导语
正值一年毕业季，又一批莘莘学子即将踏入职场，迈向人生新阶段。为此，我们群访了6位职业公益人，就入行缘由、职业能力和个人职业规划等问题进行了深入交流，希望为进入公益行业的“萌新”们带来一些启发。
成文分两篇发布，上篇为：这届公益年轻人在想什么？你知道吗？。本期人物是3位在行业工作多年的全职公益人，来听听他们的真心话，欢迎大家评论区交流。
不建议将公益作为第一份工作
知更鸟 某公募基金会 合作主管
（从业5年，项目&筹款）
我是2015年尼泊尔地震那年成为全职公益人的，之前在企业工作。上份工作离职休息调整的时候，在新闻里看到有些公益机构在为尼泊尔地震难民营的人做一些事情，甚为触动，觉得它能产生更多的社会价值。然后第二份工作就选择了公益行业。
我比较信奉缘分，我所有的事情都是在一个一个点去爆发。所以确切来说应该先是机遇，然后是主动选择。
让你留下来的原因是什么？是否有一些因素曾让你有要离开公益行业的想法？
我一心向善，去解决一些社会的问题是我愿意为之奋斗的一个方向，这是我留下来一个很重要的原因。或者说初心在此，现在的工作既能够满足我的内心，还能找到个人存在的价值。
离开的想法肯定有过。作为一个从企业里出来的人来说，整个公益行业相对于商业而言，还处于初级阶段。一方面，从做事的态度、专业性、员工的待遇来说。商业可以只讲待遇，更看重结果，要求产出更优质的结果。而公益更多在讲情怀，对人员的职业约束相对少些。而且，有些人在做事时，职业性和专业性不够，导致一些事情的结果不尽如人意，获得成就感也小很多。
另一方面，个人生活需要金钱作为支撑，尤其在北京。结婚后，还需要考虑家庭，目前的这份收入无法完全满足生活。而且你会发现，想获得更高的学历，报考公益相关的硕士学位，现在的工资都不够交学费。
整个公益行业，现在这种初级阶段，会让很多优秀的人慢慢选择离开。从职业长远规划说，作为一个30岁的人，在35岁之前我需要考虑选择后半生到底要留在一个什么样的机构？既能给我带来更好的收入，让自己的生活更好，同时我也能坚守自己的公益初心。
就你目前所从事的工作来说，你认为更需要哪方面的能力？
所有的工作都是一样，都需要一些基本能力，包括：态度、沟通表达、写作、项目总结复盘、项目执行、管理等能力。如果说专业能力，我认为对公益价值的态度是最核心的一个工作能力。比如，作为公益人，需要了解慈善法以及行业相关政策等。
其次，自我学习能力很重要，要想着发现新东西，去学习，迭代更新。做任何事情，都需要多思考，对自己要求高一点，争取每次的产出都比上一次好一点，有所不同。
从职业发展上来看，你觉得在公益行业工作的这五年有哪些收获？对自己的职业规划是怎样的？
这5年，我确确实实学到很多东西，让我对公益有了更多的认知，对公益项目流程有了深入的了解。从结果导向上看，也决定了自己的工作方法或工作态度——应该如何做事。
另外，我个人的性格的也有了很大改变，譬如：脾气和秉性上的变化，机构对个人很包容。
这些年看到行业里一些中小型机构一步一步的成长，我觉得只有整个公益行业的繁荣才有可能带来整个行业的改变。我期待机构变好，或者说行业往好的方向去发展，这样给个人层面会带来更多东西。
关于未来的职业规划，希望有机会能去企业基金会做些事情，或者选择企业CSR（企业社会责任）部门，或UN联合国系统驻中国办事处的岗位工作。
作为一个公益行业的“资深”从业者，如果请你对要进入公益行业同行说几句“真心话”，你最想表达的是什么？
我不建议将公益作为一个人的第一份工作。经过企业的洗礼，企业会给新人带来很规范的工作上的认知，这个认知包含职业中你需要的一些基本技能。而在公益行业没有太多的人可以教会你这些东西。在一个成熟的或者说一个完整意义上的社会里经历过来的人，会具备更多的能力与认知，再来到公益的行业去做事，他的成长和发展会更好。
别觉得“做好事”没有门槛
李欣欣 南都公益基金会
（从业8年，资助和支持型工作）
我是在2012年4月初以专职的身份加入公益行业的，第一份工作供职于恩派公益组织发展中心，从事公益创投。进入公益行业，是主动选择之下赶上了好机遇。
我大学学的社会工作和秘书学，研究生阶段读的是社会学，研究方向为发展社会学和性别社会学。学生时代，我认为我和我的专业社会学是互相选择的。那么从业方向上我没有踟蹰过，要么是继续深造做一个社会科学研究者，要么是扎到一线去做社会服务（民间的），比如社工。我似乎很少犹豫，因为你选择了一条路，就不要留恋另一条路的风景，看好脚下，好好走路。
