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劳动纠纷(分页) 总计(13721)篇    

社保纠纷

 医保怎么缴费

个人购买社保时:1、个人缴纳社保,可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)。2、参保条件:城镇户口或农转非户口。3、办理地点:当地社区街道的社保服务点,或区县...(展开)

社保纠纷

 医保卡是怎样交费的?

个人购买社保时:1、个人缴纳社保,可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)。2、参保条件:城镇户口或农转非户口。3、办理地点:当地社区街道的社保服务点,或区县...(展开)

社保纠纷

 怎么查个人社保缴费记录

查询社保卡方式:1、社保中心查询。携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。2、上网查询。登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站,点击“个人社保信息...(展开)

社保纠纷

 小学生社保卡怎么缴费

在校生檄费时间及方式如下:1、参保学生于每年3月至5月25日向所在学校申请参保;2、学校于每年3月至5月向学生代收未成年人医疗保险费,并向地税部门办理学生参保登...(展开)

社保纠纷

 五险一金怎么转移

一、社保的转移:如果前后两家企业属于同城市的,不需要办理转移手续,新入职企业凭员工的身份证号码直接办理增员就可以。如果两家企业属于异地的,需要持离职证明,身份证...(展开)

社保纠纷

 社保档案丢失怎么办

社保档案丢失了,社保档案材料一般在当地劳动行政部门和档案馆都有存档的材料。首先,继续查找档案资料。国家对档案保管有严格的规定,一般来说,档案是不会丢失的,即使是...(展开)

社保纠纷

 社保卡没有激活怎么办

社保卡如果不激活的,是不能进行使用的。参保人在领取到社会保障卡需要在半年内办理激活,否则原医疗保险卡将限制使用。以下为激活社保卡的方法:1、参保人需持本人社会保...(展开)

社保纠纷

 失业金怎么办理

办理地点:当地社保中心办理。一、用人单位持相关资料到县社保局失业保险股办理参保登记手续。二、申领失业保险金的条件及时限:(一)单位与失业人员解除或终止劳动合同之...(展开)

社保纠纷

 怎么查社保缴费记录

查询社保卡方式:1、社保中心查询。携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。2、上网查询。登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站,点击“个人社保信息...(展开)

社保纠纷

 补交养老金要怎样交

如果当事人已经达到了法定退休年龄,并符合相关规定的,可以一次性补缴。否则,就不能一次性补缴。1、由于用人单位原因应缴未缴基本养老保险费的,用人单位可以向劳动保障...(展开)

社保纠纷

 医保卡里的余额怎么查

余额查询:1、参保职工可通过拨打电话95566进行余额查询。2、也可在银行储蓄所或市区定点医院,药店查询。3、网上查询:登陆本市社会保障卡信息网。参保职工可以到...(展开)

社保纠纷

 怎么转养老金

转移流程如下:1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。2、新...(展开)

社保纠纷

 养老金怎么买

有两种方式参加养老保险:一是随用人单位参加社会保险。二是以灵活就业人员身份参加养老保险。如果你是女性,现在参加养老保险要不间断缴纳养老保险费满15年,即到60岁...(展开)

社保纠纷

 怎么查询个人医保

查询个人医保的方式是:‍1、电话查询:如果你所在的地区开通了劳动保障服务电话12333,你就可以拨通电话后,你报出自己的身份证号码,就可以查询到自己的社保编号了...(展开)

劳动争议

 劳动争议的诉讼时效有多长

在发生劳动争议后,劳动者如果对劳动仲裁的裁决不服而想提起劳动诉讼时,应该注意不能过了诉讼时效。那么劳动争议的诉讼时效有多长呢?如果劳动者想通过诉讼的方式来维护自...(展开)

社保纠纷

 怎么查医保卡明细

余额查询:1、参保职工可通过拨打电话95566进行余额查询;2、也可在中行储蓄所或市区定点医院,药店查询;3、网上查询:①登陆本市社会保障卡信息网。②进入后就会...(展开)

劳动争议

 不满一年被公司辞退怎么赔偿

是可以要求公司赔偿的。用人单位经济性裁员,应向劳动者支付经济补偿金。需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向...(展开)

劳动争议

 公司单方面解雇怎么赔偿

公司单方面解雇员工,是违反《劳动合同法》规定,解除劳动者的劳动合同的,公司应当依照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。法律依据:《...(展开)

劳动争议

 按天发工资是劳动关系吗

劳动关系是指劳动力所有者(劳动者)与劳动力使用者(用人单位)之间,为实现劳动过程而发生的一方有偿提供劳动力,由另一方用于同其生产资料相结合的社会关系。工资发放按...(展开)