工伤赔偿（分页） 总计(7371)篇    

一、退休人员发生工伤怎么赔偿?退休员工发生“工伤”的，其丧失劳动者主体资格，不得要求工伤保险赔偿;属于第三人侵权造成的伤害，有权要求侵权人赔偿医疗费、护理费、交...(展开)

一、在上海工伤赔偿停工留薪是否要病假单?工伤事故中，享受停工留薪待遇不需要提供病假单，需要提供工行认定书，确认属于工伤的，就可以享受停工留薪待遇。《工伤保险条例...(展开)

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...(展开)

一、上下班途中摔伤不属于工伤吗?上下班途中摔伤的一般不属于工伤，工伤认定的标准是：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工...(展开)

一、员工在工地上意外受伤算不算工伤?属于工伤，若单位认为不是工伤，单位承担举证责任，在工地上受伤的人和用人单位建立劳动有关系，并且是在工作过程中受伤的，可以认定...(展开)

一、职工下班回宿舍摔伤算不算工伤？职工下班后，在回宿舍过程中摔伤的，可以认定为工伤，但回到宿舍后在休息期间摔伤的，不属于工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工...(展开)

一、交通事故工伤保险报销吗?交通事故工伤保险报销，车祸后工伤和保险可以同时赔付。受伤员工在获得工伤赔偿后仍然可以获得意外险理赔，在实践中劳动局一般认为医疗费不能...(展开)

一、一般工厂破产员工有赔偿吗?工厂破产辞退员工的，不需要支付赔偿金，但有补偿金。《劳动合同法》第四十四条 【劳动合同的终止】有下列情形之一的，劳动合同终止：(四...(展开)

一、未缴纳社保的农民工算不算工伤?未缴纳社保的农民工算不算工伤，应当是根据工伤认定的结果来进行判断的。1、用人单位未为劳动者缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用...(展开)

算，根据国家相关法律规定，劳动者在工作期间发生因工作原因导致的人身伤害可以认定工伤，但是如果工作中只是晕倒，并未造成人身伤害的情形下，不属于工伤认定情形，但是如...(展开)

一、沈阳工伤赔偿十级怎么赔偿?沈阳工伤赔偿十级应当是根据对方的实际损失来进行赔偿，工伤十级伤残，可在劳动能力鉴定结果出来之后申请工伤待遇中领取一次性伤残补助金。...(展开)

一、工伤职工自动辞职的怎么赔偿?工伤职工自动辞职的应当是根据对方的实际损失来进行相关的赔偿。根据我国法律的相关规定，工伤之后离职的情况下，在用人单位存在过错的情...(展开)

一、黑龙江省工伤精神抚慰金怎么赔偿?黑龙江省工伤精神抚慰金应当是根据实际的后果严重程度来进行赔偿，《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》...(展开)

一、员工工伤死亡家属怎么赔偿?员工工伤死亡家属应当是从工伤保险基金当中赔偿相关补助金，供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工...(展开)

一、工伤死亡公司怎么赔偿金?工伤死亡公司是从工伤保险基金当中赔偿相关补助金，供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金...(展开)

一、上海工伤后失业金怎么赔偿?上海工伤后失业金是不存在着赔偿的，因为发生了工作性伤害之后，是由工伤保险基金对资金进行赔偿。具体工伤保险保险待遇如下：医疗费和康复...(展开)

一、私营企业职工伤残怎么赔偿?职工因为工伤致残的，赔偿标准不是固定的，工伤赔偿的参考依据是：1、医疗费，按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服...(展开)

腰椎间盘突出可以认定为工伤，但需要提交因工作原因造成的证据即可，法律上对于工伤的认定标准，是需要对职业病的形成原因进行分析后得出的，具体情况可以申请工伤鉴定后进...(展开)

一、退休后工伤复发医疗费怎么报销?退休后工伤复发医疗费需要告知用人单位，由用人单位申请，对于工伤复发进行认定，之后相关的费用就可以报销。工伤复发享受工伤医疗待遇...(展开)

一、劳动关系中受伤什么程度算工伤?工伤和受伤程度无关，工伤认定的标准是：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，...(展开)

一、在工作单位工作有旧伤算工伤吗?如果之前受伤并非工伤，那么旧伤复发也不属于工伤范畴。如果以前受伤的是属于工伤范畴，那么工伤复发也可以享受工伤待遇的。但是如果员...(展开)

一、工伤复发解除劳动关系赔偿争议的仲裁时效是多久?工伤复发解除劳动关系赔偿争议的仲裁时效是1年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。《劳...(展开)

一、四川工伤死亡怎么赔偿的？1、丧葬补助标准如下：为6个的统筹地区上年度社会职平均资。计算公式：该年统筹地区上年度职平均资乘以6=丧葬补助2、供养亲属抚恤。标准...(展开)

一、醉酒与工伤之间有联系吗?有一些联系，工作时间、因工作原因受到伤害，有醉酒情节的，不得认定为工伤。如果员工只是酒后而不能认定为醉酒情节的，则认定工伤的否定性法...(展开)

一、工伤发生的后遗症怎么赔偿?工伤后遗留的后遗症也算工伤，法律中已作了明确规定。工伤复发的，依旧按工伤申报和处理，社保中心会处理赔付和报销。员工工伤后遗症可以要...(展开)