所以，能把兴趣和专业结合的比较好，这是我的幸运。
目前你进入公益行业有8年多的时间了，有过要离开这个行业的想法吗？
我还没有真正地思考过是否要离开这个行业，当然也有自嘲和摇摆的时刻。
比如人到中年，在收入方面不足以满足生活要求的时候，在声望方面不及自己做官为商的同学的时候，或者当个人发展跟这个行业的前景一样是模糊甚至暗淡的时候……焦虑和危机感总是来源于比较，但是我处理这个问题并没有经历很艰难的过程。
马克斯·韦伯在《学术与政治》中论述以政治为业的方式时，就提出过“为政治而生”与“靠政治而生”的不同，换到我们的行业也是一样的——你是为公益而生，还是靠公益而生？这两者的区别在于你的精神价值和使命感在何处，这项事业是否让你觉得自己的生命富有意义？是否让你坚定地认为你是为这项事业而生的？你是否不仅仅靠它吃饭？你也不指望做这个工作而有个好名声受人仰慕？如果你的回答都是“是的”，那么这个“选择题”和彷徨的感觉也就不存在了。
我说这些并不是要将我们自己崇高化，也不想这个行业“孤芳自赏”。要知道有优越感的职业生涯可以让人产生权力感，你知道自己在影响着别人。做公益慈善相关行业，首先你也是利己的，满足自己的一部分需求，这诚然是理性的。
另外，中年的时候再去跳转其他行业，其实比青年时难度更大，那不如选择继续深耕，在某一领域去做一个专业甚至资深的角色，这样比较“划算”。
你提到中年跳转行业难度很大，未来更多的是在专业性上面的发展，你认为进入公益行业需要什么样的专业性能力？
如果你觉得做一件事很有天赋，那么你需要付出100%的辛苦和努力，如果你没有天赋，那就放弃。做公益和慈善还需要天赋和能力？当然！别觉得“做好事”没有门槛。你的服务对象不是一个物件和产品，你可调用和消耗的资源也很有限，你的工作可能会对受益对象造成不可逆的影响，我们没理由低估这份工作的难度和专业化要求。
比如我8年一直在公益领域工作，并且是在公益支持型的子领域工作，帮助一些NGO孵化和成长，包括现在所在的基金会做资助都没有离开这个角色。从分工细化和相关机制建设的角度讲，我们这个行业发展相对不是很成熟，有很多路没有开采，在非常混沌和模糊的前景下是可以尝试做一名开创者和创造者。
所以，我个人认为进入公益行业需要耐得住寂寞、经得了彷徨、保持好奇心和探索精神、富有极强的学习能力和行动力。由于行业特殊性，我们肩负着价值影响和对公平正义倡导的职责，那么拥有一定的领导力和感染力就更好了。
为什么做这个工作比做第一部门（政府）和第二部门（商业）的工作还难呢？
因为没有现成的东西可以照搬，没有现成的模板，没有现成的人才，没有现成的机制。你可以搬一些工具、理念，但是你得“翻译”之后才能用到你的工作里去，所以你要有敏锐的感触去发现工作中出现的问题、需求，然后借鉴并再创造去解决问题，一个行业的生态就是如此发生的。说起来非常理想，但是何其有幸做一个开创局面的人呢。
无论你是做直接服务的工作还是资助型工作，首先你必须具备社会化的视角，具体为对社会问题的判断、对社会需求的识别，对解决方案的设计和判断，兼顾对社会系统功能影响的判断。我认为这些是入行的前提，要知道社会学在国内不是通识学科，亟需我们在入行前后去弥补这方面的知识空缺。
还有一项能力，就是舍弃的能力，舍弃什么？我们应该抛开做这份工作的“虚荣心”（韦伯说“虚荣心”是一种职业病），以及抛弃一直以来大众强加给这份工作的光环。这是一份工作，和任何行业平等的工作，使命感让你去更好地做事，把事做好需要你的专业技术和能力。
所以，保持学习，保持谦恭，多向一线公益机构学习，多向受益人本身学习，他们会告诉我们该干什么。
参与公益的12年，是我人生中最好的12年
康雄 逆风飞翔·事实孤儿同行计划
（从业12年，秘书长兼筹资联络部主任）
我是2008年参加汶川地震救灾，然后进入到公益行业的。在救灾的时候碰到一些事情，触及了自己内心深处一些价值观的东西，然后选择做公益，想着做点有价值的事情。那次在一个坍塌学校的废墟下，看到许多死去的孩子，觉得生命太过于脆弱，就想着能为孩子们做些什么。
让你留下来的原因是什么？是否有一些因素曾让你有要离开公益行业的想法？
