工资福利（分页） 总计(2148)篇    

一、政策性关停企业的职工安置与补偿单位必须要执行?政策性关停企业的职工安置与补偿单位必须要执行的。单位需要向员工支付的经济补偿金规定是：每满一年支付一个月工资的...(展开)

有，用人单位按照规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的...(展开)

一、《劳动法》辞退员工规定的流程是什么？解除劳动关系应当履行下列程序：(1)由解除决定人(单位主管、劳动者)递交解除申请书;(2)人事部门填写《解除劳动合同审批...(展开)

一、快到退休年龄被辞退合理吗?快到退休年龄被辞退是不合理的。用人单位，在劳动合同履行期间，发现劳动者违纪违法行为，按照双方依法签订的劳动合同约定和国家法律规定是...(展开)

一、单位劝退员工赔偿标准是什么?单位劝退员工赔偿标准是：每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半...(展开)

一、《劳动法》辞退要求满足什么条件？第一，协商解除。用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第二，过失性辞退。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合...(展开)

一、公司单方面辞退员工补偿标准是什么？用人单位单方面违法解除劳动合同的，劳动者可以要求单位继续履行合同，不要求单位继续履行合同的，单位应当按照劳动者在该单位的已...(展开)

1.协商解除经济补偿金=工作年限月工资(超过12年的,按12年算);2.因病或非因工伤解除经济补偿金=工作年限月工资 医疗补助费(不低于6个月工资,重病加50%...(展开)

一、如果公司无理由开除员工怎么赔偿?如果公司无理由开除员工的需要向员工支付的赔偿是：每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;...(展开)

一、劳动法开除员工的规定赔偿的标准是什么？解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...(展开)

一、北京辞退员工补偿标准是什么？根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。第4...(展开)

一、单位辞退员工补偿标准是什么?单位辞退员工补偿标准是劳动者工作每满一年的时间就需要支付劳动者一个月的个人工资，公司辞退员工有经济补偿金补贴，经济补偿按劳动者在...(展开)

一、新劳动法离职赔偿的标准是什么？员工离职的补偿标准为劳动者的月工资乘以劳动者在有关单位的连续工作年限，以此来计算经济补偿金。经济补偿金是因为他人违约而需要进行...(展开)

一、入职15个月辞退赔偿金规定是什么?入职15个月辞退赔偿金规定是存在违法辞退的情况之下需要按照经济补偿金的两倍来赔偿。1、应支付情形《劳动合同法》第46条，有...(展开)

一、入职7天被辞退不给工资是否合法?单位和员工约定不满7天不发放工资的约定是不合法的，只要员工付出了劳动，员工就有享受劳动报酬的权利。员工可以先和单位进行协商;...(展开)

一、入职不满6个月被辞退怎么赔偿？入职不满6个月被辞退需要补偿一个月的工资。单位辞退员工补偿标准是需要根据劳动者在用人单位工作年限来进行确定，劳动者要求继续履行...(展开)

一、工作满7个月被裁员赔多少?工作满7个月被裁员是需要根据劳动者工作年限来计算经济补偿金的。公司裁员补偿标准按照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定：“经...(展开)

一、上班7个月被劝退有一个月工资吗?上班7个月被劝退有一个月工资。单位辞退员工补偿标准是需要根据劳动者在用人单位工作年限来进行确定，劳动者要求继续履行劳动合同的...(展开)

国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不满16周岁的未成年人，统称使用童工)。禁止...(展开)

一、劳动法5年工龄辞退规定的赔偿标准是什么？劳动法五年辞退员工的赔偿标准是：支付五个月的工资待遇来进行赔偿，另外，如果是用人单位强行辞退员工的，则需要支付十个月...(展开)

一、国企根据《劳动法》规定不能解雇员工吗？(1)劳动者有过错的，用人单位可以解除劳动合同的情形1、动者在试用期内被证明不符合录用条件的。2、动者严重违反劳动纪律...(展开)

一、《劳动法》辞退规定包括什么？辞退员工补偿按以下标准：(一)经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的...(展开)

一、工伤开除怎么赔偿是合法的？公司在员工工伤期间解除与其的劳动合同，这一行为属于违法解雇，是对《劳动合同法》第42条的违反。根据《劳动合同法》第87条的规定，公...(展开)

一、化工企业关停补偿政策是什么？化工厂企业关停的政策中职中是可以得到赔偿的，关停了企业而解除了劳动合同，用人单位就应该要支付相应的经济补偿，从而可以按每满一年支...(展开)

一、如果是十年员工辞退补偿标准包括奖金吗？包括，经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。根据劳动部《关于贯彻执行若干...(展开)