工伤赔偿（分页） 总计(7371)篇    

一、申请工伤鉴定赔偿款多久能下来?申请工伤鉴定赔偿款一般会在九十日之内下来。工伤赔偿是职工因遭遇工伤事故或者患上职业病而获得的赔偿，包括治疗工伤的医疗费、康复费...(展开)

一、司法鉴定工伤等级标准是什么?司法鉴定伤残鉴定标准根据法律规定可以分为十个等级，其中一级最为严重，十级相对来说是伤残程度最轻的，进行事故伤残司法鉴定需要提出要...(展开)

一、三级烫伤工伤鉴定的标准是怎样的?器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或部分护理依赖。根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》，工伤...(展开)

一、门牙工伤鉴定的规定是什么?根据牙齿掉落数量和牙槽骨损伤长度可以评定为工伤七级、八级和十级。牙槽骨损伤长度8cm，牙齿脱落10个及以上为工伤七级;牙槽骨损伤长...(展开)

一、身份证刚过期能够鉴定工伤吗?是可以进行工伤鉴定的。工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定...(展开)

一、工伤鉴定九级能算多少钱?工伤鉴定九级能算多少钱，需要根据实际损失判断。职工因工致残被鉴定为九级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补...(展开)

一、如何知道单位有没有申请工伤鉴定？劳动者可以致电或者直接到统筹地区人社局工伤科查询。根据《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生工伤事故，所在单位应当自发生事故...(展开)

一、司法鉴定后再去做工伤认定可以吗？做司法鉴定之后还是可以做工伤鉴定的，一般对于两种鉴定的标准是不一样的，但在做工伤鉴定之前就一定要先进行工伤认定，只有认定成功...(展开)

一、受伤后工伤鉴定时间一般是多久？一般来说不会超过60天，有特殊情况会延期30天。受伤之后在实践中通常三个月之后进行工伤鉴定。在工作期间受伤的，一般都认定为属于...(展开)

一、手指工伤伤残鉴定标准及赔偿标准是什么？手指骨折工伤后，一定要先进行工伤即伤残等级的认定和鉴定，手指骨折工伤怎么赔偿多少钱就是按照工伤及伤残等级认定和鉴定来进...(展开)

一、没上保险能做工伤鉴定吗?没上保险能做工伤鉴定。工伤职工本人无法提出申请的，可由其近亲属代为提出。《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条 〔提出申请〕职工发生...(展开)

一、做工伤伤残等级鉴定要带什么资料?身份证原件及复印件、如果是交通事故需要带事故责任认定书复印件、病例原件、诊断证明、拍的片子及相应的鉴定费。工伤认定决定书身份...(展开)

一、认定工伤和伤残鉴定一样吗?不一样，工伤鉴定与伤残鉴定的区别主要存在于四方面的内容。1、申请鉴定主体不同：工伤鉴定申请主体是已被认定为工伤的职工本人、近亲属、...(展开)

一、用人单位需要工伤者鉴定伤情再赔偿吗?需要先进行工伤认定再赔偿，劳动者工作中受伤，即使用人单位承认是工伤，也应该申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定。如果劳动者未...(展开)

一、员工视网膜脱落工伤鉴定是几级?可以鉴定为二级伤残，伤残等级是指一个人的伤残程度，是根据伤残的严重程度来判定的，一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残，一级最重...(展开)

一、手掌烫伤能做工伤鉴定吗?属于工伤，可以进行工伤认定，当劳动者因工作原因受伤时，为之后申请相关赔偿，应及时进行工伤鉴定。工伤鉴定的步骤如下：1.因工伤残职工在...(展开)

一、怎样写申请工伤鉴定的申请书?工伤鉴定申请书的内容为：1、工伤职工基本信息：姓名、性别，年龄、地址、身份证号码、联系方式、所在单位名称、工作岗位、参加工作时间...(展开)

一、安全施工民事侵权责任的规定是什么?安全施工民事侵权责任的规定是侵犯当事人民事安全责任，需要承担相应法律后果和责任。安全措施施工侵权责任的规定是：对实施工程中...(展开)

只要是在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同为工伤。工伤的赔偿项目有：(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗...(展开)

一、员工在宿舍生病算不算工伤?员工在宿舍生病不算工伤，一般来说是不算工伤。因为员工只有在加班和上班时间受伤、死亡才有赔偿。员工是在正常上班时间发病亦或是在加班时...(展开)

一、工伤保险认定范围有哪些?(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故...(展开)

一、法律规定加班早退算不算工伤?法律规定加班早退算不算工伤，应当是根据工伤认定的情况来判断。在正常工作时间擅自离岗的行为，其主观目的不是为了完成生产工作任务，其...(展开)

一、工作中小手指断了算不算工伤?因工作原因致使手指受伤的，应该算工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害...(展开)

要申请工伤认定，原则上受伤职工首先要与用人单位之间存在劳动关系。劳动关系不成立的，不能申请工伤认定，建立劳动关系，依法缴纳社会保险后，发生工伤事故的，可以申请工...(展开)

一、上班和下班受伤哪个不算工伤?1、上班和下班受伤哪个不算工伤，需要根据实际情况来作出判断，上班途中受伤不一定算工伤，依据《工伤保险条例》14条规定，职工上下班...(展开)