12月5日，伴着鲜花和掌声，历时近三个月、全国八所城市参与的第三届“新公民园丁奖”终于尘埃落定，项目参与学校221所，最终获选教师221名，其中金粉笔奖教师7名，银粉笔奖教师29名，优秀园丁奖教师185名，优秀校长奖9名，
在颁奖现场出现了感人至深、催人泪下的一幕：金粉笔奖教师获得者董丹丹老师上台领奖时，她年迈的的母亲陪同领奖，颁奖嘉宾和女儿一起为董丹丹老师母女俩颁奖，并且董丹丹老师的母亲上台时还带着热腾腾一包煮熟的玉米棒，当主持人在宣读颁奖词时说，董老师的妹妹得了恶性肿瘤，弟弟又得了白癜风，而爸爸在给弟弟买药的路上又被车撞，董老师母亲每天靠卖玉米棒来承担全家三个病人的医疗费，董老师为了孩子依然坚持教学，下班后还要与母亲一起卖玉米时，在场的与会嘉宾都为之感动，并把现场送给获奖老师的鲜花纷纷送给这位坚强而又伟大的母亲。
真正的公益活动莫不以底投入，高产出为原则，花最少的钱办最多的事，而不是假公益、真炒作，处处作秀，把每一个公益项目演变成吸金机器。活动现场，既有北京传媒大学志愿者的舞蹈助阵，又有扶贫基金会的官员，有中央教科所的的专家，有首都十几家媒体记者，可谓专家云集、场面宏大、热闹非凡。
时至今日，活动已进行了三届，背后有南都基金会等财团的鼎力支持，第一届园丁奖：每个老师奖励1000元；第二届园丁奖：每个老师奖励500元；第三届园丁奖：每个老师奖励一只手表。但每次活动后，让我们不得不去思考一个问题：每次评选后对肩负着教育全国2000万进城务工子女的十几万草根教师们的生活状况的改善有多大帮助？对一线教师看得见摸得着的实惠在哪里？这才是我们每一位作为有正义、有良知的社会公民最应该关注和思考的问题。
颁奖过后，掌声和荣誉已成为历史，但生活还要继续前行，备课、上课、批改作业一个都不能少。但工资依旧仅能够生存，假期工资依旧是奢望。对于教师的生活待遇问题，教育主管部门必须以行政手段，尽快制定最低生活标准！促使各学校建立教师工会，尽早形成工资协商机制，否则提高教师工资待遇，改善教师的生活条件，只能是画饼充饥，没有任何一个老板愿意给员工主动加薪，这是市场经济的必然。
据统计，在北京300余所打工子弟学校6000余名老师当中，每年学校教师的流动率已超过50％左右，甚至更多，教师的流动性过大，不利于培养学生养成良好的学习习惯，不利于培养学生健康的人格。保姆、保洁等弱势群体的职业不稳定，影响的仅仅是一个家庭，作为弱势群体的的草根教师，若经常因为待遇低，无法正常工作和生活，影响的不再是一个单位、一个家庭，而是影响的是千千万万个祖国的花朵，未来千千万万个国家栋梁。皮之不存，毛将焉覆？早在上世纪初期，鲁迅就发出了“救救孩子”的呼声，新时期、新变革的背景下，我们应该大声疾呼“救救老师吧”救救全国十几万不领政府俸禄、不被社会认可的编外边缘教师们，这些教师的奉献的并不比公办学校教师少，我们都是平凡中的凡人，我们没有那么伟大和崇高，我们也不是仅仅的只奉献爱心，我们也要生存，我们大多数教师之所以坚守清贫，依旧痴迷不悟地守着教育这块阵地，只是源于我们对孩子的喜爱，对教育的热爱，只源于我们肩上的那份责任。论梦想，也许我们仅剩下无奈、仅剩下忍耐。唯一的奢望就是能够没有多领几十块的工资，就已经感恩戴德、感激涕零了。
我们希望看到的喜讯依旧遥遥无期，我们不希望看到的不幸却不断地在老师身上重演，近年来，从政府和媒体中不断传出喜讯，教育经费每年又增加了多少，据说明年投入将达到GTP的4％，而作为首都北京的300余所打工子弟学校的状况依旧没有改变，这些学校像过继到北京的一群有人生，没人养的孩子，原地踏步，举步维艰。依旧没有享受到阳光的普照、依旧没有感受到首都的文明和亲善。这座堡垒攻不下，在中国，就永远不要谈教育公平，连最起码的起点公平都没有，何谈过程公平、结果公平。试看近几年高校保送成风的背后，高校？搞笑？有多少保送生是土生土长的农村家庭的孩子，也许中国许多领域的话语权被某些政客所占据，并早已成为许许多多、千千万万利益集团的代言人，也许财富和权力天生就是相亲相爱的一家人。官商不勾结不是社会主义，不是市场经济的本质，是这些2000余万孩子的父母，两亿多农民工的汗水造就了城市的高速发展，造就了改革开放几十年来中国经济的腾飞，作为城市建设者的一员，难道他们的子女就没有资格享受城市发展带来的福利和文明吗，难道城市就不没有义务和责任给他们的孩子提供一片温暖、安详的栖息地吗？一座城市要想成为真正意义上的国际化都市，应该以一个积极开放、兼容并包的心态，接纳并善待所有为城市发展做出贡献的所有建设者们。
