关于图书馆员科研方面的咨询或求助，时不时会遇到，通常情况下，我会尽我所能提供些许参考意见或建议。如果是超出我能力范围或者不可为不能为的，我会选择果断拒绝。时不时，会有不熟悉的图书馆同行希望我为其论文提意见，我会告知：“囿于精力和能力，我不做这方面的事情。”做这方面的事情，我是有体会的。这通常会是吃力不讨好的，好心不见得能做成好事。我给学术期刊做审稿人角色，我需要努力对委托刊物及刊物作者乃至刊物读者负责，多少心中有数。对于自身不熟悉的送审稿件，是可以直接拒审的。面对陌生同行送来的稿件，该说点什么？怎么说？真的不好说。这与匿名的同行评审大不同。更何况，写评阅意见是需要花时间和精力的，每个人都有会有自身的时间安排。
找上我咨询或求助的，多数情况是十分急切，乃至迫切的。比如希望在什么时间发什么级别的论文；希望我指个方向，给个选题……甚至，会有更“高级别”的希望。其实我只是肉体凡胎，不是泥塑木雕，没有特异功能，也没有高人开光。稍微梳理一下近期的解答，简言之：磨刀不误砍柴工。
关于非图书情报专业人员如何做图书馆科研？作为非图书情报专业背景人员从事图书馆工作，适度加强图书情报知识的学习，会有帮助。比如熟悉专业话语体系，对提升研究质量，提高稿件命中率是有帮助的。要适度补一补短板。关注领域需要有所拓展，最好是与图书情报交叉融合起来。熟悉期刊及期刊的用稿取向，也是非常有必要的。比如《图书情报工作》这样的刊物，值得花时间进一步了解。关注领域进展，积极与同行交流，会有助于个人进一步成长。
关于如何选题？《图书情报工作》是中国科学院文献中心主办的期刊，在图情领域中，很多方面居于引领地位。学术规范方面（包括审稿），可以说是较好地与国际接轨。我给您的建议是，先熟悉该刊。因为该刊的选题、用稿取向等也是较为前沿的，可以说是风向标。该刊的投稿指南可以重点关注。我的建议是较为系统的关注该刊，之后进一步选取自己感兴趣的内容精读，找适合自己的选题。我推荐该刊，侧重点是让关注该刊自身感兴趣的内容，及他们是如何呈现的，自身或多或少可以获得些启发。
关于图书馆员论文撰写与投稿参考书推介。《图书馆员论文撰写与投稿指南》（《中国图书馆学报》编辑部编.图书馆员论文撰写与投稿指南[M]._北京:国家图书馆出版社，2018.9.）一书，回答了写什么（论文选题分析）、怎样写（研究方法和写作方法）、如何写得更好（论文语言的逻辑架构、层次设置与提炼方向）、如何规范写作（学术论文规范概述）、如何投稿（提高被录用的几率），还提供文献著作样例、图情期刊投稿信息一览表，全书只有14万字。我认为这本书的选题很好、结构清新、内容精炼、雅俗共赏。
关于什么刊物容易命中及如何快速发表？期刊资源相对于用户发文需求是非常稀缺的。时下，速成的可能性基本没有。2019年3月，我曾对图书情报与档案管理一级学科，CSSCI(2019-2020)来源期刊及扩展版2018年载文量进行测算，20种来源期刊的累计载文量为4244篇，6种扩展版的累计载文量为1434篇。其中《中国图书馆学报》（双月刊）载文量为50篇（排除消息、简讯类4篇）；《图书情报知识》（双月刊）载文量为84篇；《图书情报工作》（半月刊）载文量为522篇（该刊估计是当年所有图情档类期刊载文量最大的期刊）。由于学术期刊管理日益加强，非图情档类学术期刊及其它刊发图情档类学术期刊的载文量紧缩。从业人员队伍、研究生教育规模在扩大，其中“图书情报专业硕士”硕士点当前有50多家，招生规模近年逐年扩大，也就是有发表论文需求的人员在增加，但版面资源在缩减（总发文量呈缩减趋势）。此外，还存在高水平作者、高水平研究团队（课题组）在CSSCI来源期刊年发文量10篇以上的情形。越是“好期刊”，稿源越充足，我知道有家CSSCI来源刊2020年7月初已有1811篇投稿，其年载文量不到300篇，另一家CSSCI扩展版期刊2020年7月初已有1024篇投稿，其年载文量亦不到300篇。论文发表周期，有许多不确定性因素，从投稿到录用再到刊发，超过1年不稀奇。普通期刊来稿量也是可观的，也有其用稿标准。前些年存在一些“给钱就发”期刊，有的实际不属于一般意义上的“学术期刊”，相关方面在整治，是存在风险的（比如被有关方面列入“黑名单”，不予认可）。有人关注容易发表的期刊。我建议用“逆向思维”思考。如果你直接冲着简单的努力，很可能事倍功半。越是简单的，稿源越充足。万一没被看上，基本上就等于百忙了。如果朝着常规的（或者说正确的）方向努力，站在较高的位置，“东边不亮西边亮”的可能性更大。
《图书馆论坛》副主编刘洪在圕人堂QQ群分享了《图书馆论坛》2019年1-5期作者学历结构、职业结构概况，并得出简短结论。学历结构为：博士占54%，硕士占40%，本科占6%；职业结构为：高校和科研机构57%，在读硕士20%，在读博士17%，在读本科4%，公共图书馆2%。结论为“全民科研并不具有现实基础；要具有较高的科研能力，一条路径是通过攻读较高的学位，进行学术训练。当然这并不是唯一路径，在这个时代，只要愿意学习，加倍努力，完全可以成为科研达人。”由此可见一斑，图书情报学术期刊作者队伍发生了较大变化，近年具有研究生学历（硕士、博士）的图书馆员比例有所提升，有部分高校图书馆已经超过50%。面对“水涨船高”，更可取的态度可能是：脚踏实地，积极进取，相信“磨刀不误砍柴工”，相信“功夫不负有心人”。我自身是这样想的，也是在努力这样做的。
延伸阅读：
1 王启云.图书情报档案管理论文好发吗？.http://blog.sciencenet.cn/blog-213646-1170729.html
2019-5-1
关于学术论文发表，是一个经久不衰的热点话题。职称评聘、聘期考核、科研项目、硕博士研究生培养等等与学术论文密切相关。图书情报领域内部早已形成“共识”：论文越来越难发表了。
2 王启云.闲话图书馆员论文撰写与投稿.http://blog.sciencenet.cn/blog-213646-1176535.html
2019-3-31
也许我算是一名比较勤奋的图书馆员，至今“笔耕不辍”，与“论文撰写与投稿”有着不解情缘。近20年的经历，原本天资平平、身无长物的我，得益于许多期刊编辑的指导、帮助、鼓励与提携，在科研旅途像一只不知疲倦的蜗牛一步一步往前爬。学习，永远在路上。
3 王启云.闲话省部级以上人文社科项目.http://blog.sciencenet.cn/blog-213646-1239582.html
2020-6-27
没有的希望有，有了的希望有级别更高（或经费更多的）……有了的没有的都是充满希望的。理想的状态是一张一弛、劳逸结合，但很多时候身不由己，因为“追求无止境”，有的追求是属于个人的（自发的、内生的），有的追求是外生的。
