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劳动合同(分页) 总计(2479)篇    

劳动合同

 试用期计入劳动合同内吗

一、试用期计入劳动合同内吗试用期是要计入劳动合同期限的。试用期是指包括在劳动合同期限内,劳动关系还处于非正式状态,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人...(展开)

劳动合同

 公司要补签劳动合同有效吗

一、公司要补签劳动合同有效吗没签劳动合同后来补签的是合法的。但是不能存在下列情形否则无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思...(展开)

劳动合同

 拘役期间解除劳动合同吗

一、拘役期间解除劳动合同吗劳动者被依法拘役,是被追究刑事责任,属于《劳动合同法》第39条规定的,单位可以解除劳动合同的情形之一。但具体是否要解除要看用人单位决定...(展开)

劳动合同

 劳动合同期内可以辞退么

一、劳动合同期内可以辞退么劳动合同期间是可以辞退员工的,但是辞退的原因不同,结果及代价也不同。辞退的员工主要有两种:1、过失性辞退:劳动者有下列情形之一的,用人...(展开)

劳动合同

 离职后补签的劳动合同有效吗

一、离职后补签的劳动合同有效吗没签劳动合同后来补签的是合法的。但是不能存在下列情形否则无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意...(展开)

劳动合同

 私企劳动合同违约金多少钱

一、私企劳动合同违约金多少钱劳动合同中一方违约,要按合同约定的数额来赔,例如劳动者违反服务期约定的,一般要赔偿用人单位为其支付的培训费用、对生产、经营和工作造成...(展开)

劳动合同

 酒驾拘役可以解除劳动合同吗

一、酒驾拘役可以解除劳动合同吗劳动者被依法拘役,是被追究刑事责任,属于《劳动合同法》第39条规定的,单位可以解除劳动合同的情形之一。但具体是否要解除要看用人单位...(展开)

劳动合同

 离职时补签的劳动合同有效吗

一、离职时补签的劳动合同有效吗没签劳动合同后来补签的是合法的。但是不能存在下列情形否则无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意...(展开)

劳动合同

 签署劳动合同违约被起诉吗?

一、签署劳动合同违约被起诉吗?签完合同后违约的可能会被起诉,无故违约需要承担违约责任。劳动合同违约支付不起违约金的,权利人需要申请劳动仲裁后对仲裁不服才能提起诉...(展开)

劳动合同

 违反劳动合同违约金是多少

一、违反劳动合同违约金是多少劳动合同中一方违约,要按合同约定的数额来赔,例如劳动者违反服务期约定的,一般要赔偿用人单位为其支付的培训费用、对生产、经营和工作造成...(展开)