听国内某校的领导说,他曾去东北多个大学招聘人才,他了解的东北某高校至少有一半的教师想走,其他学校的教师也是人心浮动,想“东南飞”的老师大有人在。
在高薪之下,很少有人能淡定;稍有几篇象样的论文,无不想着跳到其他地方去享受“帽子”人才待遇。事实上,确实有很多人在原学校什么也不是,找到新东家后立马成为新单位的座上客,给“帽子”、给高薪、给房子。“树挪死,人挪活”,如果你已经有象样的论文,还等什么?
听国内某校的领导说,他曾去东北多个大学招聘人才,他了解的东北某高校至少有一半的教师想走,其他学校的教师也是人心浮动,想“东南飞”的老师大有人在。
在高薪之下,很少有人能淡定;稍有几篇象样的论文,无不想着跳到其他地方去享受“帽子”人才待遇。事实上,确实有很多人在原学校什么也不是,找到新东家后立马成为新单位的座上客,给“帽子”、给高薪、给房子。“树挪死,人挪活”,如果你已经有象样的论文,还等什么?