80年代的管理方式，执收单位集收、支、用、管于一体，即所谓“列收列支”的方式，各环节之间缺乏必要的制衡，十分落后、十分费解。今年以来，财政部门已加快了对政府性基金的管理改革，将11项基金调入了一般公共预算进行统筹。但余下继续改革的空间，仍然十分巨大。
社会保障费是可减的内容之三
目前，我国“五险”的缴费比例，企业为29．8％，个人为11％左右，合计超过个人工资的40％。根据清华大学白重恩教授的测算，中国五项社会保险法定缴费之和相当于工资水平的40％，有的地区甚至达到50％；我国的社保缴费率在全球181个国家中排名第一，约为“金砖四国”其他三国平均水平的2倍，是北欧五国的3倍，是G7国家的2．8倍，是东亚邻国的4．6倍。显然具备下调的空间。刚刚闭幕的十八届五中全会已决定，“十三五”期间要实现全民参保，并适度调低社保缴费率，可谓应时顺势的明智之举。
还要看到，不论是收费、基金还是社保缴费，虽然均已进入了四本预算，但其部门化的特点并没有因此而完全消失。从某种意义上讲，正是这种政府收入体系“分兵把守”的碎片化格局，导致了财政部门难以发挥统筹资金的作用，是在狭义的税负明明不高，而社会却直喊负担重的主要原因，也是当前经济下行，财政部门应当减税而实际上减税空间极其有限，甚至还要通过某些隐晦的方式增加税收的原因之一。
总之，我认为，值此经济下行、财政减收之时，全面规范收费、政府性基金管理已出现难得的“时间窗口”。经验证明，在我国，当财政形势一片大好之际，以规范政府收入的要义的改革一般都难以推进。惟有在经济下行、财政减支的巨大压力之下，改革的必要性才凸显出来，改革共识也易于形成。财政部门应当利用好这个契机，一方面砍掉或降低部分收费项目、政府性基金，推动社保降费，另一方面努力将那些一直在体外循环的资金毛细血管收齐归拢，纳入统筹管理。更重要的是，财政部门应当深入推进收费、政府性基金管理的体制机制改革，将现代财政管理的基本规则覆盖上去，在收、支、用、管之间形成合理制衡。如此，短期内可以“减负”来回应社会上的减税呼声，支持企业渡过经济下行的难关，长期内则可规范政府收入秩序，切实加强财政资金管理。千万不要浪费经济下行所带来的规范政府收入秩序的难得时机。