北京作为中国的首都，作为政治文化中心，对于北京300多所打工子弟学校的存在，难道各级主管部门就做聋作哑看不到，是视而不见，听之任之，还是麻木不仁，事不关己高高挂起。是怕引火烧身，还是官僚作风作祟。可以大胆预言，改革开放后，随着进城务工人员的增加，法律意识的提高，人权意识的觉醒，社会地位的提升，综合素质全面提升。无论哪个时期，哪个阶段，谁再忽视2亿多进城务工人员的存在，谁不把进城务工子女当作“下一代”，谁不把打工子弟学校教师当作“灵魂工程师”，今后必然将会付出惨痛的代价，无论是政府，无论是社会，只是时间而已罢了。
每年新生入学，媒体都会重提标注，教育主管部门都会表态，宣称公办学校面向流动子女开放，真好笑，大言不惭！谁调查过每学期开学有多少流动子女可以顺利入学，且可以吃到免费的午餐，只是全国人民见怪不该罢了，又有哪个教育主管部门日理万机中愿意抽出宝贵时间，就流动子女就近入学的具体政策和措施召开一次有媒体和社会各界、家长代表、学校代表的研讨会。也许某些领导的祖先是农村根据地在哪也许早就记不清楚了，我们可爱的乡亲们，我们勤劳的同胞们，为了生存，没日没夜四处奔波，哪有时间读书看报，教育主管部门若真心想为流动子女办些事实，就应该在开学初，提前一个月把北京时所有公办中小学招生信息通过媒体、学校进行公开发布，包括招生程序、所需材料、具体考试时间、区域位置分布等相关政策，这才是真正的为政以德、执政为民。才真正符合创办和谐社会的精神和原则。
今年秋季入学以后，在北京打工子弟学校中，不知道是哪位智慧超群的校长大人，标新立异的设计了一个既能提高教师待遇，留住老师，学校又不出一分钱，同时也能得到好处的绝佳办法：学校统一补课，周一至周五每天下午多上一节课，一月几十元，美其名曰：“补习费或辅导费”。这样既有利于家长（学生放学早，没人接送，学生自己在家玩也不放心，也没时间辅导孩子功课，提高学生学习成绩，且补习费远远低于社会上辅导学校的收费。）也有利于学校和老师（补习费学校和老师可以分成，学校增加了收入来源，老师心甘情愿、热情高涨，以多劳多得增加了工资），很快学校和老师形成了利益共同体，一起上演最后的疯狂，各校也积极响应、趋之若鹜，补课之风大有来势凶猛、坚忍不拔之势，很快席卷整个北京城。我们没有以为我们校领导变成了慈善家，也没必要对校长大人感恩戴德，更不应因政府对补课网开一面，喜形于色，这是打工子弟学校行业自救、独立自主、自力更生的伟大创举！我们要用平常心对待补课后的待遇变化，
今年11月份，北大某学者曾预言见年的物价将上涨到36.8％，罪魁祸首不是游资炒作，也不是美元的疯狂印刷，而是政府超发人民币5亿元才是物价暴涨的直接推手，前几天到菜市场买菜，15块买了10个柴鸡蛋，原来十块钱四斤的苹果一下子涨到五块钱一斤……事实上我们的收入没有多大变化！愿我们教师们的工资像我们的物价一样疯涨起来！
政府应该尽到政府的义务，学校应该完成学校的使命，教师应该做好自己的工作，温家宝总理曾在政府工作报告中明确提出“让人们生活的更有尊严，更加幸福。”既然保障每个人的尊严，就不该放任2000余万的进城农民工子女教育视而不见，置之不理。既然保障每个人的尊严，就应该子弟学校的教师们的生活保障问题承担起来，既然保障每个人的尊严，就不该在妥善安置流动子女的情况下，对学校校舍进行强拆。
今年冬天有点冷，我亲爱的同行们！无论我们收入多寡，无论我们快乐与否，今年春节也要回家过年，也要与亲人团聚！毕竟，维系着、支撑着我们坚强信念的，永远是那份浓浓的、温暖的亲情！有钱没钱，回家过年！
