工伤赔偿（分页） 总计(7371)篇    

一、 工伤二次取钢板属于旧伤复发吗?工伤二次取钢板，是首次工伤医疗的继续，按照旧伤复发办理，享受工伤保险待遇。《工伤保险条例》第三十八条　工伤职工工伤复发，确认...(展开)

一、工伤期间工资发放标准是多少?职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期...(展开)

一、工伤超出申报期限的处理是怎样的?工伤超出申报期限的，则人力资源社会保障局不会再受理。《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断...(展开)

一、工伤工资发放标准是多少?工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住...(展开)

工伤赔偿医药费自费部分由用人单位承担;工伤治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准 住院伙食补助费。职...(展开)

一、认定上下班途中工伤新规定是怎么样的？1、职工上下班途中，如果受到的伤害是发生在合理时间并且在合理路线的情况下，则属于工伤认定的范围：“合理时间”是指具有正当...(展开)

一、超过48小时算工伤吗？根据《工伤保险条例》规定。职工有下列情形之一的，视同工伤：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。由此可...(展开)

一、职工下班途中遇到车祸受伤算工伤吗?职工下班途中遇到非本人主要责任的交通事故的，属于工伤。《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一...(展开)

手指工伤十级伤残标准为一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失或者除拇趾外，任何一趾末节缺失。十级定级的原则是器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医...(展开)

一、上下班途中工伤新规定是什么?对社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的，人民法院应予支持：1、在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的...(展开)

司法实践中针对超过法定申请期限未提出工伤认定申请而丧失享有工伤保险待遇的工伤职工，其向人民法院起诉要求用人单位承担民事赔偿责任的情况，主要有以下三种处理意见：一...(展开)

一次性伤残补助金一般一个月内可以到账。如果职工发生工伤的，需要进行工伤认定，确实伤残等级，工伤的赔偿数额与职工的工伤等级有密切的关系，如果有伤残的，还需要给予伤...(展开)

除轻微骨折和隐裂无法达到评残标准外，骨折最低可以评十级伤残。根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》定级原则规定：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗...(展开)

一、工伤抚恤金继承比例是多少?工伤抚恤金继承比例为需要向其配偶和直系亲属支付六个月当地年度职工平均工资的丧葬补助金、相关供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。如果确...(展开)

工伤赔偿标准又称工伤保险待遇标准，是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条...(展开)

一、70岁老人申请工伤是否会被受理?70岁老人申请工伤认定是不会被受理的，因为70岁老人和用工单位之间建立的是劳务关系，申请工伤认定的前提条件是建立了劳动关系，...(展开)

一、工伤治疗期间工资发放标准是多少?工伤治疗期间工资发放标准和原工资待遇是一样的。《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受...(展开)

一、工伤伤残三级标准可以享受什么工伤待遇?工伤伤残三级标准可以享受的工伤待遇具体为可以领取23个月本人工资的一次性伤残补助金、本人工资80%的伤残津贴。相关法律...(展开)

一、工作场所突发疾病是否属于工伤工作场所突发疾病不属于工伤，因为工伤必须是在工作时，由于工作原因而产生的伤害。根据我国法律规定，工伤大致分为两种(1)一般工伤：...(展开)

一、工伤病假工资发放标准是怎么规定的?《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不...(展开)

一、在工作场所受伤的农民工如何定工伤?在工作场所受伤的农民工若是想要认定工伤，需要向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请，提出请求的用时，需要提交以下的材料：...(展开)

一、上班途中骑车被撞申请工伤没证人怎解决?上班途中骑车被撞申请工伤没证人可以提供证明自己的情形满足以下条件的证据：1、是在上下班的规定的合理的时间发生的交通事故...(展开)

一、工作人员防控疫情期间感染算工伤吗?工作人员防控疫情期间感染的算工伤。《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场...(展开)

一、职工因工伤工资怎么算？工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院...(展开)

一、个人工伤鉴定需要什么资料?个人工伤鉴定的材料，是根据《工伤保险条件》第十八条　提出工伤认定申请应当提交下列材料：(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳...(展开)