近日，中山大学社工专业停招的新闻引发社会广泛关注。这是就业难或行业发展前景暗淡造成的吗？16日，广东省人力资源与社会保障厅上线“民声热线”节目，热议社工行业发展问题。该厅党组成员、副厅长郑朝阳表示，社工行业虽然待遇水平并不高，但其实不存在就业难的问题，相反目前社会上对社工的需求很大。他直言，政府应该加大在社工行业的投入。
社工发展“天花板”低
节目中，受访社工说出了自己的难处：收入持续低下，几年来月薪只涨了一千元左右。对于这种情况，郑朝阳表示，“如果从企业的角度来考虑，企业可以按照市场对人力资源的需求情况来决定工资岗位调整。但社工是属于社会公共服务范畴的，待遇水平的问题需要从政府的层面上好好思考。”郑朝阳认为，作为购买的公共服务，政府在社工行业的投入应该加大。
受访社工还提到了社工行业晋升途径的问题。目前社工只有初级和中级，且两种职业资质带来的薪酬等差别并不明显，这也让许多社工对自己的职业规划产生了疑惑，找不到明确的晋升渠道。
“晋升的‘天花板’的确是低了。国家已经精减了一些职业资格的评定，但社工这个行业的职业资格评定并没有被取消，而且下一步要大力发展。从长远来说，社工行业的晋升通道将会打通。”郑朝阳说。
郑朝阳透露，社工行业的职称评定工作已有进展。“我所了解到的是，人社部正牵头组织社工行业的职称评定工作，将来有望和其他职业的职称评定体系一样，纳入初级、中级、高级等级别考核。”
档案信息系统已开通
社工入户大城市是否有相关优惠政策？郑朝阳表示，目前在广州深圳，对外来人口采取了积分入户的政策。社工要在广深落户，没有额外的门槛，和其他人一样，如果是本科毕业，可以直接入户；作为急需的人才引进，同样可以实现入户广深。省人才服务局局长何启谋进一步举例：比如在广州，只要是本科毕业，有学士学位，35岁以下，在省属的非国有企业工作的人员，都可以到省人才局寻求人才引进入户。
有市民致电表示在办理过程中手续繁琐，且因为“档案和户口簿在广州市外才能入户”的规定，出现了“要入户需先将档案调离广州”的尴尬情况。何启谋表示，按照有关规定，省一级引进人才时，如果人才档案在广州，需先把档案发回原籍，再从原籍调到广东省人才服务局，这样的流程还有优化的余地。“现在我们建了一个档案信息系统，将来就可以通过这个系统优化流程，在档案进入系统以后，就可以直接从南方人才市场调回去。现在系统已经开通，正在衔接，争取今年内全面上线。”何启谋说。
