工伤赔偿（分页） 总计(7371)篇    

随着用人单位对劳动者需求的不断增长，劳动者也随之愈来愈多，接着面临着如何处理好二者之间的关系问题;劳动者在上班时间身体受到伤害，如何申请赔偿是劳动者和用人单位都...(展开)

在工作的时候我们一定要注意安全，但是一旦发生了人身伤害的事故，一定要及时进行工伤鉴定。工伤鉴定要看第一病历，根据第一病历去判断工伤到底属于哪一级别，以此来进行相...(展开)

2016年最新工伤伤残鉴定程序是怎么样的？劳动者在劳动关系中是处于弱势的地位，并且经常受到伤害。劳动者因工作原因受到损害，属于工伤范围的，想要申请工伤伤残鉴定的...(展开)

工伤复发三方面待遇主要如下：1.工伤医疗待遇工伤复发职工可以享受工伤医疗待遇。根据《工伤保险条例》第三十条规定，职工工伤复发，职工治疗工伤应当在签订服务协议的医...(展开)

劳动者在进行劳动的时候会有可能因为工作而受伤，这个时候就可以进行工伤认定来申请赔偿了。但是这就需要进行一系列的程序，要准备一些工伤认定材料，其中就有一项工伤认定...(展开)

一、被擦挂误工费如何计算?1、有固定收入的：误工费=误工收入(天/月/年)*误工时间注：对有固定收入的，应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。至于受害人是...(展开)

收到工商局的工伤待遇费可能吗？工伤是由人力资源和社会保障局 工伤基金和单位共同承担费用。《工伤保险条例》第三十条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享...(展开)

我们知道，职工发生工伤后可以进行工伤鉴定，以此获得相应的赔偿，但是如果对鉴定结果不服的，可以申请工伤伤残鉴定复议，行政复议是一个复杂的过程，那么你知道工伤伤残鉴...(展开)

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提...(展开)

对于被认定为工伤的职工，要对伤残情况做一个鉴定，这就是工伤伤残鉴定。工伤伤残鉴定流程是比较复杂的，普通人或许不清楚，下面律图小编就来告诉大家工伤伤残鉴定流程是怎...(展开)

一、向厂里借工资怎么样写借条?向厂里借工资写借条的内容包括：工厂名称、员工基本信息、借款金额(本外币)、利息计算、还款时间、违约(延迟偿还)罚金、纠纷处理方式，...(展开)

一、上海工伤鉴定所说的医疗期满以什么为准?工伤医疗期的时间并非由公司说了算，而应当由指定治疗工伤的医院或医疗机构提出意见为准。工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认...(展开)

员工因公受伤后，最关心的就是赔偿问题。那么，工伤事件发生后，如何进行相关的认证?法定的认定机构都有哪些?认定都需要哪些材料?今天，小编就以“宁波工伤鉴定需要什么...(展开)

工伤鉴定属于工伤认定中的一种，但是和工伤认定之间是有一定的差别的。当员工发生工伤的时候，首先应该先进行积极的治疗，等到生命没有危险之后要在法律规定的时间内申请工...(展开)

工伤涉及到很多方面的内容，包括工伤的认定，认定的申请人主体可以有哪些人担任，还包括工伤鉴定，工伤鉴定的机构，工伤鉴定的等级等等，以及工伤鉴定之后所获得的赔偿金的...(展开)

工伤认定期限已到对方还可以推翻吗一、根据我国2011年1月1日实行的新修订的《工伤保险条例》，工伤一般包括因工伤亡事故和职业病，以下情形应当被认定为工伤：《工伤...(展开)

劳动者在日常生活中，难免会发生一些身体上的伤害，对劳动者的身体和健康受到一些影响。劳动者可以按照我国的相关劳动法律要求相关的用人单位和社保机构，对自己的身体损害...(展开)

在实践中，大多数劳动者都不是居住在单位附近，而是需要开车或者是坐公交去上下班，可近年来，交通事故却频频发生。那在法律上，职工在下班途中发生车祸算工伤吗?立法者出...(展开)

建筑工地，是建设一些房子，一些公共设施等项目的地方，建设项目都是有需要劳动者参与的，利用体力从事一些劳动。这样的环境下，因为缺乏安全设施等，所以非常容易发生工伤...(展开)

职员在就职后，为了约束用人单位的行为，会与单位签署劳动合同，单位为了限制职员的行为，也一般会在职员久之后的一个月之内，与其签署劳动合同，但是在现实生活中，依旧存...(展开)

一、建筑工地工伤处理办法是什么员工需要根据工伤流程进行处理：1、及时送往医院治疗。2、申请工伤认定，由单位或者个人向当地劳动部门申请，认定为工伤。3、申请劳动能...(展开)

不是所有的劳动者在受伤后都能获得工伤赔偿。如果劳动者受伤的情形不属于法律规定的可认定为工伤的范围，就不能被认定为工伤，也就不能获得工伤赔偿。那么，有哪些情形可以...(展开)

在工伤的鉴定期间如果还在治疗的话不上班是可以的，因为根据劳动合同法的规定职工是具有一定的医疗期间的，在规定的医疗期间之内不上班是可以的，用人单位也不可以解除与你...(展开)

一、十级伤残划分依据是什么?1、 日常活动能力部分受限。2、工作和学习能力有所下降。3、 社会交往能力部分受限。二、工伤十级赔偿的标准是什么?（一）十级工伤赔偿...(展开)

一、受害人没有工作如何要求误工费?当事人无固定收入的，按照其最近3年的平均收入计算;当事人不能举证证明其最近3年的平均收入状况的，可以参照当地相同或相近行业上一...(展开)