工伤赔偿（分页） 总计(7371)篇    

生活中工伤事故经常发生，发生工伤事故应该怎么处理?如果发生了工伤事故要申请工伤认定，对于工伤认定诉讼时效又是多久呢?对于这些问题，下文将一一为您进行介绍，希望能...(展开)

在现实生活当中，常会发生一些民事纠纷民事纠纷的发生，通常都是对同一个问题有着不同的见解，存在着一些专业，比如说关于工伤认定，这个问题可经能就发生在劳动者和用人单...(展开)

一、员工工伤公司应该承担哪些费用《社会保险法》将原来由用人单位支付的工伤职工"住院伙食补助费"、"到统筹地区以外就医的交通食宿费&...(展开)

一、工伤保险有年龄限制吗工伤保险有年龄限制，工伤保险只能是合法的劳动者才可以参加的。年纪是18周岁到退休年纪为男60，女50，女干部55。按照《工伤保险条例》的...(展开)

在日常生活中，我们有时候会因为工作的缘故受到伤害，这个时候我们可以拿着工伤伤残鉴定申请书，去相关的部门申请进行工伤伤残鉴定，那么工伤伤残鉴定个人申请书怎么写呢?...(展开)

我们都知道，如果在工作中受到了伤害，那么可以到相关的具备验伤资格的医院去进行工伤鉴定。但是一般我们不可能在当天就可以拿到验伤的通知单，一般都是要等差不多五到七个...(展开)

            我国将劳动关系进行大刀阔斧的调整和改革以后，现在每年发生工伤的案例...(展开)

热门城市：运河区律师  双滦区律师  蔚县律师  承德县律师  阳原县律师  青县律师  兴隆县律师...(展开)

工伤伤残的误工费有没有？伤残鉴定后，就会计算伤残赔偿金，不再计算误工费。根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条规定，工伤职工鉴定为...(展开)

我们大家对于工伤保险并不陌生，工伤保险也是用人单位给予劳动者的合法权利。当我们伤情被认定为工伤时，我们就可以享受工伤保险带来的相关合法权益。当工伤寻求赔偿时，工...(展开)

劳动合同签订之后，用人单位是会为自己的职工缴纳工伤保险的，这样在职工发生工伤的时候职工可以及时的申请工伤认定并且也可以获得赔偿，如果企业没有位劳动者缴交工伤保险...(展开)

一、山东省工伤鉴定申请书如何书写?申请人：，性别，年月日出生，民族，琢市街，身份证号码：，是公司职工。 联系电话。被申请人：公司，地址：。法定代表人： 职务：请...(展开)

我们国家对于弱势群体，得保护力度是非常大的，在我国，劳动者就属于这样的一种弱势群体，所以对于劳动者的保护力度也是非常大的，比如说如果劳动者发生工伤的话，那么是由...(展开)

工伤伤残鉴定的启动需要工伤事故的受害者向相关部门申请才行。个人在申请工伤伤残鉴定的时候，不能用口头的方式申请，必须用符合规范的书面申请书启动。下面，律图小编为您...(展开)

根据我国工伤保险待遇规定，无论是用人单位还是工伤职工或其直系亲属、工会组织等都应当在法定时限内提起相应地工伤等级鉴定，但是你知道吗？申请工伤鉴定是有时间限制的。...(展开)

一般情况下，申请工伤认定需要准备相关的材料，如工伤认定书的复印件。当然，具体的工伤认定的相关程序需要更多的鉴定与处理。怎么才能申请工伤鉴定呢?工伤鉴定有需要哪些...(展开)

众所周知，不管是发生交通事故还是工伤事故造成的人员伤亡，在赔偿项目中都涉及误工费的赔偿。误工费的赔偿标准在我国法律中也有明确的规定，并且需要公司开具相关收入证明...(展开)

一、手指工伤鉴定8级标准是什么？手指工伤鉴定8级标准主要是：1、日常生活有关的活动能力部分受限2、远距离流动受限3、断续工作4、社会交往受约束手指伤残的鉴定机构...(展开)

劳动者上班期间受伤一般都会被认定为工伤，但是劳动者受伤的所有情形不一定完全会被认定为工伤。那么详细来说，哪些情况下应该认定为工伤呢?发生工伤事故后，劳动者如果想...(展开)

凡事能够做到有备无患才是生活大智，用节省下来的时间可以做其他更有意义的事情，尤其是在工伤鉴定申请的这件事情上是没有多少时间可以浪费的。如果其中的时间都被浪费在来...(展开)

一、工伤鉴定不上等级辞工有补偿吗?工伤鉴定不上等级辞工没有补偿，工伤鉴定不上等级辞工有补偿吗?工伤保险待遇与伤者职工的伤残等级、个人工资和所在的工伤保险政策法规...(展开)

一、上下班工伤认定标准是什么?上班途中工伤认定办法规定，是指在合理时间内其他合理路线的上下班途中发生意外属工伤。(一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住...(展开)

一、南通工伤保险赔偿标准的依据是什么?1、住院伙食补助费：按照因公出差伙食补助标准的70%发放。经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的...(展开)

工伤鉴定结论是通过鉴定后得出的结论，鉴定是否属于工伤。伤者的伤情比较轻，也有另一种情况，就是伤者病情太重，无法继续在用人单位工作，肇事方应该给予一定的补偿，工伤...(展开)

重庆身为我国长江上游地区的经济金融中心，同时又属于我国的直辖市之一，各行各业的综合发展都是比较平衡的，这种比较平稳的发展状态跟和谐的用工关系肯定有着紧密的联系。...(展开)