工伤赔偿（分页） 总计(7371)篇    

工伤伤残等级鉴定标准a)一级1)极重度智能损伤;2)四肢瘫肌力3级或三肢瘫肌力2级;3)颈4以上截瘫，肌力2级;4)重度运动障碍(非肢体瘫);5)面部重度毁容，...(展开)

对于工伤职工来讲，其遭受的工伤在经过治疗后仍面临着复发的风险。在工伤复发后，如果想要获得后续的赔偿的话，可以申请工伤复发鉴定。下面，律图提供工伤复发鉴定流程的内...(展开)

工伤等级鉴定标准又叫做工伤伤残鉴定标准，是对已经确认属于工伤的职工进行的伤害程度鉴定。在我国，这个鉴定标准是被分为了十级的，每一级对应了不同的伤残情况。下面，请...(展开)

对在工作过程中受到人身伤害的劳动者进行相应的鉴定，这是工伤事故处理过程中必不可少的一步。而这其中尤为重要的是相关的工伤鉴定标准。那么你知道劳动工伤鉴定标准是怎样...(展开)

职工进行工伤鉴定是工伤事故处理当中比较重要的一步 ，对于很多工伤职工或其家属来讲，都比较想了解工伤鉴定标准方面的内容，这样自己就能大概的估计一下属于哪一级伤残，...(展开)

对于在工作过程中受到人身损害的职工来讲，适当了解一些工伤鉴定方面的知识，对日后的工伤赔偿是很有帮助的。因为想要获得工伤赔偿那么就要先进行工伤鉴定。那么究竟什么是...(展开)

在工伤鉴定标准当中有关于眼睛方面的具体标准，当然也是根据不同的伤残分布在不一样的等级当中。今天，我们整理了一下，将有关眼睛方面的鉴定标准汇集在一起，为大家做一个...(展开)

我们所说的工伤伤残鉴定其实也就是劳动能力鉴定，这是对工伤职工进行伤残等级的一种专业性鉴定。往往会根据这个鉴定的结果来确定工伤职工能够获得的赔偿。想要启动这个程序...(展开)

其实工伤鉴定也就是劳动能力有可能受损的情形之下，具体的对自己的伤情状况由国家指定的相关部门进行一个比较确切的鉴定，基本上各省市、县级地区设立的都有工伤鉴定的部门...(展开)

在我们的生活工作中，难免会受伤，在工作中受伤更是必不可免，但是在发生类似情况的时候很多人对于工伤鉴定的相关法律法规并不了解，也不知道工伤鉴定到底在哪里可以进行。...(展开)

一、7根肋骨骨折工伤几级伤残可能构成十级伤残。评价标准：《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》(GB/T 16180-2006 )十级第(14)项：“身体各部位骨...(展开)

关于工伤的鉴定等级以及相关的评定标准来说我们是根据相应的伤残情况来评定的，不同的伤残情况是可以评定为不同的伤残等级的，万一我们在工作当中手受到损害的话，可以要求...(展开)

工伤鉴定的回执单就是一个证明，也就是证明当事人收到了工伤鉴定结论，这张回执单劳动者本人是不需要要保存的，这是在劳动这收到了工伤鉴定的结论之后返还给劳动局的，劳动...(展开)

人体的各个部位在医学上都有专业的称谓，比如平时如果因为工伤某个部位导致骨折的话，医院的鉴定单上会明确的标注清楚遭受骨折的具体部位的名称，比如说鹰嘴部骨折。在拿到...(展开)

我国社会经济生产力的发展和用工安全始终是一脉相承的，因为大家也明显的能够体会得到，近几年来我国工伤的案例已经大幅度的有所下降。不过很明显的，其实本身我国有很多劳...(展开)

如果正常上班工作的时候因为单位方面的过错而受伤，受伤之后要做的第一件事情应当是找单位并申请去专门机构做鉴定，等到鉴定结果出来后就可以依据鉴定后的伤势情况跟单位索...(展开)

关于工伤鉴定的相关程序以及申请时间，如果是当事人在受到工伤之后要申请赔偿的话，这些信息是必须要引起注意的，因为如果是超过了时间的话，再去申请工伤鉴定的话，就没有...(展开)

不管是技术工人，还是以苦力为生的农民工，在工作过程中，手腕、脚趾以及手指等部位受伤的情形是比较常见的，此时，职员一般不仅需要用人单位来为自己支付医药费，还会想得...(展开)

虽然目前社会科技较为发达，但是依旧存在着很多苦力活，这些工作都是存在着高危性的，故而职员在工作过程中脚趾受伤的情形是必须常见的，此时，职员需要通过脚趾骨折工伤伤...(展开)

工伤是指工人在工作中受的伤，工伤的评定在我们国家是很严格的，并且工伤评定需要走相应的流程。很多人都会想知道工伤的评定等级，比如说手腕骨折工伤评几级伤残。工伤的申...(展开)

现在在工作当中手受伤的工人越来越多，所以申请手部工伤鉴定的人也越来越多了，但是很多人只是对工伤的表面只是有所了解，具体 的评定标准很多人还是不知道的，目前手掌骨...(展开)

我国规定的工伤并没有限制员工只能在单位管辖范围之内受伤才算是工伤，即使劳动者是在完成工作业务的路上出的车祸并受伤的情况，单位也得照常赔偿员工除了肇事司机应付的赔...(展开)

生活中人们往往会因为工作的原因造成这样或者那样的身体伤害，那么遇到这样的工伤之后我们到底应该怎么做呢？目前我国关于工伤残疾的认定具有一定的保准，员工在受伤之后应...(展开)

劳动者在工作中受到伤害的例子并不少见。当劳动者受到工伤之后，如何快速有效申请工伤赔偿是一大难题。我国法律规定了工伤损害的具体情形，并将工伤分级，不同级别的工伤赔...(展开)

劳动者在工作期间因为意外导致的伤残损害被称之为工伤，工伤确定的前提是劳动者与用人单位之间存在劳动关系，如果不存在劳动关系的，则按照一般的民事人身伤害案件进行处理...(展开)