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工伤赔偿(分页) 总计(7371)篇    

工伤认定

 工伤认定受理主体是哪里?

一、工伤认定受理主体是哪里?工伤认定受理主体是当地的劳动管理部门或者社保部门,工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或...(展开)

工伤认定

 工伤认定后换岗位可以吗?

一、工伤认定后换岗位可以吗?工伤认定后换岗位显然是可以的,工伤认定后,如果劳动者经过治疗后不能胜任原有工作的,用人单位应该为劳动者调岗,如果调岗后还不能胜任的,...(展开)

工伤认定

 县级的工伤认定交到哪?

一、县级的工伤认定交到哪?县级的工伤认定交到当地的劳动管理部门或者社保部门,工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者...(展开)

工伤认定

 工伤认定公司不签字合理吗?

一、工伤认定公司不签字合理吗?工伤认定公司不签字是不合理的。用人单位未按规定提出认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为...(展开)

工伤认定

 工伤认定中 单位不承认怎么办

一、工伤认定中单位不承认怎么办即使用人单位不承认是工伤,不愿意向社会保障局申请进行工伤认定的,此时受伤的职工或其家属也是可以按照规定申请进行工伤认定,只不过要注...(展开)

工伤认定

 劳务合同 工伤认定有关吗?

一、劳务合同 工伤认定有关吗?劳务合同于工伤认定是有关系的。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性...(展开)

工伤认定

 苏州工伤认定流程是怎样的?

一、苏州工伤认定流程是怎样的?(一)调查事故发生经过,作相关的证据固定工作,对于一些容易更失或被损毁的证据应及时保全,对一些流动性强或无固定职业的证人要及时作调...(展开)