“性别与职业生涯：中国法官的女性化”（Gender and Professional Career:The Feminization of Judges in China），讲座，宾夕法尼亚大学当代中国研究中心于2015年9月24日主办。主讲人为威斯康辛大学麦迪逊分校社会学与法学助理教授Sida Liu。讲座指出，自上世纪90年代以来，在中国法院系统中任职的女性数量稳步增长，现在她们中许多人已经担任中层领导岗位了。但是，对她们而言，想要进一步升迁却十分困难。讲座认为，导致女性法官地位提升但性别不平等仍然存在的原因主要是由两方面的制度结构决定的：第一是双轨提升，即司法体系中的垂直流动；第二是反向摩擦，即司法系统和其他系统之间的水平流动。这两种模式相互结合就导致了女性法官在职业生涯发展中出现的“弹性天花板”。此外司法系统中的性别模式也部分程度反映了中国官僚体系内部的性别不平等。
原文链接：http://cscc.sas.upenn.edu/events/2015/September/Gender_and_Professional_Career_The_Feminization_of_Judges_in_China
