建议只设立一个优秀青年人才计划
许秋雨，2020年8月19日
现在全国有各种人才计划。可以够得着的，从博士刚毕业直到中年的各个年龄段都有，如优博，青托，优青，杰青。等大家忙碌得拿到杰青时，大都已经四十有几，再难能安心坐下来几年苦攻一个问题了。
介于国家目前的具体情况，在没有任何事迹前，对一般家庭的青年人来说，会严重考虑生活的很多锁事。大家都知道，做真正好的科研在多少年内是不能分心的。就拿我个人来说，尽管我做的科研不一定称得上是真正好的科研，但是很多年内确实是投入了我几乎所有的时间，把所有的杂事和世故都耽搁了，也可以说我是偷懒了。
路遥之所以能花六年时间安心地写完他的《平凡的世界》正因为他在创作这部巨著之前已经因为写了《人生》而名誉全国了，他已有了安心坐板凳的资本，而且他那时才三十几岁，正年轻有为，他就是一定要把他以前受的苦写出来，原原本本地写出来。
文学创作是如此，基础科研更是如此。本来各种人才计划的出台，有着这方面的考虑，但是遗憾的是，这些计划太多了，多到一眼望不到头，多到年轻人永远忙不完。
建议国家只设立一个优秀青年人才计划（就一个），设在对博士毕业后五年内（可以要求不超过三十五岁）的有正规职业的科研人员，不包含博士后等临时科研人员。对获得者，给予好的待遇，让他们无太多的生活之忧，让他们在足够年轻时能安心地坐得住。六年后再对获得者进行一定的检查，对于少数做得差的，可取消其优秀人才待遇。
对基础科研人员队伍的建设，最好的办法是在正式工作入门口严格控制好数量，让所有入了门的正式科研人员都能安心地坐得住。关于这我以前写过《我对基础科研投入的一点浅见》
http://blog.sciencenet.cn/blog-3395313-1175150.html
和《基础科研队伍建设的三种模式》
http://blog.sciencenet.cn/blog-3395313-1204845.html
但是就国家目前的情况，很难能做到这一点。我觉得国家能比较容易做到的是上面所建议的方式，即只设立一个优秀青年人才计划，就一个。