留下来的原因跟收入、待遇肯定没关系，如果单纯看收入，我早离开这行业了。主要因为做儿童服务，自己跟这些孩子们都建立了情感，发现他们因为我们的服务变得越来越好，很开心。这个情感是最难以割舍的部分。
其次，这么多年下来，背后一大批的支持者给了我动力，许多人都成了好朋友，这也是难以割舍的。
第三，这两年，特别是加入好公益平台做规模化推广以后发现：自己机构发展中的一些经验，以及项目中的一些方法是可以给区县的公益伙伴一些借鉴，让他们少走弯路。在公益行业推动的层面能做一些事情，意义又不一样，觉得更有价值。
离开公益行业的想法还真没有过。虽然有段时间机构发展很艰难，放弃的想法却没有。因为我一直认为行业要想促进，要想做的越来越好，除了帮助受助人以外，其实政府与公众也需要我们这些行动者去推动的。只有我们不停去影响，去沟通，他们才能了解民间公益的本质。所以，如果你把这也看作是公益发展一部分的时候，就能够理解别人对你产生的误会，不理解也好，不支持也罢，都能坦然面对。
就你目前所从事的工作来说，你认为更需要哪方面的能力？
作为机构负责人，关于机构发展的事情都需要懂一点，负责人的能力需要随着机构不断发展壮大，不停学习。刚开始做公益时需要项目管理能力与组织能力，做到一定程度，需要与外部相关单位的协调能力，以及财务知识等。
以我们机构现阶段来说，我负责政府、企业、基金会资源对接，规模化推广中的伙伴机构协调，这从当初单纯的管理项目变成了资源统筹。除了清楚项目核心内容还需要沟通协调能力，这也是我努力学习的部分。
另外公益机构发展肯定离不开筹款，在规模化推广中也最重要。现在服务的孩子人数多了，善款数额需求变大。伙伴机构需要学习筹款，需要我们自己在实践中有一定的筹款经验，才能引导他们一起共同学习，这也是我们正在积极探索的部分。
需要不断的学习，才能做得更好。
从职业发展上来看，你觉得这些年的收获有哪些？你对自己的职业规划是怎样的？
我觉得对自己的整个人生来说提升了生命的质量。现在所做的事情不论是从推动公益行业发展的角度来说也好，还是真的去改变那些孩子的命运也好，价值与意义完全不一样。
我们机构的价值观是：疏财予爱 度己渡人。在我们服务的过程中，既要有经济的支持，也需要付出情感给予精神上的陪伴，并且通过这个过程让我们自己变得更加优秀，同时帮助他人渡过难关。
从个人的成长来说，参与公益的12年，应该是我人生中最好的12年。虽然在中间会碰到一些挫折，遇到一些自己也觉得难过的事情，但我自己还是能够理解的。挫折也是走向更好未来的一条途径。理解了这些，所以放弃的想法从来没有过。
当然，这个事情肯定离不开家人的支持，这在我自己的职业选择中显得至关重要。在机构发展的前几年，家人多少有些想法也正常。到后面这些年有了一些成果，整个家庭、亲戚、朋友，大家对这个事情就有了认可，所以自己做起来也觉得少了很多压力。
另外最开心的是自己孩子的成长，因为自己从事公益，也经常带他们参与，他们在这过程中变得越来越优秀，越来越善良。这是我最自豪的部分，也是我选择这个职业的动力之一。
作为一个公益行业的“资深”从业者，如果请你对要进入公益行业同行各说几句“真心话”，你最想表达的是什么？
我觉得最重要的第一点：初心。如果你想做个纯粹的公益人是可以的。如果有一些其他想法的话，这个行业可能没有你想象中这么顺利。
第二点：定位。选择这个行业的时候，首先自己要做个定位。公益由三个部分组成，支持者、行动者和受助者，缺一不可。只有更多的支持者，去支持这些行动者，才能改变更多受助者。行动者与支持者还是有一定区别的，行动者需要对这个行业深入了解，有自己的服务理念，并且愿意为这个事业长久坚持。不论是支持者还是行动者，价值都是一样的。我是不鼓励所有的人都来做行动者的，如没有支持者，行业还怎么发展呢？
另一个定位是服务领域选择。假如你自己坚定选择进入这一行业，做一个持久的行动者，我只有一个建议，你要确定一个有需求的服务领域，越窄越好，越精准越好。最怕的是许多人都涌进这个行业，都把自己当菩萨，觉得什么都能做，结果却不尽人意。然后再来否定公益这个行业，最后伤心退出，这对整个公益行业发展来说是不利的。
精准地选择一个较小、有需求的领域，然后专注去做，就一定能够有美好的未来。其他专业的知识都是可以通过后期学习来达成，只有“定位”是需要在进入这一行业之前就要想清楚的。
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