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继“me too”之后,下一个公益危机的引爆点会是啥?

   

 

 “Me Too” 浪潮席卷了大半个地球,其范围之广、影响之深实为罕见。对中国的公益界而言,“Me too”使不少曾经叱诧风云的公益人物黯然失色并退出历史舞台。这场风暴势必还会持续,并将继续终结部分公益明星的神话。如果说“郭美美事件”引发了中国官方或半官方公益运行模式的危机,让公益组织的运作更趋民间化;那么我们可以毫不夸张地说:“Me too”等运动将会引发公益组织权威式管理和运作模式危机,让公益组织的管理和运作模式更趋专业和成熟。

 

       人们不禁要问,“Me too” 运动为何有如此大的威力?具有类似威力的公益危机引爆点还有哪些?对这些问题的回答需要建立在对公益行业的特点以及中国公益行业现状分析的基础上。

 

       首先,对于公益行业的特点而言:由于公益行业的资金主要来源于社会无偿捐赠,社会对公益行业的公信力要求就要比商业等其它行业的高得多。这种要求不光是法律层面,还在于公益人的职业操守层面。换个角度说,社会舆论对于公益组织和公益人物前途的影响要远远大于其它行业。这就解释了“me too”在公益界为何有如此大的威力。在运动中揭露出来的性骚扰和性侵犯行为,还没有上升到法律层面,相关当事人就不得不“自废武功”。同时,从公益行业内部特点来看,由于公益的主要目的是促进社会公平与公正,且公益行业从业人员更倾向于将自己的情怀与工作相结合,这就使平等、公开、和问责等理念成为行业的普遍价值观,使公益从业人员的维权意识更强、更持久;使“me too”运动在公益行业的贯彻较之其它行业更为深入。

 

       其次,从中国公益行业的现状上讲,中国极大多数公益组织都还相当年轻,还处于创始人领导阶段。由于组织的诞生及早期发展通常是由创始人带领着一手打拼出来的,创始人在机构中往往具有很高的威望,在机构的领导和管理中也往往具有绝对的影响力;与此同时,由于目前行政管理部门和社会对于公益的监督机制尚不成熟,以及不少公益创始人对公益理念和价值观的认识不到位,导致公益机构在治理、管理和运作层面缺乏应有的监督和制约,为这些创始型公益领导人过分膨胀和为所欲为提供了空间和土壤。

 

       基于上述两方面原因,中国公益行业目前正处于野蛮生长与高风险相伴随的特殊时期。这一时期的风险主要起因于公益机构内部制度不健全、各种监督和制约机制缺失等;而这种不健全和缺失最可能导致的结果就是公益腐败。这种腐败主要表现为侵权(包括性侵和性骚扰)、财务腐败、项目弄虚作假等形势。而根据公益行业的公信力要求以及国际上的教训,以上任何形式的公益腐败都会引起公益行业的危机。而在高风险的中国公益行业面前,这种危机的可能性更高,影响更大和更深远。

 

       所以说,继”Me too” 运动后,最有可能成为中国公益行业性危机的就是财务腐败和项目弄虚作假。目前社会和业界对于一些公益机构和人物在上述两方面的质疑已经开始,是否会发展成为行业性危机还需拭目以待。

 

       那么,如何才能避免这种风险和危机昵?笔者认为,唯一的办法就是公益组织加强自身内部制度建设,避免机构在治理、管理和运作等方面的独裁和一手遮天现象、并确保管理和运作的公开和透明;以此同时,在机构内积极培育平等、相互尊重、参与、务实、和公开与透明的文化,并让这种文化渗透到公益人的日常行为中。在此方面,仍由创始人领导的权威领导和管理型公益机构首当其冲。

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