曾几何时，高校是多少年轻高学历人才求职的香饽饽，高校教师在社会地位、自由，假期和收入方面和其他行业比起来，具有碾压优势。近年来，随着情势的发展，高校教师有成为鸡肋的趋势。
首先，高校教师的社会地位逐步走低。高校教师在老百姓眼中看来，既不掌握信息和规则，也不掌握资金，地位基本上处于社会鄙视链的最低端，和GWY之类更无法比；此外，社会上各种高校教师的负面新闻，特别是名校名师的负面新闻，只要一条，就胜过千条正面新闻的传播效果，导致高校教师社会地位持续走低。现实一点说来，高校教师在家长心目中的地位比中小学教师都低，因为在家长眼中看来，只有中小学老师才是直接和小孩分数和前途挂钩，小孩一旦进入了大学，就完成了任务，就像车到站、船靠岸，不管了。殊不知，小孩能否成才，关键看大学。
其次，高校教师自由支配的时间包括假期形同虚设。近年来，高校各种考核、指标量化有泛化趋势，在各种指标考核的指挥棒的压力驱使下，在同事竞争的氛围中，相当一部分教师为完成目标，只有在教学之余，尽可能多的将时间投入到科研中，所以经常可见网络上抱怨为了写本子连年都没法正常过，更遑论平时节假日和周末。科研就像是无底洞，多少时间投入都不嫌多，这已成为共识。
再次，高校教师的收入横向比较起来已渐没有竞争力。高校教师原来之所以性价比高，主要原因可能在于前述两因素具有标志性和含金量，但随着众所周知的原因，前述这两因素已逐渐虚化，收入方面没见显著提升，这样就导致高校教师性价比持续走低。
高校是培养创新人才的重要阵地，亟需大量高学历高质量人才充实到科研教学人才队伍中。但由于形势的发展，目前，高校教师的性价比却持续走低，高校教师逐渐成为鸡肋，这对吸引人才是不利的。在WEST方，无论过去还是现在，高校教师都是一个性价比比较高的职业，所以向来都是世界顶尖人才的聚集地和吸铁石。这些顶尖人才指引和推动这各国科技的发展和进步。
